建設ディレクター　＠６０

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年６５歳の為

不問

不問

ＡＴ限定可

なし

固定（月末以外）　翌月　15　日

あり

３６協定における特別条項 あり

90分

107日

日祝日その他

週休二日制・その他

・基本３月から１２月の土曜日休み※数回土曜日出勤日あり　・その他会社暦による指定日

雇用　労災　健康　厚生　財形

加入

あり　（一律　65歳）

なし

あり　（上限　70歳まで）

なし

（１）の【入社後の流れ】　・１年目：専門団体で開催する当該業務の研修を受けて頂きながら、先輩社員指導のもと現場での施工データのデータ入力業務等に触れて頂きます。　・２年目：施工計画の段階から現場に参画し、発注者から求められ　ているデータ等の知識を習得して頂き、現場の支援で必要な内容を読み取れるようになって頂きます。　・３年目～：各現場にスポットで入ってもらうなど、能動的に支援　を実施して頂きます。　＊施工管理に興味が出た場合や、適正がある場合には施工管理部門への変更も可能です。　＊将来的に業務への習熟や環境及び情勢によりリモートワークについても検討していく予定です。　＊経験、未経験問わず募集しておりますので気軽に問合せ下さい。　＊求人ＰＲ情報の事業所メッセージもご覧ください。　＊従事すべき業務の変更範囲：本人と面談のうえ、会社の定める範囲で変更あり　　　　　　　　　　　　　　　【正社員雇用機会がなかった就職氷河期世代の方歓迎】　対象者は筆記試験なし

3人

面接（予定1回）　筆記試験

管理室

柿崎　伸 （ カキザキ　シン ）

電話番号 0238-62-2297

ＦＡＸ 0238-62-4845

代表取締役

柿崎　清隆

5390001011333

登録番号：T5390001011333

法人基本情報：T5390001011333

昭和38年

2,000万円

なし

土木、建築、舗装工事を施工、地域社会と共に歩む公共工事が主体となっています。

当社では現場と本社が一丸となって、工事一つ一つの安全と品質の確保を目指しています。また、利益を出して社員の皆さんに還元できるように努力しています。　　【やまがた健康企業宣言事業所】