愛知県名古屋市東区で夜勤 の求人

愛知県名古屋市東区矢田４丁目１３－１７　ツクイ名古屋東矢田
（名古屋市営地下鉄名城線　ナゴヤドーム前矢田駅　から　徒歩3分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日） 158,400円～210,000円

＜各種制度・サポート窓口＞　・ＤＣ制度（確定拠出年金）　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口　・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助７，０００円　・ヘルスチェック補助１０，０００円　・結婚・出生・入学祝金５，０００円～２０，０００円　他　　＜両立サポート＞　・育児休業制度・産後パパ育休制度　・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）　・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）　・副業可（社内規定有）　・企業主導型保育園との提携あり（空き状況による）　　＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞　・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能　・資格取得支援制度・研修受講支援制度など

愛知県名古屋市東区矢田４丁目１３－１７　「ツクイ名古屋東矢田」
（ナゴヤドーム前矢田駅　から　徒歩3分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,127円～1,599円

＜両立をサポート＞　・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）　・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり　・副業／Ｗワーク可（社内規定有）　・企業主導型保育園との提携あり（空き状況による）　　＜待遇＞　・社会保険：労働条件により法定通り加入　・有給休暇：法定通り付与　・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助７，０００円・ヘルスチェック補助１０，０００円　・結婚・出生・入学祝金５，０００円～２０，０００円　他　◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、　・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）　・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）　　※業績により　　「働き方改革関連認定企業」　※有給休暇は法定どおり　（変更範囲：原則なし）

愛知県名古屋市東区矢田４丁目１３－１７　ツクイ名古屋東矢田
（名古屋市営地下鉄名城線　ナゴヤドーム前矢田駅　から　徒歩3分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,527円～2,069円

＜両立をサポート！＞　・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）　・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり　・副業／Ｗワーク可（社内規定有）　　＜待遇＞　・社会保険：労働条件により法定通り加入　・有給休暇：法定通り付与　・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、　・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）　・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）　　※業績により　※業務内容の変更範囲：なし　「働き方改革関連認定企業」

愛知県名古屋市東区矢田４丁目１３－１７　ツクイ名古屋東矢田
（名古屋市営地下鉄名城線　ナゴヤドーム前矢田駅　から　徒歩3分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日） 158,400円～210,000円

＜各種制度・サポート窓口＞　・ＤＣ制度（確定拠出年金）　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口　・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　＜両立サポート＞　・育児休業制度・産後パパ育休制度　・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）　・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）　・副業可（社内規定有）　　＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞　・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能　・資格取得支援制度・研修受講支援制度など　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

愛知県名古屋市東区出来町三丁目１６番１１号
（ＪＲ大曽根駅　から　徒歩7分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,200円～1,300円

＊各種加入保険は勤務時間により法定どおり。（特定適用事業所）　　＊制服有り：試用期間終了後、無償貸与　　＊日本語で日常会話が出来ること　　＊【雇い止め規定あり】

愛知県名古屋市東区矢田４丁目１３－１７　ツクイ名古屋東矢田
（名古屋市営地下鉄名城線　ナゴヤドーム前矢田駅　から　徒歩3分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日） 158,400円～210,000円

＜各種制度・サポート窓口＞　・ＤＣ制度（確定拠出年金）　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口　・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助７，０００円　・ヘルスチェック補助１０，０００円　・結婚・出生・入学祝金５，０００円～２０，０００円　他　　＜両立サポート＞　・育児休業制度・産後パパ育休制度　・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）　・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）　・副業可（社内規定有）　・企業主導型保育園との提携あり（空き状況による）　　＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞　・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能　・資格取得支援制度・研修受講支援制度など

愛知県名古屋市東区東桜二丁目２２番２号　　特別養護老人ホーム東桜の里
（地下鉄東山線　新栄町駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 150,000円～200,000円

労働条件の補足　賃金はこれまでの経験内容等を考慮して決定します。　モデル年収（諸手当、賞与含む）　入社３年目　３７０万円から４１０万円程度　　皆さんへメッセージ　私たちの施設は次のことを大切にして働いています。共感していただける方ぜひ、一緒に働きませんか？　・人の悪口は言わない　・相手の話をよく聞く　・返事をきちんとする　・プライベートも大切にしたい

愛知県名古屋市東区矢田１丁目３番３３号　名古屋大曽根第一生命ビル２Ｆ
（ＪＲ・名鉄・地下鉄　大曽根駅　から　徒歩1分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（23.4日） 220,000円～220,000円

●１８歳以上（警備業法による）　●６４歳まで（定年制度）　夜勤業務が好きな方　一人作業が好きな方　普通自動車免許所持（ＡＴ限定可）　●２０～６０代まで幅広く活躍中！　→６５歳定年ですが、再雇用制度があるので、やる気や熱意があれば、長く働くことができる環境です。　５０代・６０代も元気に活躍しています。「定年後に働けるところを探したい」「正社員で働きたい」という方多数！　●応募後、原則２営業日以内に返信しております。　面接の日程決定後、名古屋市東区（大曽根）の本部にて面接　採用決定後、本部にて１～３日入社手続き及び法廷研修を行います（制服のサイズ合わせ等）　その後、研修勤務となります。

愛知県名古屋市東区矢田４丁目１３ー１７　「ツクイ名古屋東矢田」
（ナゴヤドーム前矢田駅　から　徒歩3分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,407円～1,679円

＜両立をサポート！＞　・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）　・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり　・副業／Ｗワーク可（社内規定有）　　＜待遇＞　・社会保険：労働条件により法定通り加入　・有給休暇：法定通り付与　・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、　・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）　・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）　　※業績により　※業務内容の変更範囲：なし

愛知県名古屋市東区矢田４丁目１３－１７　「ツクイ名古屋東矢田」
（ナゴヤドーム前矢田駅　から　徒歩3分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,127円～1,599円

＜両立をサポート＞　・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）　・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり　・副業／Ｗワーク可（社内規定有）　・企業主導型保育園との提携あり（空き状況による）　　＜待遇＞　・社会保険：労働条件により法定通り加入　・有給休暇：法定通り付与　・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助７，０００円・ヘルスチェック補助１０，０００円　・結婚・出生・入学祝金５，０００円～２０，０００円　他　◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、　・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）　・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）　　※業績により　　「働き方改革関連認定企業」　※有給休暇は法定どおり