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東京都墨田区でT の求人

検索結果 1-10件 / 100件

レストランホールスタッフ 〈両国駅タワー〉

アパホテル株式会社

採用人数:2人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都墨田区横網1-11-10 アパホテル&リゾート〈両国駅タワー〉
    (両国駅 から 徒歩2分)

  • TEL:03-5570-2117 / FAX:03-3505-1852
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 249,000円~357,500円

  • その他

    ・その他

    シフトによる

  • 転勤に関する学掌区分 ・全国職・全国の直営ホテルを対象に転居を伴う異動あり ・広域職・特定範囲で転居を伴う異動あり ・地域職・転居伴う異動なし 異動範囲が広がるほど待遇が充実します(転勤支度金など補助制度有)。 ※ファッションタトゥー(刺青)不可 *「オフィスでごはん」全店導入 *会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 【36協定における特別条項について】 繁忙期や高稼働時等特に多くの接客対応や事務処理を要する場合、労使協議の上、1ヶ月75時間まで、年6回限度で延長できる。年間は720時間までとする。延長時間が1ヶ月45時間、または1年360時間を超えた場合の割増賃金率は25%とし、1ヶ月60時間を超えた場合は50%とする。 労基法により18歳未満の深夜帯の就業等が禁止 オンラインでの面接対応可 「オンライン自主応募可」 【就職氷河期世代歓迎求人】

  • 大都市圏を中心にホテル開発を積極的に行い、続々と新規ホテルの開業を実現しています。意欲とやるきがあれば、誰でもチャンスが与えられる会社です。
  • アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。 ・お客様案内、オーダー受付 ・料理の配膳、食器類の片付け などの接客が中心業務となります。  ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。  変更範囲:本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業部・IT事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

ハローワーク金沢公共職業安定所

ショートステイのドライバー/東京都墨田区

株式会社ソラスト介護事業本部

採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都墨田区石原2-7-4
    (両国駅 から 徒歩9分)

  • TEL:03-6387-3706
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,165円~1,165円

  • (1)9時00分~17時00分

  • その他

    ・毎 週

  • ・65歳以上の応募OK!  65歳以上の方は1年更新の契約となります。 ・加入保険、有給休暇は条件により異なります(法定通り)。 ・昇給は勤務実績、業績等によります。 ・マイカー通勤に関して:駐車場ありの場合、空き状況による。駐  車場なしの場合、近隣駐車場をご利用ください。一部補助あり。  ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています!ア ニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。 「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても 安心して働ける環境です。幅広い年代が活躍中です!  まずは一度お電話ください。面接日時を設定いたします。       #23区

  • 医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。
  • ショートステイ せらび両国の送迎ドライバー ◎普免をお持ちであれば、運転手業務も介護業界も未経験もOK! ◎主婦(主夫)パートや60代以上シニアの方も活躍中!  ・利用者さま自宅~介護施設間の送迎 ・乗降や移動のサポート ・送迎車の管理(給油、清掃)…など ※AT限定OK!  *変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

料理長候補/調理スタッフ/とらふぐ亭錦糸町店

株式会社東京一番フーズ

採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都墨田区江東橋3-5-5 当社 とらふぐ亭錦糸町店
    (錦糸町(南口)駅 から 徒歩3分)

  • TEL:03-5363-2132
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 220,000円~256,200円

  • (1)11時00分~20時00分

    (2)15時00分~0時00分

  • その他

    ・その他

    月平均休日日数は9.4日

  • ・「独立支援制度」によるFCオーナーへの道があり、  実績として年収1000万円越えの社員もいます。  日本で独立開業するもよし、海外で独立するもよし、  あなたの夢を全力でサポートします。 ・最短半年から1年で接客・調理主任へステップアップ、  最短3年でふぐ免許取得後、店長・料理長へ昇進も叶います。  ※ご経験・ご志向によってはマネージャー(管理職)候補   としてのご入社も想定しています。 ・NY店舗への転勤チャレンジや社歴等関係なく、  チャンスが平等にあり、成長できる環境があります。 ・事業拡大に伴い、積極採用中です!(入社祝い金50万円支給) 【福利厚生】 ・資格手当(ふぐ調理師免許・調理師免許等)・従業員持株会制度 ・ストックオプション制度  ・社員割引制度 ・社員旅行(海外研修)   ・語学研修、その他各種研修 ・独身寮社宅制度      ・独立支援制度 ・自己申告制度 ほか ※質問等なければ事前連絡不要です。  応募書類は、事業所宛てに郵送又はEメールにてお送り下さい。 ※当社のホームページも是非ご覧下さい。

  • 首都圏を中心に67店舗展開する飲食事業を営む上場企業で、自社で養殖した魚の欧米への輸出販売を計画するなど1次、2次、3次産業全てをを自社で賄う6次産業を強みとしています。
  • ◎ふぐ料理専門店・魚料理を中心とした飲食店を東京都、神奈川県 、埼玉県、千葉県、海外に約70店舗展開しています。  事業拡大に伴い、新たに運営を推進する正社員を募集します。 *現場で接客や料理を学ぶところからスタートし、OJT研修はも ちろん、先輩社員より継続的なサポートがある為、未経験者も安 心してスタートできます。 *業務に慣れてきたら店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッ フ教育など幅広い業務をお任せする予定です。 ※将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など 希望と適性を考慮した上でキャリアを選択することができます。  頑張り次第で海外(ニューヨーク)店舗での勤務も可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務

ハローワーク新宿公共職業安定所

ホームヘルパー/墨田区

テルウェル東日本株式会社

採用人数:3人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都墨田区墨田4-10-6 メゾンノース2 1階 テルウェル東日本 墨田介護センタ
    (東武伊勢崎線 鐘ヶ淵駅 から 徒歩5分)

  • TEL:03-6811-5825 / FAX:03-3354-0678
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,300円~1,800円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制のため応相談

  • ◆◆テルウェルで働く先輩の声や福利厚生などホームページに詳しく掲載しています◆◆↓ 『テルウェル東日本 介護サービス』で検索★  ※契約は年度更新となります  入社日から4ヶ月は試用期間の取り扱いとなります。  契約更新の際、試用期間に残りがある場合は残った期間を試用期 間として取り扱います。  ※有給休暇、休憩時間は法定通り付与 ※労働条件により加入要件を満たす保険に加入 ※雇止め規定あり  *応募の際は必ず事前連絡をください。  面接日時の打ち合せをいたします。  面接時は履歴書・紹介状・資格証明書(写)をお持ちください。 *ハローワーク紹介の場合は紹介状が必要となります。  #23区

  • 当社はNTTグループの一員であり、NTTグル-プ各社の事業支援や、社員の生涯福祉に貢献することを目的とし、幅広い事業を展開しています。
  • ■訪問介護業務(身体介護・生活援助サービス) 利用者様のご自宅に伺い、入浴や排泄などの身体介護や 調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関わる様々な サポートを行います。 一人ひとりに寄り添い、ご家族の方の意見も伺い、みんなで協力しながら「理想の暮らし」を実現していくお仕事です。  ★安心のNTTグループで働きやすい環境が整っています。 ★先輩スタッフの同行訪問や研修などサポート体制も充実しています。  変更範囲:変更無し

ハローワーク木場公共職業安定所

介護スタッフ(向島明生苑)

株式会社明昭

採用人数:2人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都墨田区向島4ー21-20 向島明生苑 
    (東武スカイツリーライン 曳舟駅 から 徒歩10分)

  • TEL:03-5851-3581 / FAX:03-5851-8820
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 160,000円~160,000円

  • (1)7時00分~15時35分

    (2)8時45分~17時20分

    (3)11時25分~20時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制 4週8~10休/月

  • *賞与の前年度の実績:基本給の4ヶ月分  ※別途、各種処遇改善加算手当等がつきます。 (各種処遇改善手当等につきましては、入社3ヵ月経過後  所定労働時間を上限に支給) ・処遇改善加算  13,000円 ・特定加算    10,000円 ・ベースアップ加算 5,000円  *事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状・履歴書・資格証写しを  お送り下さい。 <送付先> 〒121-0064 東京都足立区保木間3-4-10 カミヤビル3階 株式会社明昭 管理部宛  『ハローワークの紹介で応募する場合は紹介状が必要です。』 *オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です。 #23区

  • 医療法人社団 苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。
  • 有料老人ホーム「向島明生苑」に御入居されている利用者様の 食事介助、入浴介助、排泄介助を中心とした日常生活動作の支援業務。 押上駅より徒歩5分、曳舟駅から徒歩6分にある向島明生苑では、資格や技能を活かせるのはもちろん、介護知識やスキル向上も図れます。未経験の方やブランクがある方は、不安も多くあると思いますが、経験豊富な職員が多くOJTを行いますので安心して働けます。「一緒に働く人へのマナー」も大切にしております。職員同士の相手を思う心を持って接する事で人間関係が円滑になり、お互いに助け合い良いサービスへの提供に繋がります。一緒に楽しく勤務してくれる方のご応募をお待ちしております。 変更範囲:変更なし

ハローワーク足立公共職業安定所

介護スタッフ(向島明生苑)

株式会社明昭

採用人数:2人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都墨田区向島4ー21-20 向島明生苑 
    (東武スカイツリーライン 曳舟駅 から 徒歩10分)

  • TEL:03-5851-3581 / FAX:03-5851-8820
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,171円~1,381円

  • (1)7時00分~15時35分

    (2)8時45分~17時20分

    (3)11時25分~20時00分

  • その他

    ・毎 週

    曜日応相談 週3日以上勤務可能な方

  • ・年次有給休暇は法定通り付与します。 ・各種保険は労働条件により加入します。  ※基本時給とは別途、各種処遇改善加算手当等がつきます。 (各種処遇改善加算手当等につきましては、入社3ヵ月経過後  所定労働時間を上限に支給) 下記、各種処遇改善加算手当等を時給換算した【モデル時給】表記 ・基本時給+処遇改善加算手当等含む、介護経験有の方 【介護福祉士 モデル時給】 ・勤続1年目の方 1,514円~ 【実務者研修 モデル時給】 ・勤続1年目の方 1,464円~ 【初任者研修 モデル時給】 ・勤続1年目の方 1,414円~ 【資格なし、経験有モデル時給】 ・勤続1年目の方 1,239円~ 【資格なし、未経験モデル時給】 ・勤続1年目の方 1,189円~ ※ベースアップ加算手当別途支給 #23区

  • 医療法人社団 苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。
  • 有料老人ホーム「向島明生苑」に御入居されている利用者様の 食事介助、入浴介助、排泄介助を中心とした日常生活動作の支援業務。 押上駅より徒歩5分、曳舟駅から徒歩6分にある向島明生苑では、資格や技能を活かせるのはもちろん、介護知識やスキル向上も図れます。未経験の方やブランクがある方は、不安も多くあると思いますが、経験豊富な職員が多くOJTを行いますので安心して働けます。「一緒に働く人へのマナー」も大切にしております。職員同士の相手を思う心を持って接する事で人間関係が円滑になり、お互いに助け合い良いサービスへの提供に繋がります。一緒に楽しく勤務してくれる方のご応募をお待ちしております。 変更範囲:変更なし

ハローワーク足立公共職業安定所

介護スタッフ(日勤専従・向島明生苑)

株式会社明昭

採用人数:1人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都墨田区向島4ー21-20 向島明生苑 
    (東武スカイツリーライン 曳舟駅 から 徒歩10分)

  • TEL:03-5851-3581 / FAX:03-5851-8820
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 150,000円~150,000円

  • (1)7時00分~15時35分

    (2)8時45分~17時20分

    (3)11時25分~20時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制 4週8~10休 

  • *賞与の前年度の実績:基本給の3ヶ月分  ※別途、各種処遇改善加算手当等がつきます。 (各種処遇改善手当等につきましては、入社3ヵ月経過後  所定労働時間を上限に支給) ・処遇改善加算  13,000円 ・特定加算    10,000円 ・ベースアップ加算 5,000円  *事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状・履歴書・資格証写しを  お送り下さい。 <送付先> 〒121-0064 東京都足立区保木間3-4-10 カミヤビル3階 株式会社明昭 管理部宛  『ハローワークの紹介で応募する場合は紹介状が必要です。』 *オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です。 #23区

  • 医療法人社団 苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。
  • 有料老人ホーム「向島明生苑」に御入居されている利用者様の 食事介助、入浴介助、排泄介助を中心とした日常生活動作の支援業務。 押上駅より徒歩5分、曳舟駅から徒歩6分にある向島明生苑では、資格や技能を活かせるのはもちろん、介護知識やスキル向上も図れます。未経験の方やブランクがある方は、不安も多くあると思いますが、経験豊富な職員が多くOJTを行いますので安心して働けます。「一緒に働く人へのマナー」も大切にしております。職員同士の相手を思う心を持って接する事で人間関係が円滑になり、お互いに助け合い良いサービスへの提供に繋がります。一緒に楽しく勤務してくれる方のご応募をお待ちしております。 変更範囲:変更なし

ハローワーク足立公共職業安定所

営業(東京営業所)

株式会社菰下鎔断

採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都墨田区両国1丁目3-9 ムラサワ第2ビル2階 「株式会社菰下鎔断 東京営業所」
    (都営大江戸線 両国駅 から 徒歩10分)

  • TEL:072-432-0369 / FAX:072-432-0462
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 270,000円~400,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・毎 週

    当社年間休日カレンダーによる 年間1~3日の土曜日勤務あり 年末年始、お盆休みあり

  • ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。   ※大阪ものづくり優良企業賞2018受賞 ※協会けんぽ「健康宣言」事業所   少人数でアットホームな職場です。 仕事内容は、先輩社員が丁寧に教えます。 週休二日制(但し土曜日出勤が年1~3日あります) 有給休暇は自由に取得可

  • 日本における自動精密溶断業のパイオニアとして、常に一歩先を見つめた研究と技術開発で、創業以来80年以上順調に業績を伸ばしております。
  • 当社は、金属加工品を製造販売する会社です。  産業機械や建設機械に携わるメーカーや鉄工所などがお客様です。 お客様のニーズに合わせた鋼板加工(鎔断加工)の見積りなどの受注活動から検収までの顧客対応をお願いします。 最初は既存のお客様を担当していただきます。(1~2年は先輩社員が付いて指導し、経験を積んでから新規顧客の開拓もしていただきます。)  ※業務には社有車(AT車【トヨタAQUA】)を使用していただきます。 [変更範囲:法人の定める業務]

ハローワーク岸和田公共職業安定所

施工管理(電気通信工事)<東京都墨田区>

ウイングエンジニア株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都墨田区京島1丁目27番16号 東京営業所
    (京成押上線 曳舟駅 から 徒歩5分)

  • TEL:06-6481-5330 / FAX:06-6483-2420
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 207,500円~297,000円

  • (1)8時30分~17時15分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • ※入社時、引っ越しが必要な場合は引っ越し費用・家賃の一部を会  社が負担する制度があります。(当社規定による)  <福利厚生・その他> ■昇給制度:年1回(昇給試験合格者のみ) ■制服貸与 ■慶弔見舞金 ■夏期休暇、年末年始、慶弔、産休育休、介護休暇、短時間勤務  制度など ■入社3ヵ月経過後に有給休暇10日付与 ■団体医療保険加入(全額会社負担/入院1日5,000円支給) ■健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種 ■各種研修制度、各種表彰制度、業績申告評価制度、改善提案制度 など ■資格取得奨励制度:資格手当(約90種類)・受験費用・  テキスト費用援助 ■家族手当:       配偶者 月8,000円、       お子様(1人~3人目)月4,000円/人 

  • 大日通信工業株式会社及び大日電子株式会社のグループ企業です。快適な職場環境作りをめざし、福利厚生・教育制度、資格取得者には取得手当として給与の加算などの制度を整えています。
  • *電気通信設備建設における施工管理業務及び電気、  通信工事全般               ・レーダー、アンテナ、防災他各種無線設備 ・ETC、監視カメラシステム、セキュリティWIMAX ・テレメーター、その他施工 ・太陽光、電力管理システム *通信設備が全国にあるため、長期出張(2~3ヶ月)全国転勤が 可能な方を希望します。  ※入社時、引っ越しが必要な場合は引っ越し費用・家賃の一部を  会社が負担する制度があります。(当社規定による)                   「変更範囲:変更なし」

ハローワーク尼崎公共職業安定所