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埼玉県新座市で正社員 の求人

検索結果 1-10件 / 189件

カウンターセールス(企画住宅営業/新座店)

ポラテック株式会社

採用人数:2人 受理日:2025年03月04日 有効期限:2025年05月31日

  • 埼玉県新座市野火止4丁目4-41 「新座オフィス」
    (JR武蔵野線 新座駅 から 徒歩10分)

  • TEL:048-987-0022 / FAX:048-989-9456
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 207,000円~337,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 火水その他

    ・毎 週

    夏季休暇、年末年始、GW

  • *昇給・賞与はグループ全体の平均です。  本人のスキル、経験を考慮の上、弊社規定により決定します。 *雇い止め規定あり。 *慶弔休暇あり *事前連絡は不要。 *応募書類を下記宛にメールまたは郵送してください。  書類選考結果は改めて連絡します。(14日程度) *「メールアドレス」をお持ちの方は、応募に関する連絡に使用さ せていただきますので、履歴書等に記載をお願いいたします。 *面接は本社(越谷市)で行います。   【書類送付先】  〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1-21-2   ポラス株式会社 人事部人材開発課 松谷 宛    【事業主・求職者の皆様へ】  労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の  労働条件を必ず確認しましょう。

  • ポラスグループの基幹会社。平成24年3月に、国内最大規模の木質ハイブリッド構造の本社ビル「ウッドスクエア」を建築。日本一を誇るプレカット事業やGD賞受賞など、将来豊かな会社です。
  • ポラスグループ内「企画住宅(木造軸組)」の販売を行っていただきます。 ・お客様のご要望、ライフスタイル等のヒアリング ・ポラスグループやブランドコンセプトの説明 ・ショールーム案内(事務所併設) ・希望プラン等の打ち合わせ ・完成物件の引き渡しとアフターフォロー ・敷地調査やローン審査など *提案から入居までの進捗管理等をお任せいたします。 *社有車(AT車)使用  ※働き方改革関連認定企業           「変更範囲:ポラスグループ内の業務全般」

ハローワーク越谷公共職業安定所

訪問入浴看護師/新座

アサヒサンクリーン株式会社東京支店

採用人数:2人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県新座市大和田1-17-3 ファーストコート102 『当社 在宅介護センターにいざ』
    (JR武蔵野線 新座駅 から 徒歩6分)

  • TEL:050-3508-1000 / FAX:03-6912-9088
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 164,000円~164,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・毎 週

    年末年始

  • *応募連絡の際に面接日時を調整します。応募書類は面接時に  お持ちください。 (オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。)

  • 1977年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して以来、年間延べ20万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サービスの国内最大手、シルバーマーク認定第1号。
  • ◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。  ◇入浴看護師:お客様のバイタルチェックをし、当日の入浴可否  判断をします。 ・1日平均6~8件訪問。1件あたり1時間程度。 ・介護に関する資格不問! ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。  その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。  他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中! ※変更範囲:変更なし

ハローワーク池袋公共職業安定所

美容師・スタイリスト/新座市

有限会社エロイカ

採用人数:2人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県新座市東北2-31-10 埼光ビル5階 カバーヘア・ブリス 志木南口駅前店
    (東武東上線 志木駅 から 徒歩1分)

  • TEL:048-814-2480 / FAX:048-814-2481
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 300,000円~600,000円

  • (1)9時30分~18時30分

  • その他

    ・その他

    前月に希望休を含めてシフトを決めます。

  • *書類選考/事前に応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状)を郵送ください。面接日等、後日連絡  ●COVER HAIRグループのホームページ http://www.cover-s.jp/recruit/ 「カバーヘア 公式 求人」で検索して下さい。  *オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。  【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

  • 埼玉県を中心に全国展開を目指し店舗展開中。福利厚生及び教育研修に重点を置いた経営で、地域に愛される理美容サロンを運営。
  • 美容室内におけるスタイリストとしての美容技術  ○パーマ・カラー・カット・ブロー・縮毛矯正など  ※変更範囲:職務転換なし

ハローワーク浦和公共職業安定所

美容師・美容師アシスタント/新座市

有限会社エロイカ

採用人数:2人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県新座市東北2-31-10 埼光ビル5階 カバーヘア・ブリス 志木南口駅前店
    (東武東上線 志木駅 から 徒歩1分)

  • TEL:048-814-2480 / FAX:048-814-2481
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日) 182,000円~182,000円

  • (1)9時30分~18時30分

  • その他

    ・その他

    前月に希望休を含めてシフトを決めます。

  • ◇入寮は空き部屋があれば対応可 ◇入寮の場合、寮費月額2万~4万円(部屋により異なる) ◇駅より徒歩圏内です。  保育士さんがあなたの働き方をフルサポート。(8時~20時まで託児、正月4日間以外フルの保育体制)  ※書類選考/事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送ください。(郵送先:所在地) 面接日等後日連絡  ◇年1回ヘアーコンテスト実施 ◇社内教育・講習会等の機会あり ◇国内保養施設多数あり ◇詳しくは「カバーヘア浦和」で検索しグループホームぺージをご覧下さい。  *オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょ

  • 埼玉県を中心に全国展開を目指し店舗展開中。福利厚生及び教育研修に重点を置いた経営で、地域に愛される理美容サロンを運営。
  • パーマ・カラー・カット・ブローや縮毛矯正の美容技術及びゲストの接客等、美容室業務全般。  ※変更範囲:職務転換なし

ハローワーク浦和公共職業安定所

店舗改装スタッフ/新座市

株式会社島忠

採用人数:1人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県新座市東北2-5-26  島忠 新座店内 島忠 営業改革室 開店改装(新座)
    (志木駅 から 徒歩9分)

  • TEL:090-1809-2926 / FAX:048-471-0996
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.7日) 260,400円~260,400円

  • その他

    ・毎 週

    有給休暇は法定通り

  • ★出張ができる方の募集となります。 【通勤手当は 社内ルールあり】 ※昇給は、業績・個人の評価実績、出勤日数実績による。  【選考手順】 <求人票確認→紹介状発行→面接予約→面接→合否>  【応募方法】 ◎WEB応募:『島忠・バイト』で検索 『開店改装(新座)』 へご登録下さい。(24時間応募可)   → 後ほど担当よりお電話致します。  〇電話での応募登録も可能(受付時間:月~金 9時~18時)  ※面接:(要予約)応募書類・筆記用具持参での面接・適性検査  ★出張頻度については、応募者の居住住所から入店先までの通勤時間や距離を部署内規定に沿って判断します。 通勤手当は社内規定に基づいて実費支給となります。 

  • 住まいと暮らしのことならなんでも揃う総合センターとして、関東・関西に店舗を積極的に展開し、事業拡大を図っています。
  • 【出張あり!】「島忠」「ホームズ」の改装店やオープン店の 商品陳列・什器組立などの売場づくり。 商品入荷時の荷受け・開梱・検品、商品搬出時の梱包・積込み等。  【お仕事の流れ】 店舗に到着→商品の荷受け→売場作成→残務処理→次の店舗へ。 ※改装の合間には店舗勤務でお客様対応も行って頂きます。  ★出張について:勤務場所は東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・兵庫の「島忠」「ホームズ」各店舗へ出張となります。 出張の頻度は新店の立地と居住住所により判断します。 (変更範囲:会社が定める業務等)

ハローワーク浦和公共職業安定所

保育士(すくすく新座栄園・新座市)

株式会社エーホー

採用人数:2人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県新座市栄3-13-1 当社運営 「すくすく新座栄園」
    (東武東上線 朝霞駅 から 車10分)

  • TEL:049-258-6300 / FAX:049-258-6306
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 201,600円~280,000円

  • 日祝日その他

    ・毎 週

    ・夏季休暇 ・年末年始

  • *保育士経験年数により、就職祝い金を支給いたします。   経験3年以上・・・3万円      (6ヵ月勤務後)     5年以上・・・5万円  ・通勤手当は法定額内で支給 ・日払いもご相談に応じます。 ・マイカー通勤は、駐車場の空き状況により応相談。  *オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)  ・応募書類の返却はいたしません。 ・選考結果の通知はメールで実施します。  ・連絡がとれない場合は、窓口にお問い合わせください。  ・紹介連絡:昼休み可 土曜日可 夜間可

  • 法人設立45期。平成24年より家庭保育室を開設。平成28年より小規模保育事業として、公立並みの認可保育園3園が、地域に貢献しております。永く社会に貢献しています。
  • 『笑顔をもって!勇気をもって!優しさをもって!』を  保育目標に、平成31年4月に開園する小規模保育園です。  ・0歳~2歳児までの保育 ・保育園の運営 ・各職員とも元気に明るく園児、保護者と向き合っています。  ・変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク所沢公共職業安定所

放課後等デイサービスLEIF新座(保育士・児童指導員)

リーフラス株式会社

採用人数:2人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県新座市東北2丁目29-11
    (東武東上本線 志木駅 から 徒歩3分)

  • TEL:03-6451-1341 / FAX:03-6451-1342
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 152,500円~248,550円

  • 土日その他

    ・毎 週

    土曜日出勤の場合あり(振休あり) 会社規定休日(年末年始・お盆)あり

  • *必要な経験・知識についてご質問等ございましたらお気軽にご連絡ください。 *特に質問が無ければ事前連絡なしで応募可能                ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。

  • 20年連続で会員数が増え、会員数は5万名を突破。 子供向けスポーツスクール業界では、圧倒的な実績を誇ります。
  • 【サッカー療育を目的とした放課後等デイサービス】  対象:発達障害の小学校1年生~高校生の子供  *子供たちのワークや見守りのサポート *支援内容の提案 *簡単な事務作業(連絡ノート) *顧客対応あり  *変更範囲:変更なし

ハローワーク渋谷公共職業安定所

店舗マネジャー(契約社員)/新座店

株式会社ヤオコー

採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県新座市野火止七丁目1番25号             新座店
    (JR新座駅 から 徒歩10分)

  • TEL:0120-43-8052 / FAX:049-246-7022
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 248,900円~248,900円

  • (1)13時15分~22時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • *選考は書類選考→一次面接→最終面接になります *雇用期間は当初12ヶ月だが、入社2年目以降希望者は  無期雇用となります *雇止め規定あり  ※マイカー通勤について:応相談  ※転居を伴う異動はございませんが、店舗異動はございます。  応募店舗での採用に限らず近隣の別店舗での採用の可能性がござ  います。  ※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受け、事前に   履歴書(写貼)、職務経歴書、紹介状を郵送してください。  事前のご連絡は必要ありません。  書類到着後、面接可否の連絡をします。  〈送付先〉〒350-1124  埼玉県川越市新宿町1-10-1  株式会社ヤオコー 人事部 中途採用担当者宛

  • 当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており ます(東証プライム上場35期連続増収増益)創業明治23年
  • ◇第3の責任者として店長、副店長のサポートをお願いします ・各部門のサポート(品出し、補充、見切り、売り切り、  作業所清掃、レジ応援など) ・現金、金庫、アルバイト、パートさんの管理 ・お客様対応(クレーム処理) ・カート、カゴの回収 ・施錠業務など  ※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります  希望等考慮の上応相談 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク川越公共職業安定所