株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年3月1日

就業支援関連事務(事務、営業)

公益社団法人長野シルバー人材センター

採用人数:1人 受理日:2025年2月25日 有効期限:2025年3月7日

長野県長野市
長野電鉄権堂駅 から 徒歩2分

募集内容

事業所名 公益社団法人長野シルバー人材センター
職種 就業支援関連事務(事務、営業)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 *当センター事務所にて受注者様(民間企業、官公庁、一般家庭など)から仕事を受注し、シルバー人材センターの会員にその仕事を提供(マッチング)する業務に携わっていただきます。 ・システム操作による受注票、見積書、契約書、請求書の作成 ・窓口、電話受付業務 ・新規受注先の開拓 ・社有車を運転し、就業現場の確認などに行っていただくこともあります。  【仕事の変更範囲:変更なし】  雇用開始日:令和7年4月1日(予定)
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年を上限とするため

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
将来の幹部職員(管理職)候補として、責任を持って最後まで前向きに業事に取り組める方、発注者様やシルバー会員に対し親切な対応ができる方、パソコン操作が得意な方、事務経験がある方

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

なし

就業場所 〒380-0814 長野県長野市大字鶴賀西鶴賀町1481-1 勤労者女性会館 しなのき1F

長野電鉄権堂駅 から 徒歩2分

労働条件

給与 月給 206000円 ~ 236900円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 地域手当  6,000 円~6,900 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 扶養手当 寒冷地手当 住居手当 0円~27,000円  
月平均労働日数 20.0日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 20 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

年末年始6日

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

◎基本給は年齢、職歴、学歴による変動があります。        ◎駐車場は有料:7000円程度(近隣の民間駐車場)  *応募書類とハローワークの紹介状を3月7日(金)必着でお送りください。応募書類締切後、早急に書類選考の結果及び試験日時をご連絡します。  *一次試験 3月12日(水)予定 結果は7日以内に連絡します  *二次試験 3月21日(金)予定 結果は7日以内に連絡します   【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。(労働基準法第15条) 

受付情報

求人番号 20010-03688151
受付年月日 2025年2月25日
紹介期限日 令和7年3月7日
受理安定所 長野公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 他に分類されない非営利的団体
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

総務課

宮川 ( ミヤガワ )

電話番号 026-237-8315

FAX 026-237-8317

会社の情報

    
事業所名 公益社団法人長野シルバー人材センター
役職/代表者名

理事長

酒井 登

所在地 長野県長野市大字鶴賀西鶴賀町1481-1 勤労者女性会館 しなのき1F
ホームページ https://www.naganosc.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
17人

就業場所
17人

うち女性
11人

うちパート
2人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

企業・公共団体・個人から、臨時的・短期的又は軽易な仕事を請負い、その仕事を会員である定年退職者等の高齢者に提供(委託)する。請負う仕事の種類は、70種ほどある。

会社の特長

昭和54年設立、同56年に社団法人となる。 60歳以上の高齢者を会員とし、これらの者の生きがいの充実、社会参加の推進を図るため、臨時的・短期的又は軽易な仕事を確保し、提供する。