介護職員（特別養護老人ホームあつかし荘）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が６０歳のため

不問

あれば尚可
介護職経験年数により前歴考慮して給料を算定いたします。　

実務者研修、初任者研修の方も経験年数により正職可

あり　転勤範囲

固定（月末以外）　当月　21　日

変形労働時間制（1か月単位）

(1)7時00分～16時00分

(2)9時00分～18時00分

(3)10時00分～19時00分

あり

３６協定における特別条項 なし

60分

122日

その他

週休二日制・その他

年間休日数１２２日（令和６年度）＋夏季休暇あり。月平均１０日の休みがあります。休みの希望は事前に申請することができます。

雇用　労災　健康　厚生

加入

あり（勤続　1年以上）

あり　（一律　60歳）

あり　（上限　65歳まで）

なし

なし

○年間休日数１２２日（令和６年度）、年休取得５日以上、さらに夏季休暇がありプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。　またライフステージの変化に伴う休暇や資格取得に向けたサポートもあります。職員が協力し合いワークライフバランスの充実を図っています。　○子育て中の方が大半です。「子供が熱を出したのでお休みします」はお互いさまです。産休、育休取得実績１００％。男性育休取得実績あり。　○子の看護休暇、介護休暇の利用促進を積極的に行っています。　○産前産後休暇は法定以上付与。賃金１００％支給。　○子の看護休暇、介護休暇、賃金１００％支給。　　■「えるぼし３段階目」認定企業／福島県次世代育成企業認証制度「働く女性応援」認証企業　　「オンライン自主応募可」

1人

面接（予定1回）　筆記試験

法人本部事務局

採用担当

電話番号 024-577-6688

ＦＡＸ 024-577-7330

理事長

佐藤　正紀

3380005001515

登録番号：T3380005001515

法人基本情報：T3380005001515

昭和61年

なし

あつかし荘（特養・短期）梁川ホーム（特養・短期・デイ・居介・ケアハウス・包括）川俣ホーム（特養・短期・デイ）の３施設において伊達市・伊達郡で介護保険・高齢者支援事業を行っています。

「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に歩む施設を使命に、認知症介護・リスクマネジメント・入浴・栄養等利用者の自立支援に向け多職種連携で取り組んでいます。