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福島県桑折町 ハローワークの求人

検索結果 1-10件 / 29件

電気工事及び空調工事

計電工業株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年03月27日 有効期限:2025年05月31日

  • 福島県桑折町伊達郡字新町24-2

  • TEL:024-581-2122 / FAX:024-581-2124
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.9日) 195,000円~350,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    会社カレンダーによる 第二、第四土曜日、年末年始 

  • *36協定、変形労働時間制(1年)届出済。   休憩時間  10:00~10:30       12:00~13:00       15:00~15:30となります。  資格については、採用後に会社負担で取得可能です。   *トライアル雇用期間中の労働条件相違:無  *トライアル応募の選考は面接で行います。応募書類到着後、面接 日時を連絡いたします。  「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」

  • 主に、メーカー直の仕事がメインであり、順調に業績を伸ばしております。個人の能力向上の為、研修制度があります。
  • ・電気配線工事 電気設備、自動制御工事、空調設備メンテナンス等現場管理業務、床暖房設備工事、エアコン工事、給排水設備工事を行っていただきます。ビル等の屋内工事が主です。  *作業範囲:主に福島県内、山形県、宮城県(日帰り) *社有車貸与     「トライアル雇用併用求人」   「変更範囲:変更なし」

ハローワーク福島公共職業安定所

庶務職(運転手)

社会福祉法人コクーン

採用人数:1人 受理日:2025年03月11日 有効期限:2025年05月31日

  • 福島県桑折町伊達郡字桑島四9-4
    (東北本線桑折駅 から 徒歩15分)

  • TEL:024-582-1181 / FAX:024-581-2281
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 164,260円~179,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・その他

    4週9休のシフト制 2月以外:月9日の休日 2月:月8日の休日

  • 定年60歳のため、60歳以上の方は正職員ではなく、臨時職員と しての採用となります。賃金は日給制で手当の支給も異なります。 日額については7,640円~で、経験等を考慮し決定します。  

  • 平成16年8月開所で10人=1ユニットが10ユニットの施設。コクーン(繭)の名のごとく、その内にある蛹を守るように入居者が自立した生活をおくるための快適な生活環境を提供しています。
  • ・デイサービス利用者及びショートステイ利用者の送迎 ・特養利用者の病院送迎 ・施設保有車両の管理 ・施設内の整備(中庭の剪定、建物及び備品の軽微な修繕等)   【60歳以上応募可能(60@)】  定年は60歳ですが、60歳以上の方も応募可能です。  労働条件は相談のうえ、決定します。  *業務の変更範囲:変更無し

ハローワーク福島公共職業安定所

介護支援専門員(特別養護老人ホームあつかし荘)

社会福祉法人信達福祉会

採用人数:1人 受理日:2025年03月10日 有効期限:2025年05月31日

  • 福島県桑折町伊達郡北半田字一本木前5-2 特別養護老人ホームあつかし荘
    (JR東北本線 藤田駅 から 徒歩15分)

  • TEL:024-577-6688 / FAX:024-577-7330
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 190,400円~200,200円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始休暇あり。基本的には土日祝日は休みですが、月に1~2回出勤になる場合があります。

  • ○ワークライフバランスの充実 年間休日数122日、年休取得5日以上、さらに夏季休暇があり、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、ライフシーンの変化に伴う休暇や、資格取得に向けた支援もあります。職員が協力し合い、ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 ○子育て中の方が大半です。産休、育休取得率100%。男性育休の取得実績もあり。 ○産休期間は法定以上。賃金100%支給。 ○子の看護休暇、介護休暇の利用促進を積極的に行っています。賃金100%支給。 ○年次有給休暇は雇用日当日から付与。  「オンライン自主応募可」

  • 「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に歩む施設を使命に、認知症介護・リスクマネジメント・入浴・栄養等利用者の自立支援に向け多職種連携で取り組んでいます。
  • 特別養護老人ホーム入所者のケアプランの作成、管理、サービス担当者会議の実施など、ケアマネジメント業務を行っていただきます。支援内容のパソコンによる記録もあり。利用者の権利を守り、地域からも信頼される施設づくりの中心的な職種となります。  ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし3段階目」認定企業/厚労省      = 働き方改革関連認定企業 =  *業務の変更範囲:変更無し

ハローワーク福島公共職業安定所

テラーパート(桑折支店)

株式会社東邦銀行

採用人数:1人 受理日:2025年03月04日 有効期限:2025年05月31日

  • 福島県桑折町伊達郡字北町44 「株式会社 東邦銀行 桑折支店」

  • TEL:024-582-2235 / FAX:024-582-5510
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,270円~1,270円

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始休暇 12/31~1/3

  • 【通勤費】マイカー通勤可・駐車場は自己確保・最大5千円補助 【年次有給】採用日に規定に基づき付与 【従事すべき業務の内容】 (雇入れ直後)テラー (変更の範囲)銀行の定める業務 【就業の場所】 (雇入れ直後)桑折支店 及び労働者の自宅 (変更の範囲)銀行の定める場所(通勤可能範囲内、テレワーク        を行う場所を含む) 【契約期間】  1.契約の更新の有無 : 更新する場合がある  2.期間満了後の更新     本人の健康状態、勤務成績(勤怠状況を含む)、勤務     態度、職務遂行能力、期間満了更新する場合においても、     更新前の労働条件を保障するものではない。  3.更新上限の有無 : 有     反復更新する場合であっても、本人の満65歳の誕生日     の属する月の末日をもって通算契約期間の上限とする。 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業(厚生労働省)」 「女性活躍推進法に基づく認定企業(厚生労働省)」 「パートタイム労働者活躍推進企業表彰(厚生労働省)」

  • 〈パーパス〉すべてを地域のために 〈ビジョン〉地域社会に貢献する会社へ       ~金融サービスの枠を超えて~
  • 以下の業務を行って頂きます。 ・銀行窓口業務(入金、出金、振込等の受付及び処理) ・外部または行内の電話対応 ・各種伝票の綴り、書類整理等 ・その他付随する業務         = 働き方改革関連認定企業 =

ハローワーク福島公共職業安定所