看護師・准看護師（特別養護老人ホームわかつき妙高）正社員

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
労基法による年少者の就業制限、定年年齢を上限としての募集

必須

あれば尚可
看護実務経験あれば尚可

なし

固定（月末以外）　翌月　25　日

変形労働時間制（1年単位）

(1)8時00分～17時00分

(2)8時30分～17時30分

(3)9時30分～18時30分

あり

３６協定における特別条項 あり

60分

118日

その他

週休二日制・その他

１ヶ月単位のシフト制（月１０日前後）　毎月希望休をお伺いします。

雇用　労災　健康　厚生

加入

あり　（一律　65歳）

あり

なし

なし

○制服貸与　　＊トライアル雇用併用求人（雇用条件変更なし）　＊応募書類を所在地に郵送又はＥメール（ｔａｎａｍｕｒａ＠ｍ　ｙｏｕｋｏーｅｎ．ｊｐ）にて送付してください。　　＊特別休暇は年間休日１１８日含まれます。　　（夏季２日、冬期２日、誕生日１日、記念日１日）　＊有給休暇の計画的消化を推進しています。　　（年間５日の消化）　＊通勤手当は２ｋｍ以上から対象となります。　＊保健師保有の方や特別養護老人ホームなどの介護施設での看護業務経験お持ちの方は給与等処遇面で優遇致します。　＊採用時に前職経験年数等を考慮し給与額を決定します。　　　　　　　【求人者マイページ開設】

1人

面接（予定1回）　書類選考

事務長

棚村 （ タナムラ ）

電話番号 0255-78-7086

ＦＡＸ 0255-78-7067

理事長

辻村　大輔

6110005015613

登録番号：T6110005015613

法人基本情報：T6110005015613

平成26年

なし

特別養護老人ホームわかつき妙高（定員８０名）ショートステイ（定員１０名）で、人や地域との縁を大切にしつつ、誰もが穏やかな人生を過ごすことを目的とした施設運営及び福祉介護の質の向上。

ご入居者様が安心して過ごせる施設を効率的・効果的・持続的に運営するため、職員教育制度の充実、専門人材の確保及び良質で風通しの良い職場作りの実現を目標としています。