キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 大分県 ＞ 大分県日出町で夜勤 大分県日出町で夜勤 の求人 検索結果 1－10件 / 10件 市区町村 大分市(88) 別府市(36) 中津市(6) 日田市(28) 佐伯市(5) 臼杵市(4) 津久見市(1) 竹田市(3) 豊後高田市(5) 杵築市(2) 宇佐市(9) 豊後大野市(13) 由布市(4) 国東市(5) 日出町(10) 九重町(1) 玖珠町(6) 高齢者施設の看護職員（日出町藤原／正社員／夜勤あり） 有限会社恵の会 採用人数：2人 受理日：2025年04月03日 有効期限：2025年06月30日 大分県日出町速見郡大字藤原字里２３０３番１ 「有料老人ホーム 彩晴（いろは）」（暘谷駅 から 車5分） TEL：0120-54-2009 / FAX：097-551-2024 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 180,000円～180,000円 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)17時00分～9時00分 その他 ・その他 曜日不定・交替制（月８日～９日程度休み） ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「フォロー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】 夜間帯において、お客様の体動（呼吸、心拍など）をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠（生活）とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環 境が整っています♪ 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 ２０２４年７月１日 日出町藤原にオープンした 有料老人ホーム「彩晴（いろは）」とは、 日出町藤原にある施設です。※日出ＩＣから車で１分 ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。 ○居室数６０床 ＊仕事の内容は ・ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。※夜勤なしの勤務も可能です。 新しい施設で、新しいスタートを切りませんか？ 一緒に施設を盛り上げましょう！ ＊変更の範囲：変更なし ハローワーク大分公共職業安定所 高齢者施設の正・准看護師（日出町藤原／夜勤なし） 有限会社恵の会 採用人数：1人 受理日：2025年04月03日 有効期限：2025年06月30日 大分県日出町速見郡大字藤原字里２３０３番１ 「有料老人ホーム 彩晴（いろは）」（暘谷駅 から 車5分） TEL：0120-54-2009 / FAX：097-551-2024 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 180,000円～180,000円 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 その他 ・その他 シフトによる（曜日不定） 月８～９日休み ※夜勤希望の方は下記手当が付きます 夜勤手当 ８，０００円／回 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料）など 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】 夜間帯において、お客様の体動（呼吸、心拍など）をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠（生活）とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境が整っています♪ 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 ２０２４年７月１日 日出町藤原にオープンした 有料老人ホーム「彩晴（いろは）」とは、日出町藤原にある施設で す。※日出ＩＣから車で１分 ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住 まいです。 ○居室数６０床 〇仕事の内容は住んでいる方の ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。 新しい施設で、新しいスタートを切りませんか？ 一緒に施設を盛り上げましょう！ ＊変更の範囲：変更なし ハローワーク大分公共職業安定所 介護施設の正・准看護師（日出町豊岡／正社員／夜勤なし） 有限会社恵の会 採用人数：1人 受理日：2025年03月04日 有効期限：2025年05月31日 大分県日出町速見郡大字豊岡辻間６１００番２５０ 「有料老人ホーム 希空（まれぞら）」（ＪＲ日豊本線 豊後豊岡駅 から 車5分） TEL：0120-54-2009 / FAX：097-551-2024 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 180,000円～180,000円 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 その他 ・毎 週 シフトによる（曜日不定） 月８～９日休み ※夜勤希望の方は下記手当が付きます 夜勤手当 ８，０００円／回 ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料）など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 【総支給は、基本給＋各種手当で２４万５，０００円】 ◎日出町豊岡（辻間団地内）にある施設です。 有料老人ホーム「希空（まれぞら）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 〇居室数６０床 〇仕事の内容は住んでいる方の ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。 【まずは見学からでもＯＫです】※夜勤ありの勤務も可能 【変更の範囲：なし】 ハローワーク大分公共職業安定所 介護施設の正・准看護師（日出町豊岡／正社員／夜勤あり） 有限会社恵の会 採用人数：1人 受理日：2025年03月04日 有効期限：2025年05月31日 大分県日出町速見郡大字豊岡辻間６１００番２５０ 「有料老人ホーム 希空（まれぞら）」（ＪＲ日豊本線 豊後豊岡駅 から 車5分） TEL：0120-54-2009 / FAX：097-551-2024 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 180,000円～180,000円 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)17時00分～9時00分 その他 ・その他 シフトによる（曜日不定） 月８～９日休み ※夜勤無しも可能です ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料）など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 【総支給は、基本給＋各種手当で２８万５，０００円】 ◎日出町豊岡（辻間団地内）にある施設です。 有料老人ホーム「希空（まれぞら）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 〇居室数６０床 〇仕事の内容は住んでいる方の ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。 【まずは見学からでもＯＫです】※夜勤なしの勤務も可 【変更の範囲：なし】 ハローワーク大分公共職業安定所 老人ホームの夜勤専従介護職員（日出町豊岡／パート） 有限会社恵の会 採用人数：1人 受理日：2025年03月04日 有効期限：2025年05月31日 大分県日出町速見郡大字豊岡辻間６１００番２５０ 「有料老人ホーム 希空（まれぞら）」（ＪＲ日豊本線 豊後豊岡駅 から 車5分） TEL：0120-54-2009 / FAX：097-551-2024 パート労働者 基本給（時間換算額） 990円～990円 (1)17時00分～9時00分 その他 ・その他 シフトによる（曜日不定） 加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。 ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料）など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 【夜勤１回 ２０，０００円以上】※週１回から可能 ◎日出町豊岡にある施設です。 有料老人ホーム「希空（まれぞら）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 ○居室数６０床 ○仕事内容は住んでる方の夜間帯における （１）生活全般のサポート （２）介護サポートなど ＊安心のエルダー社員制度で、しっかりフォローします。 変更範囲：なし ハローワーク大分公共職業安定所 生活支援員（みのり学園） 社会福祉法人みのり村 採用人数：1人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日 大分県日出町速見郡大字大神１６１６ 「みのり学園」 TEL：0977-72-2818 / FAX：0977-72-1858 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日） 173,000円～220,000円 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分 その他 ・その他 ＊ローテーションによる交替制勤務 ＊１ヶ月に９日または１０日の休み（２月のみ８日） ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上支給 ＊産前・産後・育児・介護・看護休暇制度あり ＊福利厚生制度（ソウエルクラブ）加入 ＊退職金制度あり ＊資格取得報奨金制度あり ＊働きやすくやりがいのある福祉の職場として大分県が認証をする『ふくふく認証』を取得！ 昭和２６年に知的障害児施設みのり園として法人創立、その後白百合園、白萩園を設立。又平成２０年には特別養護老人ホームをユニット型へ改築、５００名程の利用者と職員２５０名程の法人。 ・施設内における生活支援全般 ～食事支援、入浴支援など ・外出の支援 ～地域行事への参加、買い物支援、通院支援 ・その他 ～クラブ活動、レクリエーション支援など ＊夜勤あり（月３～５回） ＊変更範囲：法人の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん／えるぼし）】 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です ハローワーク別府公共職業安定所 介護施設の正・准看護師（日出町藤原／パート／夜勤なし） 有限会社恵の会 採用人数：1人 受理日：2025年02月28日 有効期限：2025年04月30日 大分県日出町速見郡大字藤原字里２３０３番１ 「有料老人ホーム 彩晴（いろは）」（暘谷駅 から 車5分） TEL：0120-54-2009 / FAX：097-551-2024 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,200円～1,200円 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 その他 ・毎 週 シフトによる（曜日不定） ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料）など ＊加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により 変動します。 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】 夜間帯において、お客様の体動（呼吸、心拍など）をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠（生活）とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境が整っています♪ 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 【夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり】 ◎有料老人ホーム 彩晴（いろは）とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住ま いです。 ○居室数６０床 ○仕事の内容は住んでいる方の ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの で、未経験でも安心してチャレンジできます。 【職場見学いつでも大歓迎】お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし ハローワーク大分公共職業安定所 老人ホームの介護職員（日出町豊岡／正社員／実務者研修） 有限会社恵の会 採用人数：1人 受理日：2025年02月04日 有効期限：2025年04月30日 大分県日出町速見郡大字豊岡辻間６１００番２５０ 「有料老人ホーム 希空（まれぞら）」（ＪＲ日豊本線 豊後豊岡駅 から 車5分） TEL：0120-54-2009 / FAX：097-551-2024 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 140,000円～140,000円 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)17時00分～9時00分 その他 ・その他 シフトによる（曜日不定） 月８日～９日程度休み ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】 夜間帯において、お客様の体動（呼吸、心拍など）をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠（生活）とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境が整っています♪ 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 【総支給２２万１，５００円から（各種手当込）毎年昇給あり】 ◎日出町豊岡（辻間団地内）にある「希空（まれぞら）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 ○居室数６０床 ※夜勤３人体制 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので、無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。 【変更の範囲：なし】 ハローワーク大分公共職業安定所 生活支援員（みのり学園） 社会福祉法人みのり村 採用人数：1人 受理日：2025年02月04日 有効期限：2025年04月30日 大分県日出町速見郡大字大神１６１６ 「みのり学園」 TEL：0977-72-2818 / FAX：0977-72-1858 パート労働者 基本給（時間換算額） 954円～1,200円 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分 その他 ・毎 週 ＊ローテーションによる交替制勤務 ＊有給休暇は法定通り付与 ＊各種保険は、労働条件に応じて加入します ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上で支給 ＊産前・産後・育児・介護・看護休暇制度あり ＊福利厚生制度（ソウエルクラブ）加入 ＊退職金支給については当法人規定による ＊資格取得報奨金制度あり ＊正規職員登用制度あり（勤務評価や昇給試験による） 昭和２６年に知的障害児施設みのり園として法人創立、その後白百合園、白萩園を設立。又平成２０年には特別養護老人ホームをユニット型へ改築、５００名程の利用者と職員２５０名程の法人。 ・障がい者支援施設内における生活支援業務全般（補助）など ・外出時の支援（補助） 地域行事への参加、買い物支援、通院支援など ・その他 クラブ活動（補助）など ＊夜勤希望あれば可能（月３～５回） ＊変更範囲：法人の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん／えるぼし）】 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です ハローワーク別府公共職業安定所 老人ホームの夜勤専従介護職員（日出町藤原／パート） 有限会社恵の会 採用人数：1人 受理日：2025年02月05日 有効期限：2025年04月30日 大分県日出町速見郡大字藤原字里２３０３番１ 「有料老人ホーム 彩晴（いろは）」（暘谷駅 から 車5分） TEL：0120-54-2009 / FAX：097-551-2024 パート労働者 基本給（時間換算額） 990円～990円 (1)17時00分～9時00分 その他 ・その他 シフトによる（曜日不定） ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料）など ＊加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です 【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】 夜間帯において、お客様の体動（呼吸、心拍など）をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠（生活）とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環 境が整っています♪ 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 【夜勤１回 ２０，０００円以上】※週１回から可能 【２０２４年７月 日出町藤原にオープン予定】 【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】※詳細特記 有料老人ホーム「彩晴（いろは）」とは、日出町藤原にある施設です。※日出ＩＣから車で１分 ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。○居室数６０床 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど【オープンまでの間、近隣施設で研修（勤務）可能】 新しい施設で、新しいスタートを切りませんか？ 一緒に施設を盛り上げましょう！【変更の範囲：なし】 ハローワーク大分公共職業安定所