看護職員（看護師、准看護師）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳）

不問

不問

あり　転勤範囲

固定（月末以外）　翌月　10　日

変形労働時間制（1か月単位）

(1)7時30分～16時30分

(2)8時30分～17時30分

(3)10時00分～19時00分

あり

３６協定における特別条項 なし

60分

126日

その他

週休二日制・その他

シフト制（月８～１１日休み）　

雇用　労災　健康　厚生　財形

未加入

あり（勤続　3年以上）

あり　（一律　65歳）

あり　（上限　70歳まで）

なし

なし

○作業服・制服：有　　　　○連絡不可の時間帯：１７時以降　　＊業績に応じて期末賞与あり。　【平成３０年度実績】勤務月数に応じて期末賞与を支給（１人あたり平均１７２，６７７円）　【平成３１年度実績】在籍職員全員の基本給一律１０，０００円アップ　【令和　２年度実績】勤務実績に応じて期末賞与を支給（１人あたり平均１５３，９２６円）　　＊当法人は「新潟市健康経営認定制度」の認定を受け、従業員の健康保持・増進に取り組んでいます。　　【当法人の新型コロナウイルス感染対策】　全ての関係者に対して、厳格な検温、健康観察、手指消毒、マスク着用、面会制限、入館制限など徹底管理した感染予防の取り組みを実施しています。　　

1人

面接（予定1回）　書類選考

施設長

坂井 （ サカイ ）

電話番号 025-277-8820

ＦＡＸ 025-278-5801

理事長

志田　常弘

7110005000845

登録番号：T7110005000845

法人基本情報：T7110005000845

平成9年

あり

ご自宅で生活することが難しくなった方が入所し生活する特養、短期間入所し日常生活サービスを提供するショートステイを運営しています。

常陽会の介護憲章「介護のこころは敬愛と感謝」を理念に、笑顔あふれるサービス提供を目指しています。状態が悪化した際も法人の豊富な資源を活用し、責任を持ってお世話いたします。