株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月27日

施工管理(土木/建築/技術職)

株式会社小宮山土木

採用人数:3人 受理日:2025年2月5日 有効期限:2025年4月30日

長野県立科町
JR北陸新幹線、小海線 佐久平駅 から 車30分

募集内容

事業所名 株式会社小宮山土木
職種 施工管理(土木/建築/技術職)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ■あなたも多彩な土木施設、街づくりにチャレンジしてみませんか? 道路、橋、鉄道関連施設、洪水対策施設、生活を支えるライフライン整備等のインフラを構築する「土木」の仕事です。近年は機械化・自動化施工が進む現場が増え安全技術が高められています。 ・施工管理、現場監督全般(土木施工管理技士2級資格必須) ・発注担当者との打合せ ・関連業者との連絡、確認業務 *必要な免許・資格は、施工管理技士・各種作業主任者のいずれか の所持で応募可能です。  ※変更範囲:なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集

学歴

必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

各種作業主任者あれば尚可

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒384-2308 長野県立科町北佐久郡大字牛鹿1616-1

JR北陸新幹線、小海線 佐久平駅 から 車30分

労働条件

給与 月給 300000円 ~ 500000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 通勤手当 遠隔地手当 育児手当 学生支援手当 介護手当
月平均労働日数 21.0日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末)

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

90分

年間休日数

112日

休日等

土日その他

週休二日制・毎 週

年間休日カレンダーによります。 GW、夏季休暇(お盆)、年末年始休暇

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 2年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

世帯用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

こんな方は大歓迎です!  *現場でのモノづくりにこだわりたい方。 *定年を迎えたがまだまだ現役で頑張りたい方。 *長野県(佐久・上田地域等)に移住をお考えの方。 *転勤の無い、地域密着型の建設会社をお考えの方。 *とりあえず社員寮に入り、働きながら引っ越し先を探したい方。 *発注者やコンサルではなく、実際に現場でものづくりをすること  に魅力を感じている方。 *都会から地方への生活をお考えの方。   【応募希望の方】 ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送、または求職者マイページから応募してください。 *オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)  

受付情報

求人番号 20110-00756551
受付年月日 2025年2月5日
紹介期限日 無し
受理安定所 佐久公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
履歴書PC作成可

担当者

雇用管理者

電話番号 0267-56-1299

FAX 0267-56-3522

会社の情報

    
事業所名 株式会社小宮山土木
役職/代表者名

代表取締役

佐藤 謙也

所在地 長野県北佐久郡立科町大字牛鹿1616-1
ホームページ http://komiyama.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
70人

就業場所
70人

うち女性
8人

うちパート
0人

設立年

昭和49年

資本金

2,300万円

労働組合

なし

事業内容

災害に強く安全な街づくりに貢献し、地球環境を守る土木施設の建設を行っています。生活を支えるインフラ整備は「モノづくりの楽しさ」「完成時の達成感」「やりがい」などの魅力があります。

会社の特長

「安全安心で快適な職場」を目指します。働き方改革、女性活躍、技術・資格の取得支援、チーム制の推進に力を入れています。SDGs、健康経営優良法人、エコアクション21の認定企業です。