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東京都荒川区でT の求人

検索結果 1-10件 / 43件

【急募】ビンテージ・アンティーク時計販売、SNS管理

株式会社クールサポート

採用人数:1人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都荒川区西尾久8-38-1
    (都電 荒川車庫駅 から 徒歩1分)

  • TEL:03-6458-2660 / FAX:03-6458-2665
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,200円~1,500円

  • (1)10時00分~18時00分

    (2)9時00分~17時00分

  • 水木その他

    ・毎 週

  • *労働条件により社会保険に加入します。 *年次有給休暇は法定通り付与します。 *休憩時間は就業時間により法定通り付与します。  ※11:00から3時間以上の就労者に関しては、昼食(無料)の支給あり。昼食時間15分は有給。15分以上の休憩を希望される場合、15分超過分は無給。          『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』  #23区

  • カフェのメニューは体に良い麹を用いたハンバーグ、生姜焼きをメインに、当社独自の鉄板フレンチトースト、そして食べられるドライフルーツティーを唯一飲む事ができる拘りのカフェです。
  • ビンテージの時計に囲まれて仕事しませんか? インターネットによる海外、日本のウェブサイトへの商品の掲載業務と来店の方への接客をお願いします。  ◎日常英会話の出来る方歓迎 ◎日本人も外国人も応募を歓迎します。 ◎英語、海外取引に興味がある方であれば大歓迎 ◎youtube、TikTok、Instagramなどの  SNSが得意な方歓迎  ※変更範囲:変更なし

ハローワーク足立公共職業安定所

料理長候補/調理スタッフ/とらふぐ亭西日暮里店

株式会社東京一番フーズ

採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都荒川区西日暮里5-11-8 三共セントラルプラザビル1F 当社 とらふぐ亭西日暮里店
    (西日暮里駅 から 徒歩3分)

  • TEL:03-5363-2132
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 220,000円~256,200円

  • (1)11時00分~20時00分

    (2)15時00分~0時00分

  • その他

    ・その他

    月平均休日日数は9.4日

  • ・「独立支援制度」によるFCオーナーへの道があり、  実績として年収1000万円越えの社員もいます。  日本で独立開業するもよし、海外で独立するもよし、  あなたの夢を全力でサポートします。 ・最短半年から1年で接客・調理主任へステップアップ、  最短3年でふぐ免許取得後、店長・料理長へ昇進も叶います。  ※ご経験・ご志向によってはマネージャー(管理職)候補   としてのご入社も想定しています。 ・NY店舗への転勤チャレンジや社歴等関係なく、  チャンスが平等にあり、成長できる環境があります。 ・事業拡大に伴い、積極採用中です!(入社祝い金50万円支給) 【福利厚生】 ・資格手当(ふぐ調理師免許・調理師免許等)・従業員持株会制度 ・ストックオプション制度  ・社員割引制度 ・社員旅行(海外研修)   ・語学研修、その他各種研修 ・独身寮社宅制度      ・独立支援制度 ・自己申告制度 ほか ※質問等なければ事前連絡不要です。  応募書類は、事業所宛てに郵送又はEメールにてお送り下さい。 ※当社のホームページも是非ご覧下さい。

  • 首都圏を中心に67店舗展開する飲食事業を営む上場企業で、自社で養殖した魚の欧米への輸出販売を計画するなど1次、2次、3次産業全てをを自社で賄う6次産業を強みとしています。
  • ◎ふぐ料理専門店・魚料理を中心とした飲食店を東京都、神奈川県 、埼玉県、千葉県、海外に約70店舗展開しています。  事業拡大に伴い、新たに運営を推進する正社員を募集します。 *現場で接客や料理を学ぶところからスタートし、OJT研修はも ちろん、先輩社員より継続的なサポートがある為、未経験者も安 心してスタートできます。 *業務に慣れてきたら店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッ フ教育など幅広い業務をお任せする予定です。 ※将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など 希望と適性を考慮した上でキャリアを選択することができます。  頑張り次第で海外(ニューヨーク)店舗での勤務も可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務

ハローワーク新宿公共職業安定所

料理長候補/調理スタッフ/とらふぐ亭南千住店

株式会社東京一番フーズ

採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都荒川区南千住5-38-3 当社 とらふぐ亭南千住店
    (南千住駅 から 徒歩3分)

  • TEL:03-5363-2132
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 220,000円~256,200円

  • (1)11時00分~20時00分

    (2)15時00分~0時00分

  • その他

    ・その他

    月平均休日日数は9.4日

  • ・「独立支援制度」によるFCオーナーへの道があり、  実績として年収1000万円越えの社員もいます。  日本で独立開業するもよし、海外で独立するもよし、  あなたの夢を全力でサポートします。 ・最短半年から1年で接客・調理主任へステップアップ、  最短3年でふぐ免許取得後、店長・料理長へ昇進も叶います。  ※ご経験・ご志向によってはマネージャー(管理職)候補   としてのご入社も想定しています。 ・NY店舗への転勤チャレンジや社歴等関係なく、  チャンスが平等にあり、成長できる環境があります。 ・事業拡大に伴い、積極採用中です!(入社祝い金50万円支給) 【福利厚生】 ・資格手当(ふぐ調理師免許・調理師免許等)・従業員持株会制度 ・ストックオプション制度  ・社員割引制度 ・社員旅行(海外研修)   ・語学研修、その他各種研修 ・独身寮社宅制度      ・独立支援制度 ・自己申告制度 ほか ※質問等なければ事前連絡不要です。  応募書類は、事業所宛てに郵送又はEメールにてお送り下さい。 ※当社のホームページも是非ご覧下さい。

  • 首都圏を中心に67店舗展開する飲食事業を営む上場企業で、自社で養殖した魚の欧米への輸出販売を計画するなど1次、2次、3次産業全てをを自社で賄う6次産業を強みとしています。
  • ◎ふぐ料理専門店・魚料理を中心とした飲食店を東京都、神奈川県 、埼玉県、千葉県、海外に約70店舗展開しています。  事業拡大に伴い、新たに運営を推進する正社員を募集します。 *現場で接客や料理を学ぶところからスタートし、OJT研修はも ちろん、先輩社員より継続的なサポートがある為、未経験者も安 心してスタートできます。 *業務に慣れてきたら店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッ フ教育など幅広い業務をお任せする予定です。 ※将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など 希望と適性を考慮した上でキャリアを選択することができます。  頑張り次第で海外(ニューヨーク)店舗での勤務も可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務

ハローワーク新宿公共職業安定所

【現場職】警備会社の交通誘導スタッフ/荒川区

株式会社SAT東京本部

採用人数:3人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都荒川区全域 各工事現場 荒川、西尾久、西日暮里、東尾久、町屋、南千住

  • TEL:03-6428-6788 / FAX:03-6428-6789
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 206,800円~280,500円

  • (1)8時00分~17時00分

  • その他

    ・毎 週

    本人希望考慮/シフトは応相談

  • ◇賃金は月1回払い ※交通費全額支払いあり ・雇用保険・社会保険等は勤務日数等に準じ加入 ・年次有給休暇は、勤務日数により法定通り付与します ・経験・能力等による昇給あり(毎年10月査定) ◇法定研修 新任教育:30時間(4日間)34,890円支給  研修中は、昼食・飲み物付き!! *諸事情をお抱えている方も、ご相談ください (年金受給者や生活保護時給者等) *面接交通費支給あり(規定有) ◇資格取得支援制度あり ◇制服・装備品一式貸与(交換自由) (空調服、防寒着一式の貸与もあります!) ◇保証人不要(有事の際の緊急連絡先は面接時に聞きます。) ※隊員の約8割は未経験からのスタートです。 お気軽にご応募ください!! ※未経験者、65歳以上も積極的採用しています。 ◇ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。  #23区

  • 本社は津田沼ですが、東京は東京本部(小岩)・第1事業部(蒲田)・第2事業部(板橋)と3拠点で活動しておりますが、これからも人財を集め拡大して参ります。
  • *現場の安全を守るため、歩行者や車両の誘導をして頂くお仕事  です。警備は男性のお仕事のようですが、女性の躍進目覚まし  い分野です。他のサービス業同様、気遣いや笑顔での対応が大  変喜ばれています。 *個人住宅の建設現場における作業の場合、就業場所は随時変更  されていきますが、ほぼ同一地域内です。相談に応じます。 *東京都内で複数の勤務地(基本的にお住まいの区内の現場です) *正社員登用制度あり 例)現場管理スタッフ・内勤・管制 *20代~70代の幅広い世代の方が活躍しています。 *70代の方でもフルタイムで働けます。 変更範囲:変更無し

ハローワーク木場公共職業安定所

交通誘導警備業務/荒川区全域

株式会社SAT東京本部

採用人数:2人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都荒川区全域 各工事現場 荒川、西尾久、西日暮里、東尾久、町屋、南千住

  • TEL:03-6428-6788 / FAX:03-6428-6789
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,175円~1,250円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    現場休業日/本人希望考慮/シフトは応相談

  • ◇賃金は月2回払い ※交通費全額支払いあり  15日締め25日払い、月末締め翌月10日払い ・雇用保険・社会保険等は勤務日数等に準じ加入 ・年次有給休暇は、勤務日数により法定通り付与します ・経験・能力等による昇給あり(毎年10月査定) ◇法定研修 新任教育:30時間(4日間)34,890円支給  研修中は、昼食・飲み物付き!! *諸事情をお抱えている方も、ご相談ください (年金受給者や生活保護時給者等) *面接交通費支給あり(規定有) ◇資格取得支援制度あり ◇制服・装備品一式貸与(交換自由) (空調服、防寒着一式の貸与もあります!) ◇保証人不要(有事の際の緊急連絡先は面接時に聞きます。) ※隊員の約8割は未経験からのスタートです。 お気軽にご応募ください!! ※未経験者、65歳以上も積極的採用しています。 ◇ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。  #23区

  • 本社は津田沼ですが、東京は東京本部(小岩)・第1事業部(蒲田)・第2事業部(板橋)と3拠点で活動しておりますが、これからも人財を集め拡大して参ります。
  • *現場の安全を守るため、歩行者や車両の誘導をして頂くお仕事  です。警備は男性のお仕事のようですが、女性の躍進目覚まし  い分野です。他のサービス業同様、気遣いや笑顔での対応が大  変喜ばれています。  *東京都内で複数の勤務地(基本的にお住まいの区内の現場です)  *週3日からでもOKです。又、勤務日は申告制ですので、いつで もやりたい時に勤務できます。 ※70歳の方も多く活躍しています ※最高年齢は、85歳男性です。週5日ほど働いています。 変更範囲:変更無し

ハローワーク木場公共職業安定所

オフセット印刷オペレーター

カワセ印刷株式会社荒川工場

採用人数:2人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都荒川区荒川8-23-16
    (各線町屋駅、三ノ輪駅、南千住駅 から 徒歩15分)

  • TEL:03-3801-4477 / FAX:03-3803-0746
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 279,500円~349,380円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)21時00分~6時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    土曜日は会社カレンダーによる。夏季休暇、年末年始休暇あり。

  • 乗用車でのマイカー通勤は不可ですが、バイクでのマイカー通勤は登録制となっており、工場敷地内に駐車できます。その場合は、交通費として規定の方法で算出したガソリン代を支給しています。        『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』    #23区  

  • 125年に渡って港区で営業してきた印刷会社です。 当社に関わるすべての方々に「ていねいに寄り添う」ことをモットーに日々努力を続けているものづくりの会社です。
  • 全国でも数社しかない超薄紙印刷技術が弊社の強みです。 顧客や同業者も評価する高い技術を身につけませんか。 プリプレス(CTP)、印刷、製本(折・綴じ)が同じ工場内で一貫生産できる体制。製造部署間の連携もよく、助け合いながら結果を出す風土。 ・2人1組のリーダーとして全判枚葉印刷機を操作 ・管理者(部署長)がチームの進行・品質管理を監督 ・現メンバーは中途入社者が殆どで、10年以上勤務 ・前回求人(3年前)で入社した社員が現在大活躍中   変更範囲:なし

ハローワーク足立公共職業安定所

機械式駐車装置の保守点検、部品交換工事の管理業務/東京都

株式会社HPTパーキングサービス

採用人数:2人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都荒川区東日暮里3-26-12 ワイ・ティービル 当社 東京本社
    (三河島駅 から 徒歩10分)

  • TEL:082-264-0270 / FAX:082-264-0277
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 175,000円~300,000円

  • (1)8時30分~18時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    会社カレンダーによる(年末年始・GW・お盆休あり)

  • 【管理職をご希望の方】 経験者で、拠点運営にも参画して手腕を発揮されたいと 希望される方も大歓迎です。 是非、ご応募をお願いいたします。         【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません。 *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認  しましょう。(労働基準法第15条第1項より)

  • 20~30代が活躍している会社です。 
  • 【経験者歓迎】 機械式駐車装置の保守点検及び部品交換工事の管理業務を行います。  【未経験歓迎】 機械式駐車装置の保守管理を行い、指示された品質基準に従って 作業管理を実施します。 チームで協力し、作業管理に当たりますので、未経験者でも安心 して働けます。  *エリア:主に東京都近郊(社用車利用) 【業務の変更範囲:会社の定める業務】

ハローワーク広島東公共職業安定所

システムエンジニア

株式会社ConceptPresents

採用人数:3人 受理日:2025年03月26日 有効期限:2025年05月31日

  • 東京都荒川区西日暮里5丁目10-12 コンフォート3 2F
    (JR 他各線 西日暮里駅 から 徒歩5分)

  • TEL:03-3805-1351 / FAX:03-6700-6698
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 187,000円~345,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始休暇(12/29~1/3) 7月~9月の間で任意の3日(要申請)

  • ・業務状況により取引先での業務が主体となります。 ・取引先の環境によって、一部リモートワークとなる場合もあります。 ・クラウド環境での開発案件の場合は事務所での就業になります。 ・昇給、賞与は会社の業績と貢献度により決定します。 ・経験により配属プロジェクトを決定します。  ・お問い合わせは電話またはEメールでお願いします。 ・事前連絡の上、ハローワークの紹介状・履歴書・職務経歴書を  事業所所在地まで郵送して下さい。    『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』  #23区

  • 適性・能力・希望を尊重し、キャリアパスや働き方を会社とともに 見つけられる環境があります。社内企画など、新たなプロジェクト 提案もできる体制です。
  • インフラエンジニアとして設計・構築・運用など、経験に応じた案件をお任せします。 <具体例> ・インフラ構築支援業務 ・システムの運用保守管理  多少ブランクがあっても大丈夫です!!  ※お子様の急用等柔軟に対応します。                            #マザーズ 変更範囲:なし 

ハローワーク足立公共職業安定所

IT営業<正社員>

LDJ貿易株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年03月24日 有効期限:2025年05月31日

  • 東京都荒川区東日暮里3-1-9 ホライゾン堀口1階
    (メトロ日比谷線 三ノ輪 / JR 三河島駅 から 徒歩8分)

  • TEL:03-5830-6222 / FAX:03-5830-6222
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 230,000円~350,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

  • ※マイカー通勤:無料駐車場あり              *オンライン自主応募可:応募の際、紹介状は不要です。 *ハローワークを通じての応募は紹介状が必要です。  #23区

  • 広く開放的な展示場を新たにもうけました。アットホームな雰囲気で、初心者でもすぐに商取引、貿易の実務を覚える事が出来ます。実力がつけば、昇級・昇給は早いです。
  • 1.新規顧客の開拓市場調査やリサーチを通じて、潜在的な顧客を見つけ出し、アプローチします。 2.顧客のニーズヒアリング顧客が抱える課題や要望を詳細に聞き取り、最適なITソリューションを検討します。 3.提案資料の作成・プレゼンテーション顧客の課題解決に向けた提案書や プレゼン資料を作成し、効果的にプレゼンテーションを行います。4.契約交渉・締結 価格や契約条件の交渉を行い、 正式な契約を締結します。5.プロジェクトの進行管理 契約後、プロジェクトが円滑に 進行するよう、社内外の関係者と 連携し、進捗を管理します。6.アフターフォロー導入後のサポートや追加提案を 行い、顧客満足度の向上を目指します。                          「変更範囲:変更なし」

ハローワーク足立公共職業安定所