【ショートステイ】介護スタッフ　☆資格・経験必須☆

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
労働基準法第６１条の深夜業務且つ定年年齢を上限として

不問

必須
高齢者施設等での夜勤含めた介護業務経験（３年以上）

あり　転勤範囲

固定（月末以外）　翌月　25　日

変形労働時間制（1か月単位）

(1)7時00分～16時00分

(2)8時30分～17時30分

(3)12時00分～21時00分

あり

３６協定における特別条項 あり

60分

107日

その他

週休二日制・その他

＊シフト制／月９日公休（２月は８日）　＊リフレッシュ休暇あり

雇用　労災　健康　厚生

未加入

あり（勤続　3年以上）

あり　（一律　60歳）

あり　（上限　65歳まで）

なし

なし

【入社４ヶ月目以降の月収例】基本給＋処遇改善手当＋夜勤手当　　月２２日勤務（日勤１２回・夜勤５回）の場合　　　２４５，９２０円～２８０，９２０円　　ご経験や保有資格、能力により基本給を決定します。　――――――――――――――――――――　＊寸志（年２回）・特別報酬支給実績あり　＊ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり　＊健康診断あり、予防接種補助金制度　　◆正社員登用制度あり（年２回／自薦可）　　正社員になると精勤・住宅・資格などの各手当、賞与（年２回）　　が支給されます。　◆特別報酬支給とは？　　業績と個人の評価により年１回支払われる制度です。円滑な施設　　運営への協力や売上への寄与等の指標により支給されます。　　［２０２４年　介護スタッフ支給額例］　　　平均１６．９万円（最高額１００万円）　　２０～４０代で現場リーダーや管理者、センター長のポジションで　活躍しているスタッフも多数います！

1人

面接（予定1回）

採用窓口

電話番号 050-5497-7444

代表取締役

中川　清彦

3010401095635

登録番号：T3010401095635

法人基本情報：T3010401095635

昭和50年

1億円

なし

介護事業として、デイサービス・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホーム・高齢者住宅など、様々なサービスを全国３３０拠点以上で展開しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。