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茨城県守谷市で病院 の求人

検索結果 1-10件 / 23件

ナースエイド

社会医療法人社団光仁会総合守谷第一病院

採用人数:2人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日

  • 茨城県守谷市松前台1丁目17番地
    (関東鉄道常総線 新守谷駅 から 車6分)

  • TEL:0297-45-5111 / FAX:0297-45-5050
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日) 158,000円~175,000円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)8時30分~17時00分

    (3)12時00分~21時00分

  • その他

    ・その他

    シフトによる

  • *入職3ヶ月経過後、常勤に限り支度金15万円貸与           3年勤務継続で返済免除   支度金対象者:2025年3月31日迄の入職者   *通勤手当は、片道2km以上の場合に距離に応じて支給    *賞与の算定期間  夏:10月~3月  冬: 4月~9月  

  • 「患者様に安心していただくことが私たちの使命です」を病院の理念とし、MRI、CT等の高度な医療設備を揃え、地域に密着した医療を展開して行きます。周産期・小児医療にも力をいれています
  • ○主に病棟にて、看護助手業務を担当していただきます。   *リネン交換・管理                      *患者様の身の回りのお世話            *病院の整理整頓  *入院環境の整備                *材料物品の受領・返納・整理               *備品の手入れ                     *患者搬送・書類整理 等                                          ※当直勤務あり(4~5回程度)  変更範囲:当院が定める業務全般

ハローワーク常総公共職業安定所

看護師

社会医療法人社団光仁会総合守谷第一病院

採用人数:5人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日

  • 茨城県守谷市松前台1丁目17番地
    (関東鉄道常総線 新守谷駅 から 車6分)

  • TEL:0297-45-5111 / FAX:0297-45-5050
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 190,000円~250,000円

  • (1)8時30分~17時00分

    (2)16時30分~0時30分

    (3)0時00分~9時00分

  • その他

    ・その他

    シフトによる

  • *通勤手当は、片道2km以上の場合に距離に応じて支給  *入職3ヶ月経過後、常勤に限り支度金30万円貸与           3年勤務継続で返済免除   支度金対象者:2025年3月31日迄の入職者  * 賞与の算定期間   夏:10月~3月   冬: 4月~9月     

  • 「患者様に安心していただくことが私たちの使命です」を病院の理念とし、MRI、CT等の高度な医療設備を揃え、地域に密着した医療を展開して行きます。周産期・小児医療にも力をいれています
  • ○看護業務全般を担当していただきます。 (病棟・手術室・外来のいずれかに配属)   *採血や注射、点滴の一部は医師の指示を受けて行う  *医師が診療や治療を効果的に進められるよう、診療や   検査処理を補助する(診察の補助)  *常に変化する患者の状態を把握し、医師の判断を助ける  *その他一般看護に関する業務等   変更範囲:当院で定める業務全般

ハローワーク常総公共職業安定所

保育士(病院内)守谷駅/守谷つくし保育園(仮称)

株式会社キッズコーポレーション

採用人数:5人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 茨城県守谷市立沢231-6 守谷つくし保育園(仮称)
    (つくばエクスプレス・関東鉄道 守谷駅 から 車6分)

  • TEL:0120-723-140 / FAX:028-666-7561
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 210,900円~250,900円

  • (1)17時00分~8時00分

  • その他

    ・その他

    有給休暇、産休育休、介護休暇、傷病休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、子の看護休暇

  • *別途、決算賞与あり(実績あり) *車通勤は通勤手当、月上限20,000円  公共機関利用は通勤手当、月上限30,000円 *処遇改善費一括支給※実績あり *制服無料支給 *面接は現地で行います。(オンライン面接可) *入社祝い金支給(規程あり) *健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *ホームページ【キッズコーポレーションの求人サイト】で検索

  • 社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
  • ◆2025年4月開園、12名定員の小規模保育園の正社員を募集します! ◆即日入社希望の場合、姉妹園で研修できます! ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 (外あそび・おさんぽ・室内あそび) ・昼食、食事状況の観察・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【変更範囲:変更無し】

ハローワーク宇都宮公共職業安定所

保育士(病院内)守谷駅/守谷つくし保育園(仮称)

株式会社キッズコーポレーション

採用人数:4人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 茨城県守谷市立沢231-6 守谷つくし保育園(仮称)
    (つくばエクスプレス・関東鉄道 守谷駅 から 車6分)

  • TEL:0120-723-140 / FAX:028-666-7560
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,200円~1,400円

  • その他

    ・毎 週

    有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇

  • *車通勤は通勤手当、月上限20,000円  公共機関利用は通勤手当、月上限30,000円 *処遇改善費一括支給※実績あり *制服無料支給 *面接は現地で行います。(オンライン面接可) *有休は法定通り付与 *契約更新時に経験給加算あり *慶弔見舞金支給※規定あり *入社祝い金支給(規程あり) *労働条件により該当する保険に加入 *就業規則により雇い止めの年齢設定あり *健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *ホームページ【キッズコーポレーションの保育士求人サイト】で検索

  • 社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
  • ◆2025年4月開園、12名定員の小規模保育園の保育士パートを募集します! ◆即日入社希望の場合、姉妹園で研修できます! ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 (外あそび・おさんぽ・室内あそび) ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲:変更なし】 

ハローワーク宇都宮公共職業安定所

夜勤保育士(病院内)守谷駅/守谷つくし保育園(仮称)

株式会社キッズコーポレーション

採用人数:3人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 茨城県守谷市立沢231-6 守谷つくし保育園(仮称)
    (つくばエクスプレス・関東鉄道 守谷駅 から 車6分)

  • TEL:0120-723-140 / FAX:028-723-7560
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,200円~1,200円

  • (1)17時00分~8時00分

  • その他

    ・その他

    有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇

  • *車通勤は通勤手当、月上限20,000円  公共機関利用は通勤手当、月上限30,000円 *処遇改善費一括支給※実績あり *制服無料支給 *面接は現地で行います。(オンライン面接可) *有休は法定通り付与 *契約更新時に経験給加算あり *慶弔見舞金支給※規定あり *入社祝い金支給(規程あり) *就業規則により雇い止めの年齢設定あり *健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *ホームページ【キッズコーポレーションの保育士求人サイト】で検索

  • 社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
  • ◆【日給20,800円~!】2025年4月開園、12名定員の小規模保育園の夜勤保育士パートを募集します! ◆即日入社希望の場合、姉妹園で研修できます!  ・保育業務 ・就寝後のブレスチェック ・書類業務、事務作業   【変更範囲:変更無し】

ハローワーク宇都宮公共職業安定所

保育士(病院内)守谷駅/守谷つくし保育園(仮称)

株式会社キッズコーポレーション

採用人数:5人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 茨城県守谷市立沢231-6 守谷つくし保育園(仮称)
    (つくばエクスプレス・関東鉄道 守谷駅 から 車6分)

  • TEL:0120-723-140 / FAX:028-666-7561
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 210,900円~250,900円

  • (1)17時00分~8時00分

  • その他

    ・その他

    有給休暇、産休育休、介護休暇、傷病休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、子の看護休暇

  • *別途、決算賞与あり(実績あり) *車通勤は通勤手当、月上限20,000円  公共機関利用は通勤手当、月上限30,000円 *処遇改善費一括支給※実績あり *制服無料支給 *面接は現地で行います。(オンライン面接可) *入社祝い金支給(規程あり) *健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *ホームページ【キッズコーポレーションの求人サイト】で検索

  • 社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
  • ◆2025年4月開園、12名定員の小規模保育園の正社員を募集します! ◆即日入社希望の場合、姉妹園で研修できます! ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 (外あそび・おさんぽ・室内あそび) ・昼食、食事状況の観察・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【変更範囲:変更無し】

ハローワーク宇都宮公共職業安定所

保育士(病院内)守谷駅/守谷つくし保育園(仮称)

株式会社キッズコーポレーション

採用人数:4人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 茨城県守谷市立沢231-6 守谷つくし保育園(仮称)
    (つくばエクスプレス・関東鉄道 守谷駅 から 車6分)

  • TEL:0120-723-140 / FAX:028-666-7560
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,200円~1,400円

  • その他

    ・毎 週

    有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇

  • *車通勤は通勤手当、月上限20,000円  公共機関利用は通勤手当、月上限30,000円 *処遇改善費一括支給※実績あり *制服無料支給 *面接は現地で行います。(オンライン面接可) *有休は法定通り付与 *契約更新時に経験給加算あり *慶弔見舞金支給※規定あり *入社祝い金支給(規程あり) *労働条件により該当する保険に加入 *就業規則により雇い止めの年齢設定あり *健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *ホームページ【キッズコーポレーションの保育士求人サイト】で検索

  • 社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
  • ◆2025年4月開園、12名定員の小規模保育園の保育士パートを募集します! ◆即日入社希望の場合、姉妹園で研修できます! ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 (外あそび・おさんぽ・室内あそび) ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲:変更なし】 

ハローワーク宇都宮公共職業安定所

休日保育士(病院内)守谷駅/しらゆり保育園

株式会社キッズコーポレーション

採用人数:1人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 茨城県守谷市同地366-5 しらゆり保育園
    (関鉄常総線 守谷駅 から 車10分)

  • TEL:0120-723-140 / FAX:028-666-7561
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,300円~1,400円

  • (1)7時45分~16時45分

    (2)8時30分~17時30分

    (3)8時30分~18時30分

  • 月火水木金その他

    ・毎 週

    有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇

  • *車通勤は通勤手当、月上限20,000円  公共機関利用は通勤手当、月上限30,000円 *制服無料支給 *面接は現地で行います。(オンライン面接可) *有休は法定通り付与 *契約更新時に経験給加算あり *就業規則により雇い止めの年齢設定あり *健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *ホームページ【キッズコーポレーションの保育士求人サイト】で検索 

  • 社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
  • ◆保育士5名配置で手厚い保育園! ゆったりとした雰囲気で保育が可能★ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 (外あそび・おさんぽ・室内あそび) ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等  【変更範囲:変更無し】

ハローワーク宇都宮公共職業安定所