キーワード

希望職種、企業名、キーワードなど

勤務地

都道府県名、市区町村名

埼玉県朝霞市で夜勤 の求人

検索結果 1-9件 / 9件

【日勤】訪問診療の同行看護師/医師同行/朝霞市

医療法人五麟会

採用人数:2人 受理日:2025年03月26日 有効期限:2025年05月31日

  • 埼玉県朝霞市本町1-34-1 ボンビラージュ1階 【まちだ訪問クリニック】
    (東武東上線・朝霞駅 から 徒歩12分)

  • TEL:0120-451-080 / FAX:048-424-7302
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,600円~1,800円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・毎 週

  • ◆応募の際には、事前にお電話下さい。面接日を決定します。 面接時には、ハローワーク紹介状を持参して下さい。 *オンライン自主応募希望者は、ハローワーク紹介状不要です  *年次有給休暇は、法定通り付与 *各種保険は、労働条件により加入  ※雇い止め規定あり

  • 地域で暮らす疾患・障害のある方々の手助けを行っています。
  • 患者様のご自宅や施設へ、医師と一緒に社用車で同行訪問し、ケアをするお仕事となります。医師診療の補助がメインとなる為、未経験の方でも安心してスタート出来ます。1日に7件~10件訪問。医師を乗せて訪問の為、社用車(軽自動車)運転業務もございます。夜勤はなく日勤での業務となります。 未経験の方も大歓迎です。  医師診療の補助・訪問車両の運転業務・医療材料物品管理・処置・患者様対応 ※訪問エリア:朝霞市 和光市 新座市 志木市 ※クリニックの詳細はホームページをご参照ください。 ※業務変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク朝霞公共職業安定所

【日勤】訪問診療の同行看護師/朝霞市

医療法人五麟会

採用人数:2人 受理日:2025年03月19日 有効期限:2025年05月31日

  • 埼玉県朝霞市本町1-34-1 ボンビラージュ1階 【まちだ訪問クリニック】
    (東武東上線・朝霞駅 から 徒歩12分)

  • TEL:0120-451-080 / FAX:048-424-7302
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 230,000円~250,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • ・その他

    月9日間休み(2月は8日間休み)

  • ◆応募の際には、事前にお電話下さい。面接日を決定します。 面接時には、ハローワーク紹介状を持参して下さい。 *オンライン自主応募希望者は、ハローワーク紹介状不要です 

  • 地域で暮らす疾患・障害のある方々の手助けを行っています。
  • 患者様のご自宅や施設へ、医師と一緒に社用車で同行訪問し、ケアをするお仕事となります。医師診療の補助がメインとなる為、未経験の方でも安心してスタート出来ます。1日に7件~10件訪問。医師を乗せて訪問の為、社用車(軽自動車)運転業務もございます。夜勤はなく日勤での業務となります。 未経験の方も大歓迎です。  医師診療の補助・訪問車両の運転業務・医療材料物品管理・処置・患者様対応 ※訪問エリア:朝霞市 和光市 新座市 志木市 ※クリニックの詳細はホームページをご参照ください。 従事すべき業務の変更範囲:変更なし

ハローワーク朝霞公共職業安定所

介護職員/朝霞市青葉台(正規職員)

社会福祉法人朝霞地区福祉会

採用人数:1人 受理日:2025年03月03日 有効期限:2025年05月31日

  • 埼玉県朝霞市青葉台1-10-32              朝光苑
    (東武東上線・朝霞駅 から 徒歩20分)

  • TEL:048-465-3255 / FAX:048-465-3779
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 140,100円~218,800円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)9時30分~18時30分

    (3)16時45分~9時45分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 4週8休制

  • ※有給休暇については、毎年1月更新で20日付与されます。  入職月に応じて採用時から付与いたします。  例)4月入職の場合、15日付与 ※事前連絡後、応募書類を就業場所宛に簡易書留にて郵送してください。  書類到着後3日以内に、面接日をお知らせします。 ※募集要項は、当法人ホームページより所定様式をダウンロードし ご提出ください。 ◆採用の詳細については、当法人ホームページ職員採用情報を参照してください。   職員の声を聞き、より良い職場づくりを目指しています。  最初は先輩職員が丁寧に仕事を教えます。夜勤も仕事をきちんと覚えてからです。 先輩職員の介護技術を、一つ一つ覚えてご入居者への安心・笑顔をお守りする土台を作ってください。職員の職場満足の高さがご入居者へのサービス向上につながると考えております。  法人は多岐にわたる福祉事業を展開しており、キャリアアップも目指せます。  ~経験を広げ、福祉のプロを目指してみませんか?    ご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください ~

  • 当法人は、1975年(昭和50年)に朝霞市・志木市・和光市の3市により設立され、地域において約50年に渡り、障害児者・保育・高齢の3分野で幅広いサービスを展開しています。
  • 特別養護老人ホーム等における介護業務(施設の定員75名) ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助等 ・1ヶ月の夜勤回数は、平均4~5回になります。   施設の詳細は、朝霞地区福祉会のホームページをご参照ください。  従事すべき業務の変更範囲:法人施設内で可能性あり

ハローワーク朝霞公共職業安定所

介護職員(正社員)

株式会社SOYOKAZE朝霞ケアパークそよ風

採用人数:2人 受理日:2025年02月04日 有効期限:2025年04月30日

  • 埼玉県朝霞市宮戸3丁目7-5
    (東武東上線 志木駅 から 徒歩15分)

  • TEL:050-5497-7444 / FAX:048-470-4121
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 220,000円~250,000円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)10時00分~19時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制による週休2日

  • ※有給休暇は法定通り付与 (入社時期により付与日数及び取得可能 月は異なる) ※リフレッシュ休暇制度あり(年間17日。)他各種休暇制度あり ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給  無料駐車場有、要自動車保険加入 ※ユニフォーム貸与 ※年2回賞与あり(6月、12月) ※当月分処遇改善手当は、入社4ヶ月後に支給となります。 ※資格手当支給(当社要件に該当の場合) ※59歳まで応募可能(60歳定年制のため) ※60歳以降は1年契約により相互話し合いの上更新 ※退職金支給については勤務年数等当社規定により支給。 *求人PR情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。  *応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて  ください。電話連絡の際、面接日を決定いたします。 (オンライン自主応募の方は、事前連絡・紹介状は不要です。) ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に  基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 

  • 高齢者介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開し、医・食・住・遊・学の5つのサービスを柱とし自由で自然に楽しく健やかに暮らしたいという皆様の願いを介護サービスを通じ支えて参ります
  • 有料老人ホームの入居者様の身の回りのお世話をしていただきます  *食事、入浴、排泄等の介助  *夜勤業務  *施設内(入居者居室、共有スペース)の清掃  *入居者のお話し相手。レクリエーション活動  *介護業務等の記録。  ※定員60名を20~25名のスタッフで担当します。   ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク朝霞公共職業安定所

介護職員(フルタイム契約社員)

株式会社SOYOKAZE朝霞ケアパークそよ風

採用人数:2人 受理日:2025年02月04日 有効期限:2025年04月30日

  • 埼玉県朝霞市宮戸3丁目7-5
    (東武東上線 志木駅 から 徒歩15分)

  • TEL:050-5497-7444 / FAX:048-470-4121
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 190,000円~220,000円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)10時30分~19時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制による週休2日

  • ※有給休暇は法定通り付与 ※夜勤手当 (1回/5000円) ※年2回寸志あり ※当月分処遇改善手当は、入社4ヶ月後に支給となります。 ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給  無料駐車場有、要自動車保険加入 ※ユニフォーム貸与 ※正社員登用制度あり 年2回実施 ※契約は1年毎の更新となります。 ※60歳以上応募可能、但し65歳まで1年毎の更新。  契約社員の退職年齢は65歳とします。ただし、会社が必要と  認めた時はその限りでははありません。 ※退職金は正社員のみ支給。 *求人PR情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。  ◆応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて ください。電話連絡の際、面接日を決定いたします。 (オンライン自主応募の方は、事前連絡・紹介状は不要です。) ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に  基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

  • 高齢者介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開し、医・食・住・遊・学の5つのサービスを柱とし自由で自然に楽しく健やかに暮らしたいという皆様の願いを介護サービスを通じ支えて参ります
  • 有料老人ホームの入居者様の身の回りのお世話をしていただきます  *食事、入浴、排泄等の介助  *夜勤業務  *施設内(入居者居室、共有スペース)の清掃  *入居者のお話し相手。レクリエーション活動  *介護業務等の記録。  ※定員60名を20~25名のスタッフで担当します。  ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務                       フリーワード検索コード:「介護」

ハローワーク朝霞公共職業安定所

看護師(介護施設)(パ) 日勤のみ

株式会社SOYOKAZE朝霞ケアパークそよ風

採用人数:2人 受理日:2025年02月04日 有効期限:2025年04月30日

  • 埼玉県朝霞市宮戸3丁目7-5
    (東武東上線 志木駅 から 徒歩15分)

  • TEL:050-5497-7444 / FAX:048-470-4121
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,400円~1,500円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制 希望休提出可能

  • ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、保険加入します。 ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 ※ユニフォーム貸与 ※年2回寸志あり ※正社員登用制度あり 年2回実施 ※契約は1年毎の更新となります。   *求人PR情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。  ◆応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて  ください。電話連絡の際、面接日を決定いたします。 (オンライン自主応募の方は、事前連絡・紹介状は不要です。)    ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に  基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 

  • 高齢者介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開し、医・食・住・遊・学の5つのサービスを柱とし自由で自然に楽しく健やかに暮らしたいという皆様の願いを介護サービスを通じ支えて参ります
  • 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です! ・お客様の健康管理(バイタルなど) ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置(インシュリン・胃ろう・ストマなど) ・各種書類の作成(ご利用報告など) ・アイパッドによる入力作業 ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・入浴時の身体チェック ・夜勤なし!オンコール無し!      ◆検索コード「介護」 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク朝霞公共職業安定所

介護職員(夜勤専従・パート社員)

株式会社SOYOKAZE朝霞ケアパークそよ風

採用人数:2人 受理日:2025年02月04日 有効期限:2025年04月30日

  • 埼玉県朝霞市宮戸3丁目7-5
    (東武東上線 志木駅 から 徒歩15分)

  • TEL:050-5497-7444 / FAX:048-470-4121
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,400円~1,500円

  • (1)17時00分~10時00分

  • その他

    ・その他

    応相談

  • ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、保険加入します。 ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給  無料駐車場有、要自動車保険加入 ※ユニフォーム貸与 ※年2回寸志あり ※当月分処遇改善手当は、入社4ヶ月後から支給となります。 ※正社員登用制度あり 年2回実施 ※契約は1年毎の更新となります。  *求人PR情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。  ◆応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて  ください。電話連絡の際、面接日を決定いたします。 (オンライン自主応募の方は、事前連絡・紹介状は不要です。)    ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に  基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

  • 高齢者介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開し、医・食・住・遊・学の5つのサービスを柱とし自由で自然に楽しく健やかに暮らしたいという皆様の願いを介護サービスを通じ支えて参ります
  • 有料老人ホームの入居者様の身の回りのお世話をしていただきます  *食事、入浴、排泄等の介助  *夜勤業務  *施設内(入居者居室、共有スペース)の清掃  *入居者のお話し相手。レクリエーション活動  *介護業務等の記録。  ※定員60名を20~25名のスタッフで担当します。   ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク朝霞公共職業安定所

介護職(パ) 日勤のみ

株式会社SOYOKAZE朝霞ケアパークそよ風

採用人数:2人 受理日:2025年02月04日 有効期限:2025年04月30日

  • 埼玉県朝霞市宮戸3丁目7-5
    (東武東上線 志木駅 から 徒歩15分)

  • TEL:050-5497-7444 / FAX:048-470-4121
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,100円~1,300円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制 希望休提出可能

  • ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、保険加入します。 ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給  無料駐車場有、要自動車保険加入 ※ユニフォーム貸与 ※年2回寸志あり ※正社員登用制度あり 年2回実施 ※契約は1年毎の更新となります。  *求人PR情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。  ◆応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて  ください。電話連絡の際、面接日を決定いたします。 (オンライン自主応募の方は、事前連絡・紹介状は不要です。)     ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に  基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

  • 高齢者介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開し、医・食・住・遊・学の5つのサービスを柱とし自由で自然に楽しく健やかに暮らしたいという皆様の願いを介護サービスを通じ支えて参ります
  • ※身体介護(排泄介助、入浴介助、食事介助、移動介助) ※生活援助(洗濯、掃除、調理) ※レクリエーション ※リハビリ ※食事サービスの提供 ※夜勤や緊急時の対応     ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業  ◆検索コード・・・「介護」

ハローワーク朝霞公共職業安定所

介護リーダー(有料老人ホーム)正社員

株式会社SOYOKAZE朝霞ケアパークそよ風

採用人数:2人 受理日:2025年02月04日 有効期限:2025年04月30日

  • 埼玉県朝霞市宮戸3丁目7-5
    (東武東上線 志木駅 から 徒歩15分)

  • TEL:050-5497-7444 / FAX:048-470-4121
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 240,000円~280,000円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)10時30分~19時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制による週休2日

  • ※有給休暇は法定通り付与 (入社時期により付与日数及び取得可能月は異なる) ※リフレッシュ休暇制度あり(年間17日。)他各種休暇制度あり ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。  無料駐車場有、要自動車保険加入 ※ユニフォーム貸与 ※年2回賞与あり(6月、12月) ※当月分処遇改善手当は、入社4ヶ月後から支給となります。 ※資格手当支給(当社要件に該当の場合) ※59歳まで応募可能(60歳定年制のため) ※60歳以降は嘱託社員として65歳まで1年契約により相互話し 合いの上更新。65歳以降はパート勤務等に変更。変更後は、勤 務年齢に上限はありません。 ※退職金支給については勤務年数等当社規定により支給。 ◆応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく  ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。 (オンライン自主応募の方は、事前連絡、紹介状は不要です。)  ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく  書面での労働条件明示で義務付けられています。

  • 高齢者介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開し、医・食・住・遊・学の5つのサービスを柱とし自由で自然に楽しく健やかに暮らしたいという皆様の願いを介護サービスを通じ支えて参ります
  • ◇介護業務全般及びリーダー業務をお願いします。 ・身体介護(排泄介助、入浴介助、食事介助、移動介助) ・生活援助(洗濯、掃除、調理) ・各種書類作成(日誌、利用報告等) ・夜勤や緊急時の対応 ・管理者と介護職員の連絡調整 ・介護職員に対する介護業務指導 ・新規社員、ヘルプ社員に業務説明 やることは多岐にわたりますが、現場がスムーズに業務ができることが大きな仕事となります。 まずは、介護職としてセンターを理解し、その後リーダー業務を実施していただきます。   ※業務の変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク朝霞公共職業安定所