静岡県静岡市駿河区で人事 の求人

静岡県静岡市駿河区中島９０５－１
（東海道本線　安倍川駅　から　車14分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日） 220,000円～250,000円

＊賞与は勤続１年経過後から支給。　　（会社業績・勤務評価による）　＊マイカー通勤可：無料駐車場あり　＊面接前にＺＯＯＭを利用したＷＥＢ面談を行うことがあります。　＊面接は就業場所もしくは近隣事業所を予定しています。　　※応募ご希望の方は下記メールアドレスに　　履歴書（写真貼）・職務経歴書・紹介状を送付してください。　〔オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク紹介状　　を不要とします〕　【応募書類　送信先】　　ｊｉｎ＠ｓａｎｋｙｏｆｒｏｎｔｉｅｒ．ｃｏｍ　　※メールでの提出が難しい場合は下記の住所に郵送お願いします。　　〒２７７－８５３９　千葉県柏市新十余二５番地　　三協フロンテア株式会社　採用グループ宛　※弊社ホームページをご一読頂き、履歴書に志望動機及び　　必ず連絡の取れるメールアドレスをご明記下さい。　　【アクティブシニア求人】

静岡県静岡市駿河区中野新田３７１－１
（静岡駅　から　車15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 231,300円～366,000円

＊面接は本社で行います（交通費は自己負担となります）。　　＊履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。　　　　　　　　　　　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

静岡県静岡市駿河区国吉田１丁目６番１０号
（県総合運動場駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,070円～1,070円

◆短時間勤務希望の方は別途ご相談下さい。　◆加入保険、年次有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。　　週３日以上、１日４時間以上にて柔軟に対応します。　出社日は平日のみで、土日祝は完全休日になります。　　出社や退社時間もご都合に合わせて調整可能です。　例）　１０：００～１５：００（昼休憩１２：００～１３：００）　１１：００～１７：００（昼休憩１２：００～１３：００）　　◆マイカー通期可能　駐車場あり　◆昇給、賞与は会社業績による。　昇給　０～３０円（２０２５年実績）　賞与　４０，０００円～８０，０００円（２０２４年実績）　　この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です

静岡県静岡市駿河区弥生町４－２６　社会福祉法人まごころ　まごころタウン＊静岡
（ＪＲ草薙駅　から　徒歩7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 195,000円～195,000円

◆資格不問！事務作業経験を活かして活躍できます◆　積極的に社員と関わりながら、どんどん新しい知識・スキルを吸収　し早期レベルアップを目指したい向上心ある方大歓迎です！　　書類選考⇒面談⇒適性検査実施⇒面接⇒内定の選考フローで進めさ　せていただきます。　　＊研修期間中の就業場所：静岡県静岡市駿河区南町１８ー１サウス　ポット静岡１７階（静岡駅より徒歩３分）　※研修期間中はマイカー通勤不可　グループ会社の本社管理部門にて、労務・人事、総務・経理等業務　の引継ぎや不安点の解消の為に研修期間を設けています。　各担当から丁寧に業務をお伝えしてからバックオフィス実務全般を　お任せします。　　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面　により採用後の労働条件を必ず確認しましょう

静岡県静岡市駿河区大坪町２－２６　＜本社＞
（ＪＲ静岡駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日） 187,300円～210,000円

＜会社ＰＲ＞　建設現場、道路工事、災害復旧やイベント等で使用されている機械　は大半がレンタル商品です。レンタルの需要は今後、益々高まって　います。当社が三井物産グループ・住友商事グループとして業界　トップクラスの実績を持つ建設機械のレンタル会社です。　＊給与に関しては職種・能力・経験により決定。　＊夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇あり。プライベートも充実　　（年末年始７連休、夏季休暇７連休　※昨年実績）　＊入社後は、中途入社者研修を実施　　　　　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

静岡県静岡市駿河区国吉田４丁目５－２７　モンテローザ２０１号
（静鉄　県総合運動場駅　から　徒歩5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,050円～1,300円

◆一緒に成長できる方の応募をお待ちしております。　＊就業時間・日数について相談可　＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。　＊６０歳以上の場合は、１年毎の契約更新。　　　　　　　　　　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

静岡県静岡市駿河区中島９０５－１
（東海道本線　安倍川駅　から　車14分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日） 230,000円～300,000円

＊会社業績と評価により賞与を支給します。　＊昇給　給与調整：年１回　＊マイカー通勤可：無料駐車場あり　＊状況によって土曜日出勤あり。　　その場合、代休もしくは休日出勤手当あり。　＊スキルアップを目指せるよう電気工事士や施工管理の　　資格等の資格取得推奨制度＆各種研修の開催。　＊一次面接は就業場所もしくは近隣事業所を予定しています。　　※応募ご希望の方は下記メールアドレスに履歴書（写真貼）・職務　　経歴書（職歴ある方のみ）・紹介状を送付して下さい。　　〔オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク紹介状　　を不要とします〕　［応募書類送付先］　　ｊｉｎ＠ｓａｎｋｙｏｆｒｏｎｔｉｅｒ．ｃｏｍ　※メールでの提出が難しい場合は下記住所に郵送願います。　　〒２７７－８５３９　千葉県柏市新十余二５番地　　　三協フロンテア株式会社　キャリア採用グループ宛　※弊社ホームページをご一読頂き、履歴書に志望動機及び　　必ず連絡の取れるメールアドレスをご明記ください。

静岡県静岡市駿河区中田２－４－１７
（ＪＲ静岡駅　から　徒歩15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,500円～2,000円

今回は人事労務業務・採用担当の募集です。　是非今までのご経験を役立ててください！！　　★安心して長く勤務でき、充実した生活を送れる、従業員が働きやすい環境づくりに力を入れています。　　・加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。　　・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

静岡県静岡市駿河区中田２－４－１７
（ＪＲ静岡駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 209,500円～256,000円

★安心して長く勤務でき充実した生活を送れる、従業員が働きやすい職場づくりに力を入れています。　★エスピトームは、静岡県内全域に営業所を持つ警備会社です。　　※昇給・賞与は業績による。　　【トライアル雇用併用求人】　　トライアル期間：３ヶ月　期間中条件：同条件　　●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。　〈注意〉オンライン自主応募は、職業紹介に当たらないため、トライアル等の助成金の対象とはなりません。　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

静岡県静岡市駿河区中田２－４－１７
（ＪＲ静岡駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 210,000円～265,000円

★安心して長く勤務でき充実した生活を送れる、従業員が働きやすい職場づくりに力を入れています。　★エスピトームは、静岡県内全域に営業所を持つ警備会社です。　　※昇給・賞与は業績による。　　【トライアル雇用併用求人】　　トライアル期間：３ヶ月　期間中条件：同条件　　●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。　〈注意〉オンライン自主応募は、職業紹介に当たらないため、トライアル等の助成金の対象とはなりません。　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。