訪問看護　看護師（パート職員）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が６５歳のため

不問

不問

なし

固定（月末以外）　翌月　20　日

なし

３６協定における特別条項 なし

60分

土日その他

週休二日制・毎　週

毎週土日休みの他、年末年始休暇があります。

雇用　労災　健康　厚生

加入

あり　（一律　65歳）

なし

なし

なし

◆雇用保険、社会保険は法定労働時間要件を満たした場合加入します。・希望労働時間、労働日をお聞きします。労働保険は必ず加入しますが、雇用保険適用する場合は、週２０時間以上、社会保険を提供する場合は、週３０時間以上の就業時間となります。・研修費用には助成制度があります。（諸条件があります。）・退職金に関しては、１年３か月以上勤務された方に対して、中小企業退職金共済制度を適用します。費用は全て会社負担となります。また、掛け金については、会社の業績に応じて決定いたします。・一対一による、手厚い看護・介護による支援業務を行いたい方は大歓迎です。・勤務形態ですが、状況に応じ、直行直帰をしていただく場合もあります。・社内の画像を見たい方は、ホームページにアクセスしてください。トップ画面から、社内外風景確認することが出来ます。経験値のない方でもブランクのある方でも大丈夫です。・一対一による、手厚い看護・介護による支援業務を行いたい方は大歓迎です。・賞与は業績に応じ年２回を基本としますが、年度末にも、業績に応じ決算賞与があります。ＩＣＴ化を推進しクラウドシステムを使用する為、入社時ソフトの導入研修があります。毎日定時帰宅が出来るようＩＣＴ化をして態勢を整えております。また、直行直帰が出来るようにモバイル端末も支給しております。　＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）

1人

面接（予定1回）

総務部長（事務長）

角掛　淳子 （ ツノカケ　ジュンコ ）

電話番号 0235-64-8785

ＦＡＸ 0235-64-0728

代表取締役

堀　将

3390001014882

登録番号：T3390001014882

法人基本情報：T3390001014882

平成29年

10万円

なし

訪問看護ステーションを運営しており、看護師による、医療・介護を必要とされている方々の皆様に対して、医師の指示のもと医療もしくはケアプランに沿って介護をする事業を運営しております。

２０１７年７月に開業して今日に至っております。鶴岡市内にある訪問看護事業所では新しい部類に入ります。地域の中で、互いの手と手を取り合うという意味＝とるてを合言葉に精進しております。