ルート配送職

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
キャリア形成の為、若年者を対象

必須

不問

あり　転勤範囲

固定（月末以外）　当月　25　日

あり

３６協定における特別条項 あり

60分

118日

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

年末年始、お盆

雇用　労災　健康　厚生　財形

未加入

あり（勤続　3年以上）

あり　（一律　60歳）

あり　（上限　65歳まで）

なし

なし

・松本・大町・小諸・飯田営業所でも求人していますので、長野以外の就業場所をご希望の場合は面接時にご相談ください。　・昇給、賞与は、個人及び会社の実績により変動します。　・全国の営業所の流通ネットワークに加え、自社で在庫・配送機能を有している　ことが強みです。単なる納品ではなく、お客様との信頼関係を築くことが出来るお仕事です。　・【福利厚生】　　　年一回、全社員を対象に業績の優秀だった社員を表彰する制度があります。　　厚生制度：高峰高原（アサマ２０００パーク）　　その他契約リゾート施設　全国約５０ヶ所　　【ハローワークからのお知らせ】　求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条）

1人

面接（予定2回）　書類選考　筆記試験

所長

吉田　修 （ ヨシダ　オサム ）

電話番号 026-259-4012

ＦＡＸ 026-259-4018

所長

吉田　修

昭和32年

100億9,918万円

なし

１．管工機材の販売　２．住宅機器の販売　３．鉄鋼建材の販売　４．農業資材の製造、販売

昭和２８年創立以来、順調に業績を伸ばし、全国に４００のサービスセンターを設置し、ネットワークを通じて、より快適な住環境を造るために必要な資材、設備、機器類を提供しています。