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埼玉県久喜市で夜勤 の求人

検索結果 1-10件 / 13件

フロントスタッフ(夜勤)

株式会社きのえね

採用人数:3人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県久喜市久喜東4丁目20番21号
    (JR宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅 から 徒歩18分)

  • TEL:0480-22-3501 / FAX:0480-22-6533
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.4日) 179,437円~216,956円

  • (1)18時30分~10時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制による休日取得

  • *春日部地域雇用対策協議会会員  ※遅刻・早退・欠勤した場合は、賃金から控除があります。  ※宴会・宿泊の予約は全てシステムにより管理していますが、  ワード・エクセルが扱える方を希望。  *応募の際は、電話連絡の上、応募書類を郵送して下さい。  書類選考後、面接日時等を連絡します。   【事業主・求職者様へ】  労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。

  • 株式会社きのえねで幸せを探そう 「笑顔を一番集める会社」を目標に取り組んでまます。全ての人た ちが幸せになることのお手伝いをするのが使命だと思っています。
  • ◎フロント業務  (チェックイン/チェックアウトの作業と清算業務)  ・宿泊予約の管理  ・電話応対   ※誰もが安心してくつろげるビジネスホテルです。  一緒に、お客様の心に残るサービスを提供して下さるスタッフを 大募集。  ※土曜・日曜・祝日でも勤務可能な方希望。 ※未経験の方も大歓迎! ※変更範囲:会社の定める全ての業務

ハローワーク春日部公共職業安定所

フロント(夜勤)

株式会社きのえね

採用人数:3人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県久喜市久喜東4丁目20番21号
    (JR宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅 から 徒歩18分)

  • TEL:0480-22-3501 / FAX:0480-22-6533
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 154,000円~186,200円

  • (1)22時30分~7時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制による休日取得

  • *春日部地域雇用対策協議会会員  *夜勤割増手当は、夜勤(深夜勤務)を支給します。  (月平均の深夜労働時間:102時間)  *応募の際は、電話連絡の上、応募書類を郵送して下さい。  書類選考後、面接日時等を連絡します。  *応募書類のうち、職務経歴書は自己アピール書でも可。  【事業主・求職者の皆様へ】  労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を  必ず確認しましょう。

  • 株式会社きのえねで幸せを探そう 「笑顔を一番集める会社」を目標に取り組んでまます。全ての人た ちが幸せになることのお手伝いをするのが使命だと思っています。
  • ◎フロント業務  *宿泊予約の管理  *電話対応  *宿泊者様の為の朝食準備  ※変更範囲:会社の定める全ての業務 ※誰もが安心してくつろげるビジネスホテルです。 ※一緒にお客様の心に残るサービスを提供して下さるフロントを  大募集。 ※未経験者も歓迎!  働きながら自然と将来にも役立つビジネスマナーや敬語も身に  付きます。

ハローワーク春日部公共職業安定所

介護/パート/グリーンライフ栗橋

グリーンライフ株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県久喜市栗橋1342-1 グリーンライフ栗橋(当社施設)
    (JR宇都宮線・東武日光線 栗橋駅 から 徒歩13分)

  • TEL:03-5255-3100
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 780円~890円

  • (1)7時00分~15時30分

    (2)9時00分~17時30分

    (3)10時30分~19時00分

  • その他

    ・その他

    週休はシフトによる(相談可)

  • ・通勤手当は片道2km以上の場合支給 ・勤務時間は多少前後の可能性あり ・有給休暇は法定通り付与  ※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます! ・意欲ある方のステップアップが可能な職場です ・制服・エプロン貸与あり  ・まずはパートでご勤務頂き、途中から正社員として  勤務する事も可能です ・勤務時間や曜日についてのご希望もお気軽にご相談ください  *応募にはハローワークの紹介状が必要となります

  • 介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます!
  • グループホーム「グリーンライフ栗橋」での 介護業務をお願いします。 グループホームにお住まいの方々へ日常生活のサポート全般を おこなうお仕事です。  ・日常生活のサポート ・レクリエーション ・介護記録、または作成 ・上記に付随する業務  *夜勤専従応相談  ・変更範囲:なし

ハローワーク淀川公共職業安定所

看護職員

社会福祉法人元気村介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園

採用人数:1人 受理日:2025年03月10日 有効期限:2025年05月31日

  • 埼玉県久喜市小右衛門字道下951-1
    (東武日光線 南栗橋駅 から 徒歩7分)

  • TEL:0480-55-2024 / FAX:0480-55-2029
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 198,000円~254,800円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・その他

    *シフト制 *月9~10日公休

  • *応募の際は電話連絡をお願いします。  面接日時等を調整させていただきます。 *応募書類は面接時に持参してください。  *「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状不要。  *応募前職場見学をすることができます。  職場見学ご希望の歳は、ハローワークに連絡をお願いします。  *転勤の可能性は、会社の提案に本人が同意希望した時のみです。  ※その他の勤務先は鴻巣市・蓮田市・川口市  【事業主・求職者の皆様へ】  労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を  必ず確認しましょう。

  • 「家族主義」をモットーとし、特養、老健、障害福祉サービスなど幅広い事業を展開している法人です。また「心に触れる介護」=「感動介護」の実践に取り組んでいます。
  • ◎介護老人保健施設において、常勤医師の指示の下に、  入所者の健康管理・服薬管理・処置等を行う仕事です。   *介護職と一緒にお互いの仕事を手伝ったりします。  *月4回位の夜勤あります。   入所後1~2ヶ月は日勤業務が主体となります。   【定員】入居:109名 短期:空床 通所:40名  ※応募前職場見学ができます。 ※60歳以上の方も応募についてご相談下さい。 ※変更範囲:変更無し

ハローワーク春日部公共職業安定所

介護職員/デイサービス/パート/ツクイ久喜

株式会社ツクイ埼玉圏

採用人数:1人 受理日:2025年03月05日 有効期限:2025年05月31日

  • 埼玉県久喜市上町10-12 ツクイ久喜

  • TEL:0120-106-311
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,127円~1,469円

  • (1)7時50分~13時20分

    (2)13時00分~18時00分

    (3)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    ※シフト制 ※労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります

  • <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業/Wワーク可(社内規定有)  <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)  <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他  ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円)  ※業績により ※業務内容の変更範囲:なし

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  • ※夜勤なし!日勤のみのデイサービス 未経験・ブランクの方大歓迎! ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 <主なお仕事内容> ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎時の添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。 ※入浴介助業務・送迎に出られる方(運転・添乗)歓迎 ※学校行事・急な体調不良などにも相談可

ハローワーク浦和公共職業安定所

正看護師

医療法人土屋小児病院

採用人数:2人 受理日:2025年03月03日 有効期限:2025年05月31日

  • 埼玉県久喜市久喜中央3丁目1-10
    (JR宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0480-21-0766 / FAX:0480-21-2230
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 180,000円~261,000円

  • (1)8時30分~17時30分

    (2)16時00分~0時00分

    (3)16時30分~9時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制による休日取得 *誕生日休暇あり

  • *マイカーでの通勤手当は通勤距離により支給。  現在、職員駐車場が満車で駐車出来ない時があります。車通勤を  ご希望の際、満車時は近隣の有料駐車場へ駐車して頂くことを  ご了承下さい。駐車料金は自己負担となります。  ※誕生日休暇があります。  *応募の際は、電話連絡の上、応募書類を郵送して下さい。  書類選考後、面接日時等を連絡します。  【事業主・求職者の皆様へ】  労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を  必ず確認しましょう。

  • 小児専門病院                        全身CT、1.5TMRI、全自動生化学分析器、 医療用コンピューターなど、最新の診療設備をそろえています。
  • ◎病院での正看護師業務  *小児科を中心に内科、アレルギー科、皮膚科   *夜勤は月4~5回あります。   ※明るい元気な活気ある職場です。  ※変更の範囲:変更なし

ハローワーク春日部公共職業安定所

現場作業員(夜勤) 西濃運輸久喜支店

西濃運輸株式会社久喜支店

採用人数:1人 受理日:2025年02月20日 有効期限:2025年04月30日

  • 埼玉県久喜市菖蒲町台2448-1
    (JR宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅 から 車15分)

  • TEL:0480-85-6111 / FAX:0480-85-6888
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 220,850円~243,850円

  • (1)20時00分~5時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    基本的に日曜・祝日は休日ですが、シフトによる出勤も有ります。その場合は振替休日を取得。(面接時に説明)

  • *社服貸与 *駐車場有(月額800円)  自家用車通勤は任意保険加入の車両に限る  *応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させて  いただきます。履歴書は面接時に持参してください。  【事業主・求職者の皆様へ】  労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件  を必ず確認しましょう。  

  • 輸送業界のパイオニア、業界随一を誇る全国ネットワークを活用した全店オンラインと西濃バン拡大により総合物流商社として躍進しております。
  • ◎プラットホームにて荷扱い作業をお願いします。  ・トラックから降ろした荷物の方面別仕分け作業  ・構内の搬送機器(台車等)の整理整頓  ・ご来店されたお客様へ荷物の受け渡し、引取り  ・その他構内作業 *屋根付き屋外の作業場で体を使う仕事です。  ※未経験の方も、歓迎します。  ※変更範囲:変更無し

ハローワーク春日部公共職業安定所

看護職(特別養護老人ホーム 栗橋翔裕園)

社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム栗橋翔裕園

採用人数:2人 受理日:2025年02月17日 有効期限:2025年04月30日

  • 埼玉県久喜市栗橋310-1 特別養護老人ホーム 栗橋翔裕園
    (JR宇都宮線・東武日光線 栗橋駅 から 徒歩25分)

  • TEL:0480-52-6611 / FAX:0480-52-6788
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 200,000円~251,600円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制による週休2日制

  • *マイカー通勤時の無料駐車場有。距離に応じて手当支給。  *応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させて  いただきます。 *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。   【事業主・求職者の皆様へ】  労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の  労働条件を必ず確認しましょう。

  • 「家族主義」をモットーとし、特養、老健、障害福祉サービスなど幅広い事業を展開している法人です。また「心に触れる介護」=「感動介護」の実践に取り組んでいます。
  • ◎特別養護老人ホーム利用者の  *日常の健康チェック  *嘱託医と連携した健康管理  *バイタルチェック  *服薬管理    など   ※利用者:入所者 特養:90名、短期:10名  ※夜勤はありません。 ※オンコール体制あり。  ※変更範囲:変更無し

ハローワーク春日部公共職業安定所