事務・データ入力／土日祝休み・入社初日有休１０日付与

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限とする為

必須

不問

なし

固定（月末以外）　当月　25　日

あり

３６協定における特別条項 なし

60分

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇（子の看護・子育て休暇、妊娠障害休暇）、１時間単位の有給休暇あり

雇用　労災

未加入

あり　（一律　60歳）

あり　（上限　65歳まで）

なし

なし

＊各種保険は労働条件により法定通りとなります。　分からないことがあれば気軽に近くのスタッフへ相談できる、温かい雰囲気の職場です。経験者の方であっても分からないことがあれば、周りの先輩にお気軽にご相談ください。当社では、ライフプランに合わせて多様な働き方ができ、体調や家庭環境を考慮し、一人一人にあった働き方を提案してしています。また、入社日から有給１０日付与やお子さんの学校行事や休校の際には特別休暇（有給）を使用できるなど、仕事と家庭の両立がしやすい職場です。ワークライフバランスの取れた職場で一緒に働きませんか？　【こんな方が向いてます】　・細かな入力など集中して取り組める方　・家庭と両立しながら働きたい方　・結婚など環境の変化をきっかけに残業無しや少なめの仕事を探している方　・仕事復帰を目指す方　・事務経験はないが関数を使った経験はあるので、今回を機会に事務の仕事を始めてみたい方　☆勤務日数のご相談可能です！求人に関してご質問等がございましたらお気軽にご連絡ください！　★応募前職場見学希望の場合はハローワークへご相談ください。

1人

面接（予定1回）　書類選考　筆記試験

求人採用担当

山上 （ ヤマガミ ）

電話番号 0256-64-5288

ＦＡＸ 0256-66-2490

所長

井上　智玄

6110005015919

登録番号：T6110005015919

法人基本情報：T6110005015919

昭和37年

300万円

なし

企業理念として「働く者の安全と健康をモットーに社会に還元奉仕する」を掲げています。経営者の悩みの一つ「人」に関することについて、職場環境改善を行い、業績向上のサポートをしています。

約６０年前に地域の労災をゼロにしたいという想いで設立しました。現在は労務管理、公的資金活用、両立支援、キャリアコンサル、求人採用支援、人事評価構築、ＳＤＧｓ支援等をしています。