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兵庫県新温泉町で建設 の求人

検索結果 1－5件 / 5件

土木作業員

水田建設株式会社

採用人数：3人 受理日：2025年04月03日 有効期限：2025年06月30日

  • 兵庫県新温泉町美方郡辺地２９２
    （ＪＲ浜坂駅　から　車10分）

  • TEL：0796-82-1536 / FAX：0796-82-1537

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 200,000円～280,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 土日その他

    ・毎　週

    会社カレンダーによります。

  • ＊求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、　　ハローワークへお問い合わせください。　＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、　　紹介状を交付させていただきます。　＊面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を　　お持ちください。　　　　　　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～　　【求人・求職者のみなさまへ　　　　　　　　　ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】　　　　※求人票は雇用契約書ではありません。　　　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で　　　　　労働条件を確認しましょう。　　　　　　　　　　　　　（労働基準法第１５条第１項）　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃浜坂

  • 誠実・信頼のおける工事の完成をモッ卜ーにし、公共土木建設工事の受注を主に、道路・河川、治山・宅北造成工事を行い、地域社会の発展の偽に貢献する。
  • ＊土木工事現場において工事全般に携わっていただきます。　　　・道路工事、河川工事、急傾斜地工事等の型枠組立、　　　コンクリート打設、二次製品据付、土工事等が主な仕事です。　　　　※経験・知識・技能等不問、土木工事経験者歓迎！　　　　各種免許等の助成もします。　　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク豊岡公共職業安定所　香住出張所

土木作業員

株式会社大上建設

採用人数：1人 受理日：2025年03月04日 有効期限：2025年05月31日

  • 兵庫県新温泉町美方郡浜坂２５８７－１
    （ＪＲ浜坂駅　から　徒歩3分）

  • TEL：0796-82-1320 / FAX：0796-82-1920

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 195,000円～260,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    第２、第４土曜日は休日　会社カレンダーによります。

  • ＊求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、　　ハローワークへお問い合わせください。　＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、　　紹介状を交付させていただきます。　＊面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を　　持参してください。　　　　　　　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～　　　【求人・求職者のみなさまへ　　　　　　　　　　　ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】　　　　　※求人票は雇用契約書ではありません。　　　　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で　　　　　　労働条件を確認しましょう。　　　　　　　　　　　　（労働基準法第１５条第１項）　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃浜坂

  • 公共事業を通して地域住民の安全を守り、暮らしよい町造りを目指して工事を進めています。
  • ＊各現場において道路・河川工事などの土木作業を行っていただきます。　　　　・掘削や砂利の運搬、埋め戻しやその他付随する作業。　　　　・現場は主に美方郡内となります。　　　　・現場作業であり、体力を必要とします。　　　　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク豊岡公共職業安定所　香住出張所

建設業経理

株式会社大有工舎

採用人数：1人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日

  • 兵庫県新温泉町美方郡栃谷４５
    （ＪＲ山陰線　浜坂駅　から　車5分）

  • TEL：0796-82-5058 / FAX：0796-82-5057

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 230,000円～250,000円

  • (1)8時00分～17時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    その他の休日は土曜日、ＧＷ、盆、年末年始

  • （会社の魅力）　制服貸与、ウォーターサーバー設置、Ｗｉｆｉ完備、　セミナー参加推奨、資格取得支援、結婚慶弔休暇・祝い金あり　　（各種制度・残業）　・業績に応じて昇給制度があります。　・決算期の１２月～２月は残業が発生する可能性があります。　それ以外の時期は基本的に残業はありませんが、　状況に応じて１時間ほど発生する日があります。　　（入社後の流れ）　データ入力や請求書発行等の簡単な業務からはじめてもらい、　徐々に書類作成や帳簿記入などの経理業務を覚えてもらいます。　その後、仕訳や精算処理、決算内容などお伝えしていきます。　「資格は取得したが、業務経験がない」という方も歓迎します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃浜坂

  • アレルギーゼロを目指す健康性能を追及した【ＷＢ工法の家】と　制震ダンパー【ＭＩＲＡＩＥ】を主軸商品とした、　地域で建築実績ＮＯ．１の地域密着型工務店。
  • 経理業務は単なる数字の管理ではなく、企業の成長を支える重要な役割を担っています。日々の細かな仕訳・精査業務の正確性が求められます。将来的には、財務データ分析など重要な役割も担っていただきます。　　（主な仕事内容）　・仕訳、帳簿作成、データ入力　・現金管理、銀行への入出金　・請求書の作成、管理　・各申請書類の作成、管理　・電話、来客対応　　など　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク豊岡公共職業安定所　香住出張所

建設業経理（経験者）

株式会社大有工舎

採用人数：1人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日

  • 兵庫県新温泉町美方郡栃谷４５
    （ＪＲ山陰線　浜坂駅　から　車5分）

  • TEL：0796-82-5058 / FAX：0796-82-5057

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 260,000円～280,000円

  • (1)8時00分～17時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    その他の休日は土曜日、ＧＷ、盆、年末年始

  • （会社の魅力）　制服貸与、ウォーターサーバー設置、Ｗｉｆｉ完備　セミナー参加推奨、資格取得支援、結婚慶弔休暇・祝い金あり　（各種制度・残業）　・業績に応じて昇給制度があります。　・決算期の１２月～２月は残業が発生する可能性があります。　それ以外の時期は基本的に残業はありませんが、　状況に応じて１時間ほど発生する日があります。　（入社後の流れ）　データ入力や請求書発行等の簡単な業務からはじめてもらい、　徐々に書類作成や帳簿記入などの経理業務を覚えてもらいます。　その後、仕訳や精算処理、決算内容などお伝えしていきます。　実務経験のある即戦力の人材を募集します。　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～　　　【求人・求職者のみなさまへ　　　　　　　　　　　ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】　　　　　※求人票は雇用契約書ではありません。　　　　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で　　　　　　労働条件を確認しましょう。　　　　　　　　　　　　（労働基準法第１５条第１項）　　＃浜坂

  • アレルギーゼロを目指す健康性能を追及した【ＷＢ工法の家】と　制震ダンパー【ＭＩＲＡＩＥ】を主軸商品とした、　地域で建築実績ＮＯ．１の地域密着型工務店。
  • 経理業務は単なる数字の管理ではなく、企業の成長を支える重要な役割を担っています。日々の細かな仕訳・精査業務の正確性が求められます。将来的には、財務データ分析など重要な役割も担っていただきます。　　（主な仕事内容）　・帳簿作成、請求書の作成・管理　　・予算管理、原価計算、資金管理　・財務報告、税務報告　・各申請書類の作成　・電話、来客対応　など　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク豊岡公共職業安定所　香住出張所

正）介護員

グループホームありがとう（有限会社富士建設）

採用人数：2人 受理日：2025年02月12日 有効期限：2025年04月30日

  • 兵庫県新温泉町美方郡七釜３２９－１
    （ＪＲ　浜坂駅　から　車10分）

  • TEL：0796-82-2344 / FAX：0796-82-2344

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 168,320円～168,320円

  • (1)7時00分～16時00分

    (2)8時30分～17時30分

    (3)10時00分～19時00分

  • その他

    ・毎　週

    ・変則勤務によりシフト制です。

  • 　　　　＝＊　トライアル雇用併用求人　＊＝　　＊求人内容等で質問やご不明な事がありましたら　　ハローワークへお問い合わせください。　＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、　　紹介状を交付させていただきます。　＊面接時にハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を　　持参してください。　　　　　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～　　　【求人・求職者のみなさまへ　　　　　　　　　　　ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】　　　　　※求人票は雇用契約書ではありません。　　　　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で　　　　　　労働条件を確認しましょう。　　　　　　　　　　　　（労働基準法第１５条第１項）　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃浜坂

  • 利用者様に家庭の雰囲気に近い状態を提供する為、皆一丸となって取り組んでいるアットホームな事業所です。
  • ＊入居者様が家庭的な雰囲気に近い日常生活を援助していただきます。　　　　　　・食事、入浴、着脱、排泄等の介助。　　　・清掃、洗濯、買い物、食事の調理、散歩、レクリエーション　　　等をしていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊　トライアル雇用併用求人　＊　　　　※６０歳以上の方の応募も可能！　　　　（契約条件が変わる場合もあります。）　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク豊岡公共職業安定所　香住出張所