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茨城県阿見町で教育 の求人

検索結果 1-8件 / 8件

接客・調理/125号阿見店

株式会社すき家

採用人数:1人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日

  • 茨城県阿見町稲敷郡中郷2-29-16

  • TEL:03-6833-5064 / FAX:03-5783-8829
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 185,300円~185,300円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 夏季2日、冬季2日

  • 36協定の特別条項:                    キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき      又は年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき     1ヶ月75時間(年6回)、年間720時間まで   ・正社員登用制度あり ・従業員持ち株会入会可能 ・会社携帯貸与 ・マイカー通勤可:会社規定により、保険は指定になる  応募書類返却なし(責任廃棄)  〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類(履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状)を所在地(品川本社)へ郵送してください。追って連絡します。 

  • 東証一部上場、ゼンショーホールディングス100%出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営
  • 深夜契約社員として、22時~9時の時間帯で、 (1)接客(2)調理(3)清掃(4)金銭管理(5)棚卸 (6)店舗スタッフの教育(7)アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。    変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

スーパー駐車場警備

株式会社ユナイテッド

採用人数:10人 受理日:2025年02月27日 有効期限:2025年04月30日

  • 茨城県阿見町稲敷郡内
    (常磐線 土浦駅 から 車15分)

  • TEL:029-891-3622 / FAX:029-891-3733
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,125円~1,406円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 金土日祝日その他

    ・その他

  • *社会保険は適用基準以上の条件で採用の場合加入します。  *応募の際は電話連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書を持参  ください。  *当社のホームページをご参照下さい。  *未経験者でも安心して働けるように充実した新任教育や個人に  合わせた教育計画、研修終了しても、マンツーマンで指導する  時間を設けています。  *交通誘導現場までは自家用車、バイクにてお願いします。  自転車は不可となります。   

  • 週払いや前払い等急な出費にも対応。主に阿見町、土浦市、つくば市、常総市、守谷市自宅近くの勤務地多数有。大手グループ会社の駐車場警備等安定してお仕事有。有給やお休みも充実。直行直帰
  • (請負業務) *スーパーの駐車場警備(定期的にあります) ・土浦市、阿見町、牛久市、稲敷市、水戸市、龍ヶ崎市  かすみがうら市 ・夏期手当(飲み物代等)有ります。 ・就業日数相談可。 ・未経験者でも安心して働けるように充実した新任教育や個人に合  わせた教育計画、時間を設けています。 ・教育時間が終了しても、しばらくはマンツーマンで指導致します ・車、バイク必要。携帯電話も直行直帰の為必須。   変更範囲:変更なし

ハローワーク土浦公共職業安定所

ホテルフロント(コンフォートイン土浦阿見)

株式会社グリーンズ

採用人数:1人 受理日:2025年02月03日 有効期限:2025年04月30日

  • 茨城県阿見町稲敷郡西郷3-1-1 「コンフォートイン土浦阿見」
    (JR土浦駅 から 車15分)

  • TEL:059-351-3416 / FAX:059-354-1355
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 220,000円~243,800円

  • (1)8時45分~19時15分

    (2)19時00分~9時00分

  • その他

    ・その他

    ・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり

  • 株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%) 【福利厚生】 ・賞与年2回・年2回7日間連続休暇取得制度 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業・社員互助会 ・社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ・従業員持株会・無料宿泊体験プログラム ・企業型確定拠出年金制度 ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します *オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です  *一次面接はWEB面接です。 *転勤範囲:会社の定める場所 ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤・駐車場利用が可能になる場合あり

  • グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、60年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。
  • \2024年8月9日オープン!新店スタッフ継続募集!/ \上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり!/ \年2回7連休制度あり、平均有給取得日数11.2日/  ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定  変更範囲:変更あり(会社の定める業務)

ハローワーク四日市公共職業安定所