佐賀県太良町で病院 の求人

佐賀県太良町藤津郡大字糸岐６７９７－１　　医療法人　誠晴會　介護老人保健施設　ふるさとの森
（多良駅　から　車5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,180円～1,180円

＊労働条件に応じて法定の各種保険に加入します。　　＊年次有給休暇は、勤務日数等に応じて法定日数を付与。　　＊経験者は採用面で優遇します。　　＊常時２人体制勤務ですので、困った時はすぐに相談できます。　　《離職率》　　　令和３年度：　８．７％　令和４年度：６．７％　　　　　　　　　令和５年度：１１．７％　《平均勤続年数》８年６ヶ月　　☆ハローワークインターネットサービスの求人検索画面から　　事業所の画像を見ることができます。　　【求人検索】→【求人の詳細を表示】→【事業所画像情報】　　※安心して応募いただけるように施設見学を随時受付けています。　　お気軽にご相談ください。　　※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

佐賀県太良町藤津郡大字糸岐６７９７－１　　医療法人　誠晴會　介護老人保健施設　ふるさとの森
（多良駅　から　車5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 927円～927円

☆新しく介護助手の職種を設けます☆　　直接介護ではなく間接的な介助業務となります。　　直接介護がない分、未経験者でも安心して働くことができます。　　＊労働条件に応じて法定の各種保険に加入します。　　＊年次有給休暇は、勤務日数等に応じて法定日数を付与。　　《離職率》　　　令和３年度：　８．７％　令和４年度６．７％　　　　　　　　　令和５年度：１１．７％　《平均勤続年数》８年６ヶ月　　☆ハローワークインターネットサービスの求人検索画面から　　事業所の画像を見ることができます。　　【求人検索】→【求人の詳細を表示】→【事業所画像情報】　　※安心して応募いただけるように施設見学を随時受付けています。　　お気軽にご相談ください。　　※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

佐賀県太良町藤津郡大字糸岐６７９７－１　　医療法人　誠晴會　介護老人保健施設　ふるさとの森
（多良駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 191,000円～191,000円

＊昇給、賞与は本人の能力や業績等によります。　　《離職率》　　　令和３年度：８．７％　令和４年度：６．７％　　　　　　　　　令和５年度：１１．７％　《平均勤続年数》８年６ヶ月　　＊ワークライフバランスを重視しています。　　福利厚生の充実、有給休暇取得推進、男性の育児参加、　　ＩＣＴの活用、ライフスタイルにマッチした就労形態　　＊キャリアアップ支援で独自の奨学金制度も取り入れています。　　☆ハローワークインターネットサービスの求人検索画面から　　事業所の画像を見ることができます！　　【求人検索】→【求人の詳細を表示】→【事業所画像情報】　　　※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

佐賀県太良町藤津郡大字糸岐６７９７－１　　医療法人　誠晴會　介護老人保健施設　ふるさとの森
（多良駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 191,000円～191,000円

＊昇給、賞与は本人の能力や業績等によります。　　《離職率》　　　令和３年度：８．７％　令和４年度：６．７％　　　　　　　　　令和５年度：１１．７％　《平均勤続年数》８年６ヶ月　　＊ワークライフバランスを重視しています。　　福利厚生の充実、有給休暇取得推進、男性の育児参加、　　ＩＣＴの活用、ライフスタイルにマッチした就労形態　　＊キャリアアップ支援で独自の奨学金制度も取り入れています。　　☆ハローワークインターネットサービスの求人検索画面から　　事業所の画像を見ることができます！　　【求人検索】→【求人の詳細を表示】→【事業所画像情報】　　　※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

佐賀県太良町藤津郡大字糸岐６７９７－１　　医療法人　誠晴會　介護老人保健施設　ふるさとの森
（多良駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 170,900円～170,900円

＊昇給・賞与は本人の能力や業績等によります。　　＊基礎資格手当は介護福祉士、看護師、作業療法士等の有資格者に　　対して定額で支給いたします。詳細は面接時に説明いたします。　　※採用された方には太良町から補助金が支給されます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　（支給条件あり）　　《離職率》　　　令和３年度：８．７％　令和４年度：６．７％　　　　　　　　　令和５年度：１１．７％　《平均勤続年数》８年６ヶ月　　＊ワークライフバランスを重視しています。　　福利厚生の充実、有給休暇取得推進、男性の育児参加、　　ＩＣＴの活用、ライフスタイルにマッチした就労形態　　＊キャリアアップ支援で独自の奨学金制度も取り入れています。　　　※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

佐賀県太良町藤津郡大字糸岐６７９７－１　　医療法人　誠晴會　介護老人保健施設　ふるさとの森
（多良駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 150,000円～232,700円

【転勤範囲】　・介護老人保健施設ふるさとの森（太良町）　　　　　　　　・グループホームふるさとの森１号館（太良町）　　　　　　　　・グループホームふるさとの森２号館（太良町）　　＊昇給、賞与は本人の能力や業績等によります。　＊基本給は経験年数を考慮し決定します。　　※採用された方には太良町から補助金が支給されます。（条件有）　　《離職率》　　　令和３年度：８．７％　令和４年度：６．７％　　　　　　　　　令和５年度：１１．７％　《平均勤続年数》８年６ヶ月　　＊ワークライフバランスを重視しています。　　福利厚生の充実、有給休暇取得推進、男性の育児参加、　　ＩＣＴの活用、ライフスタイルにマッチした就労形態　　＊キャリアアップ支援で独自の奨学金制度も取り入れています。　　※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

佐賀県太良町藤津郡大字糸岐６７９７－１　　医療法人　誠晴會　介護老人保健施設　ふるさとの森
（多良駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 170,000円～170,000円

＊昇給、賞与は本人の能力や業績等によります。　　《離職率》　　　令和３年度：８．７％　令和４年度：６．７％　　　　　　　　　令和５年度：１１．７％　《平均勤続年数》８年６ヶ月　　＊ワークライフバランスを重視しています。　　福利厚生の充実、有給休暇取得推進、男性の育児参加、　　ＩＣＴの活用、ライフスタイルにマッチした就労形態　　＊キャリアアップ支援で独自の奨学金制度も取り入れています。　　☆ハローワークインターネットサービスの求人検索画面から　　事業所の画像を見ることができます！　　【求人検索】→【求人の詳細を表示】→【事業所画像情報】　　　※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

佐賀県太良町藤津郡大字糸岐６７９７－１　　医療法人　誠晴會　介護老人保健施設　ふるさとの森
（多良駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 170,000円～170,000円

＊昇給、賞与は本人の能力や業績等によります。　　※採用された方には太良町から補助金が支給されます。（条件有）　　《離職率》　　　令和３年度：８．７％　令和４年度：６．７％　　　　　　　　　令和５年度：１１．７％　《平均勤続年数》８年６ヶ月　　＊ワークライフバランスを重視しています。　　福利厚生の充実、有給休暇取得推進、男性の育児参加、　　ＩＣＴの活用、ライフスタイルにマッチした就労形態　　＊キャリアアップ支援で独自の奨学金制度も取り入れています。　　☆ハローワークインターネットサービスの求人検索画面から　　事業所の画像を見ることができます！　　【求人検索】→【求人の詳細を表示】→【事業所画像情報】　　　※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

佐賀県太良町藤津郡大字糸岐６７９７－１　　医療法人　誠晴會　介護老人保健施設　ふるさとの森
（多良駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 165,000円～165,000円

＊昇給、賞与は本人の能力や業績等によります。　　※採用された方には太良町から補助金が支給されます。（条件有）　　《離職率》　　　令和３年度：８．７％　令和４年度：６．７％　　　　　　　　　令和５年度：１１．７％　《平均勤続年数》８年６ヶ月　　＊ワークライフバランスを重視しています。　　福利厚生の充実、有給休暇取得推進、男性の育児参加、　　ＩＣＴの活用、ライフスタイルにマッチした就労形態　　＊キャリアアップ支援で独自の奨学金制度も取り入れています。　　☆ハローワークインターネットサービスの求人検索画面から　　事業所の画像を見ることができます！　　【求人検索】→【求人の詳細を表示】→【事業所画像情報】　　※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

佐賀県太良町藤津郡大字糸岐６７９７－１　　医療法人　誠晴會　介護老人保健施設　ふるさとの森
（多良駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 140,000円～224,900円

＊昇給、賞与は本人の能力や業績等によります。　　＊基本給は経験年数を考慮し決定します。　　※採用された方には太良町から補助金が支給されます。（条件有）　　《離職率》　　　令和３年度：８．７％　令和４年度：６．７％　　　　　　　　　令和５年度：１１．７％　《平均勤続年数》８年６ヶ月　　＊ワークライフバランスを重視しています。　　福利厚生の充実、有給休暇取得推進、男性の育児参加、　　ＩＣＴの活用、ライフスタイルにマッチした就労形態　　＊キャリアアップ支援で独自の奨学金制度も取り入れています。　　　※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。