株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年3月14日

維持フェーズの機能改善(Python)技術者

株式会社クリームソフト

採用人数:1人 受理日:2025年3月3日 有効期限:2025年5月31日

長野県長野市
長野駅 から 徒歩15分

募集内容

事業所名 株式会社クリームソフト
職種 維持フェーズの機能改善(Python)技術者
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 Java若しくはCOBOLで動いている業務系システムの維持フェーズの機能改善をPythonを使って実施する。 ※先ず戦力として活躍して頂きますが、技術に対して素直に成り、難しい仕事を熟して信頼を築き、プロジェクトリーダー(PL)を任されるように育成して行きます。PLの実力・実績が備わればプロジェクトマネージャーを目指して頂きます。総合顧客満足度No1が目標です。 *既存ソースプログラム理解力必須  ※在宅勤務可能  【変更範囲:変更なし】
年齢

不問

学歴

必須

必要な経験等

必須
実務経験3年以上 基本的な技術力が必要ですがコミニュケーション能力を重視します

必要な免許・資格

情報処理資格・普通自動車運転免許 あれば尚可

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

なし

就業場所 〒380-0905 長野県長野市大字鶴賀七瀬365-5 アルファビル301

長野駅 から 徒歩15分

労働条件

給与 月給 204000円 ~ 465000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当  住 宅手当  5,000 円~40,000 円
固定残業代 あり
月平均労働日数 19.5日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 10 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

130日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

*年末年始、夏季休暇あり。*休みは相談に応じます。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 2年以上)

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*業務SE等、経験者で改造対応できる方優遇 ◎Iターン、Uターン、Jターン希望者歓迎 ※退職金制度あり。試用期間終了後(6ヶ月)に加入。 ※通勤手当は規定により支給します。(特急通勤可) ※事業案内・募集要項については事業所情報に掲載されていますの でご覧ください。 *応募される方の都合に合わせて勤務頂けるよう配慮します  詳細は面接時に説明します  *事前にメールにて、履歴書及び職務経歴書を送信してください。 メール受信後10日以内に書類選考の結果及び面接日時を連絡致 します。 *事前にハローワークの紹介状のみ所在地へ郵送して下さい。面接 は所在地にて行います。  【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。(労働基準法第15条)

受付情報

求人番号 20010-03858251
受付年月日 2025年3月3日
紹介期限日 無し
受理安定所 長野公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
事業所情報参照下さい。

担当者

統括マネジャー

鎌田 甲一 ( カマタ コウイチ )

電話番号 026-223-1355

FAX 026-223-1355

会社の情報

    
事業所名 株式会社クリームソフト
役職/代表者名

代表取締役

葛田 哲也

所在地 長野県長野市大字鶴賀七瀬365-5 アルファビル301
ホームページ http://www.creamsoft.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
14人

就業場所
14人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

平成18年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

コンピュータソフトウェアの開発。インターネット関連サービス事業。

会社の特長

一人一人が技術者として高いレベルを目指し、自ら考え、自ら行動する自律型企業です。誰か一人が物事を決めるのではなく会社の方針から待遇まで何でも話し合いをしています。