生コン製造・配車係（経験不問：休日増加）増員募集

第一相互物産株式会社

採用人数：1人受理日：2025年2月3日有効期限：2025年4月30日

募集内容

事業所名	第一相互物産株式会社
職種	生コン製造・配車係（経験不問：休日増加）増員募集
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
仕事内容	電話等でお客様より生コンクリートの注文をいただき、生コン車の配車計画を立て実行します。パソコンへ入力や書類記入。プラントオペレーターの経験も出来ます。　ほぼ全員が未経験から始めております。未経験者歓迎いたします。　　年間休日９８日から１１０日に増え、家庭生活の両立ができます。　　変更範囲：変更なし
年齢	年齢制限　あり年齢制限範囲（59歳以下）年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象で募集採用
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	※通勤出来る自動車免許程度
試用期間	試用期間あり６ヶ月
マイカー通勤	可駐車場　あり
転勤	なし
就業場所	〒991-0005 山形県寒河江市中河原８３ＪＲ左沢線　寒河江駅　から　車15分

労働条件

給与	月給 165000円 ~ 195000円
通勤手当	実費支給（上限あり）
固定残業代	なし
その他の手当等付記事項	＊特別手当　０～１５，０００円　＊技術手当　０～４５，０００円　＊精勤手当　５，０００円　＊残業手当
月平均労働日数	21.2日
賃金締切日	固定（月末以外）　毎月　15　日毎月 25 日
賃金支払日	固定（月末以外）　当月　25　日
就業時間	変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分
時間外労働時間	あり３６協定における特別条項なし
休憩時間	90分
年間休日数	110日
休日等	日祝日その他週休二日制・その他会社カレンダーによる（第二土曜日等休み）　＊ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり
加入保険等	雇用　労災　健康　厚生
退職金共済	未加入
退職金制度	あり（勤続　4年以上）
定年制	あり　（一律　60歳）
再雇用制度	あり　（上限　65歳まで）
勤務延長	なし
利用可能託児施設	なし
特記事項	＊応募希望者は、ハローワークを通じ事前連絡のうえ、応募書類を　　郵送してください。後日、面接日時をお知らせします。　　＊昇給・賞与は会社業績及び本人の能力によります。　　【この求人に応募を希望する場合は、必ずハローワークの紹介状を受けてください】

受付情報

求人番号	06080-00323951
受付年月日	2025年2月3日
紹介期限日	無し
受理安定所	寒河江公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分	（フルタイム）
オンライン自主応募の受付	オンライン自主応募不可
産業分類	セメント・同製品製造業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

選考等

会社の情報

事業所名	第一相互物産株式会社
役職／代表者名	代表取締役社長伊藤　悠介
所在地	山形県寒河江市中河原８３
ホームページ	http://www.daiichisogobussan.jp
法人番号	1390001011849
適格請求書発行事業者登録	登録番号：T1390001011849
法人プロフィール	法人基本情報：T1390001011849
従業員数	企業全体 12人就業場所 12人うち女性 1人うちパート 0人
設立年	昭和61年
資本金	6,500万円
労働組合	なし
事業内容	生コンクリート及びコンクリート二次製品製造販売。建設資材販売。土木工事請負業務。
会社の特長	昭和６１年創業以来順調に業績を伸ばし、山形中央生コンクリート協同組合にも加入しでおり、今後一層の発展が期待できます。

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