京都府京田辺市で経理 の求人

京都府京田辺市東西神屋３３番地３
（近鉄京都線　新田辺駅　から　徒歩7分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,060円～1,200円

＊加入基準満たせば、社会保険（健康、厚生）加入可。　　　＊有給休暇は法定通り。　　＊扶養の範囲内の勤務可。　　　＊家庭と両立される方の立場を考えて働いていただきます。　　パートさん同士、仲よく和気あいあいと、長続きする職場です。　　＊お子様の病気や学校行事を優先して頂いて結構です。　　＊小さい子供を持つお母さんからは、「保育園や学校からの急な呼びだしがあっても先輩方が対応してくださるので助かります」と聞いています。　　＊応募の際はハローワークの紹介状をご持参下さい。　

京都府京田辺市田辺中央２丁目１－２３
（近鉄　新田辺駅　から　徒歩3分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,251円～1,625円

＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され　　た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。　＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を　　考慮の上支給。　＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超　　える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。　＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合　　、賃金・手当の額についても変更する場合があります。　＊勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ　ります。　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。　＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。　＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応　　募できません。　＊健康保険について、国家公務員共済組合の短期給付（医療保険）　の適用となります。

京都府京田辺市飯岡小山１０２－２
（近鉄三山木駅　から　徒歩15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,060円～2,000円

＊有給休暇、加入保険は法定通り　　＊ご応募の方は応募書類一式（ハローワークの紹介状含む）をお送り下さい、おって連絡いたします。　　＜事業所からのメッセージ＞　お仕事のスタートは２０２５年４月からを予定しています。　お持ちのスキル、やる気を重視致しますので、就業につきまして不安な点はお気軽にお問合せください。　　小規模事務所なので、事務全般を担って頂ける要の人材を募集して　おります。　能動的に仕事ができる方、気配りのできる方、コミュニケーション　能力の高い方、色々なことにチャレンジしてみたい意欲のある方が　活躍しております。　家庭の事情などでお仕事を離れ、ブランクのある方を積極的に応援　したいと思っております。　１０年以上ぶりに仕事復帰されている方も活躍中。　スキルの不安もやる気があれば大丈夫。サポート致します。

京都府京田辺市大住東北向６－１　　京阪バス　岩田南バス停から徒歩５分

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 195,000円～200,000円

★長く働いてもらえる方を希望します。　　★交通の便により、車またはバイク通勤可能な方が望ましい。　　★マイカー通勤時の駐車場代の自己負担なし。　　＊賞与については、業績・本人の勤務内容により会社が判断します　　＊応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

京都府京田辺市大住東北向６－１　　京阪バス　岩田南バス停から徒歩５分

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 220,000円～250,000円

★長く働いてもらえる方を希望します。　　★交通の便により、車またはバイク通勤可能な方が望ましい。　　★マイカー通勤時の駐車場代の自己負担なし。　　＊賞与については、業績・本人の勤務内容により会社が判断します　　＊応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

京都府京田辺市飯岡小山１０２－２
（近鉄三山木駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 170,000円～250,000円

　　　　　　《事業所からのメッセージ》　小規模事務所なので、事務全般を担って頂ける要の人材を募集しております。　能動的に仕事ができる方、気配りのできる方、コミュニケーション能力の高い方、色々なことにチャレンジしてみたい意欲のある方が活躍しております。　家庭の事情などでお仕事を離れ、ブランクのある方を積極的に応援したいと思っております。　１０年以上ぶりに仕事復帰されている方も活躍中。　スキルの不安もやる気があれば大丈夫。サポート致します。　　＊応募に際し、ハローワークの紹介状が必要です。　　＊補足事項あり