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東京都板橋区でT の求人

検索結果 1-10件 / 88件

介護職(グループホーム)/板橋区

有限会社ハピネスグループホームゆりの花・旭丘

採用人数:2人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都板橋区坂下2-27-11 グループホームゆりの花 坂下
    (都営三田線 蓮根駅 から 徒歩8分)

  • TEL:03-5923-6810 / FAX:03-5923-6811
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,170円~1,200円

  • (1)7時30分~16時30分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)10時30分~19時30分

  • その他

    ・毎 週

    その都度シフトによる

  • *年次有給休暇の付与:法定通り *労働条件により該当する保険に加入 *正社員への登用制度:あり *募集理由:欠員補充  *無資格の方は入社後事業所で認知症Eラーニングを受けて頂き  ます。(研修については事業所負担)  ※居住支援特別手当の20,000円は、週20時間以上勤務の方に支給される月額です。   *ハローワークから電話連絡の上、面接日時を決めます。  面接時に応募書類を持参してください。  *土曜日の紹介連絡・面接:可    #23区

  • 練馬区と板橋区で認知症高齢者グループホームと小規模多機能型居宅介護施設の運営を行っています。地域に密着した、利用者様に安心して暮らして頂けるような家庭的なサービスを目指しています。
  • 介護職 ・認知症対応型グループホーム、9人のお年寄りの生活全般の お世話をしていただきます。 ・食事作り、入浴介助、排泄介助、散歩、買い物、の手伝い ・誕生日会などのレクリエーション開催 ・介護記録作成(手書き) ※食事作り苦手な方は応相談 ※未経験の方でも丁寧に研修します(OJTあり)  *変更範囲:変更なし  

ハローワーク池袋公共職業安定所

介護スタッフ常勤/板橋区坂下/トライアル雇用併用求人

有限会社ハピネスグループホームゆりの花・旭丘

採用人数:1人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都板橋区坂下2-27-11 グループホームゆりの花 坂下
    (都営三田線 蓮根駅 から 徒歩8分)

  • TEL:03-5923-6810 / FAX:03-5923-6811
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 152,000円~160,000円

  • (1)7時30分~16時30分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)10時30分~19時30分

  • その他

    ・その他

    その都度シフトによる

  • トライアル雇用併用求人 3ヶ月 時給1,170円・途中見直しあり  *勤務開始日はご相談ください。 *資格取得支援制度、資格取得お祝い金制度、継続勤務慰労金有 *無資格の方は入社後事業所で認知症Eラーニング研修を受けて頂きます。(研修については事業所負担) *制服貸与なし  *ハローワークから電話連絡の上、面接日時を決めます。  面接時に応募書類を持参してください。  土曜日の紹介連絡・面接:可  就職氷河期世代歓迎   #23区

  • 練馬区と板橋区で認知症高齢者グループホームと小規模多機能型居宅介護施設の運営を行っています。地域に密着した、利用者様に安心して暮らして頂けるような家庭的なサービスを目指しています。
  • 介護職 ・認知症対応型グループホーム、9人のお年寄りの生活全般の お世話をしていただきます。 ・食事作り、入浴介助、排泄介助、散歩、買い物の手伝い ・誕生日会などのレクリエーション開催 ・介護記録作成(手書き) ※食事作りが苦手な方は応相談 ※未経験の方でも丁寧に研修します(OJTあり)   変更範囲:変更なし

ハローワーク池袋公共職業安定所

【副業可】ドライバー/板橋区

有限会社ハピネスグループホームゆりの花・旭丘

採用人数:1人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都板橋区坂下2‐27‐11 小規模多機能ホーム ゆりの花 坂下
    (都営三田線 蓮根駅 から 徒歩8分)

  • TEL:03-5923-6810 / FAX:03-5923-6811
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,170円~1,170円

  • (1)7時30分~12時00分

    (2)15時30分~19時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 勤務日数・曜日等相談可

  • *ハローワークから電話連絡の上、面接日時を決めます。  面接時に応募書類を持参してください。   土曜日の紹介連絡・面接:可  ・有給休暇の付与は法定どおり。 ・労働条件により該当する保険に加入。 ・無資格の方は入社後1年以内に認知症介護基礎研修を受講していただきます。  *Wワーク歓迎 *バイク通勤可 *就業時間・日数・曜日の相談:可      #23区 

  • 練馬区と板橋区で認知症高齢者グループホームと小規模多機能型居宅介護施設の運営を行っています。地域に密着した、利用者様に安心して暮らして頂けるような家庭的なサービスを目指しています。
  • 近隣に住んでいる利用者の送迎及び送迎の際の介護補助  安全運転を心掛けていただきます。  社用車(普通車、軽自動車:AT車   変更範囲:変更なし

ハローワーク池袋公共職業安定所

ホームヘルパー/板橋区

テルウェル東日本株式会社

採用人数:3人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都板橋区南常盤台2-14-1 マサルコーポ1階102号 テルウェル東日本 板橋介護センタ
    (東武東上線 ときわ台駅 から 徒歩5分)

  • TEL:03-6811-5825 / FAX:03-3354-0678
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,300円~1,800円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制のため応相談

  • ◆◆テルウェルで働く先輩の声や福利厚生などホームページに詳しく掲載しています◆◆↓ 『テルウェル東日本 介護サービス』で検索★  ※契約は年度更新となります  入社日から4ヶ月は試用期間の取り扱いとなります。  契約更新の際、試用期間に残りがある場合は残った期間を試用期 間として取り扱います。  ※有給休暇、休憩時間は法定通り付与 ※労働条件により加入要件を満たす保険に加入 ※雇止め規定あり  *応募の際は必ず事前連絡をください。  面接日時の打ち合せをいたします。  面接時は履歴書・紹介状・資格証明書(写)をお持ちください。 *ハローワーク紹介の場合は紹介状が必要となります。  #23区

  • 当社はNTTグループの一員であり、NTTグル-プ各社の事業支援や、社員の生涯福祉に貢献することを目的とし、幅広い事業を展開しています。
  • ■訪問介護業務(身体介護・生活援助サービス) 利用者様のご自宅に伺い、入浴や排泄などの身体介護や 調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関わる様々な サポートを行います。 一人ひとりに寄り添い、ご家族の方の意見も伺い、みんなで協力しながら「理想の暮らし」を実現していくお仕事です。  ★安心のNTTグループで働きやすい環境が整っています。 ★先輩スタッフの同行訪問や研修などサポート体制も充実しています。  変更範囲:変更無し

ハローワーク木場公共職業安定所

介護職員[特養/板橋区若木]無資格・未経験歓迎!

社会福祉法人ハッピーネット

採用人数:3人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都板橋区若木3丁目15-1 「ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム」 東武東上線 上板橋駅 から 徒歩15分 又は
    (都営三田線 志村三丁目駅 から 徒歩15分)

  • TEL:03-3935-5780 / FAX:03-3935-5790
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日) 182,500円~308,500円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)7時30分~16時30分

    (3)8時30分~17時30分

  • その他

    ・その他

    1ヶ月8日~10日休(ローテーション制) <2月:8日、30日の月:9日、31日の月:10日>

  • ※昇給額は人事考課により決定  (10月以降にご入職の方は、翌年のみ昇給なし) ◆一時金支給あり(処遇改善、特定処遇改善金) ◆退職金制度(埼玉県共助会) ◆産休・育休・介護休(実績あり) ◆育児短時間勤務(実績あり)事業所内保育所あり ◆インフルエンザ予防接種(法人負担) ◆制服貸与 ◆資格手当あり(例:介護福祉士20,000円) ◆資格取得祝い金あり(例:介護福祉士50,000円) ◆夜勤は月5回程度(1回につき夜勤手当8,000円)  勤務時間は16:00~翌9:30(休憩90分)  ※居住支援特別手当は1万円と、法人通算5年までの勤務者は更に  1万円で、最大2万円を支給  ★注意点を守れば髪型/髪色/ひげ/メイク/カラコン/アクセサ リ/マニキュアは自由 (不快感・恐怖感を与えず、衛生的で安全な身だしなみ)  ※見学も大歓迎です!  #23区

  • 私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に2 5施設60事業所運営しております。
  • ●●ご利用者様の健康の維持・増進の為、水分、栄養、運動、睡眠 の4つのケアに重点を置いた科学的介護に取り組んでいます!●●  ★食事・排泄・入浴・外出介助、居室整備、水分補給、リネン  交換、レクリエーション企画および運営、介護記録作成 等。 ★日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみ  ながら、ご入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただ  くためのサポートをするのが主な業務です。 (ユニット型120床 平均介護度約3.8) ※法人YouTubeにて仕事の様子等、是非ご覧ください♪ ※見学も随時受け付けています! ※変更範囲:法人の定める業務

ハローワーク池袋公共職業安定所

電気工事/トライアル雇用併用/経験者優遇

株式会社N-system

採用人数:3人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都板橋区徳丸7-21-15 当社営業所
    (都営三田線 高島平駅 から 徒歩15分)

  • TEL:03-6906-8875 / FAX:03-6906-8876
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 286,200円~424,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 日その他

    ・毎 週

    日曜日+任意の1日(各自の希望) 年末年始、夏季

  • 〈トライアル雇用併用求人〉 *応募の際には紹介状が必要です。 *トライアル応募の方は直接面接を行います。 *トライアル期間3か月(同条件) *ハローワークから事前連絡のうえ、面接日時をご相談願います。 *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。  #23区  〈入社後の流れと成長イメージ〉 1.最初の1か月 ⇒・現場に同行し作業に従事 ⇒・仕事のやり方・進め方を理解してもらう ⇒・スキルや適正を判断 2.2か月目~(本格的に始動) ⇒・ご本人のスキルや適性・希望などを考慮して役割をお願いします。 

  • 弊社は設立5年未満で全従業員の平均年齢も30代前半と若く、まだまだこれからの会社です。未経験からスタートした従業員がほとんどながら、年々事業拡大して活気に溢れているのも特長です。
  •  オフィスビルの新築・改装工事や、大型商業施設内のテナントにおける電気工事を主に行っています。その他にも、公民問わず、さまざまな施設の電気工事に携わっています。   当社は、「未来と心も照らす電気工事」を掲げ、利用者にとって安心で快適な空間を提供することを目指しています。また、現場で働く職人さんが適切に評価され、長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。   経験やスキルに応じた現場業務をお任せします。即戦力としての役割はもちろん、将来的には職長や現場管理のポジションを担っていただきたいと考えております。 *変更範囲:変更なし

ハローワーク池袋公共職業安定所

交通誘導員/板橋区/男女経験者、未経験者問わず活躍中

株式会社ミトモコーポレーション

採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都板橋区加賀1―16―6
    (都営三田線 板橋区役所前駅 から 徒歩10分)

  • TEL:03-5228-5817 / FAX:03-5228-5828
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 200,000円~230,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • その他

    ・毎 週

  • ○年齢によって給与支給額を決定しております。  18歳~64歳(11000円)  65歳~70歳(10000円)71歳~80歳(9500円) ・入社祝い金100,000円 (規定あり:10勤務ごと20,000円) ・入社時の研修3日間で27,000円(9,000円×3日間)昼食付! ・資格手当は月10,000円(交通2級や雑踏2級など) ・隊員紹介制度あります(規定あり、制度の詳細はお問い合わせ  下さい) *交通費全額支給 *年2回ミニボーナスあり *日払い制度あり(規定あり) *資格取得支援制度あり(警備の国家資格、全額会社負担) *有給休暇消化率100% *制服貸与あり(預り金10,000円)  空調服(夏に涼しい)・あったかベスト(冬に暖かい)あり *社員登用制度あり *社会保険完備 *個室独身寮あり

  • 経済面と健康面の安定を目的とした、待遇・福利厚生をご用意! 休暇も取りやすくプライベートも充実◎ スタッフの働きやすい環境を作っています!
  • 1 歩行者・自転車の安心安全誘導、案内 2 現場の顔(近隣対応や対策、ゲートの鍵開け閉め) 3 工事車両の安全誘導(業者の対応)  [関わる工事の種類] 新築工事・解体工事・上下水道工事・通信工事・有名イベントなど  *未経験者大歓迎(座学の研修や現場でのOJT研修あり) *豊富な現場数あり(営業の頑張りにより新規現場受注率が高い) *個室独身寮あり *自己申告シフトで、仕事もプライベートも充実。 変更範囲:雑踏警備、施設警備

ハローワーク新宿公共職業安定所

訪問入浴看護師/板橋

アサヒサンクリーン株式会社東京支店

採用人数:2人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都板橋区蓮根3-28-13 ピュアフォレスト西台102号 『当社 板橋ヘルパーステーション』
    (都営三田線 西台駅 から 徒歩3分)

  • TEL:050-3508-1000 / FAX:03-6912-9088
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 164,000円~164,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・毎 週

    年末年始

  • *応募連絡の際に面接日時を調整します。応募書類は面接時に  お持ちください。 (オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。)  *入居可能住宅について、当社規定有り。  単身用住宅間取り:1R バス・トイレ・キッチン付  水道光熱費自己負担  寮費:31,000円~41,000円           #23区

  • 1977年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して以来、年間延べ20万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サービスの国内最大手、シルバーマーク認定第1号。
  • ◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。  ◇ナース:バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の     準備、搬入など  ・入社後、支店で約1週間の新入社員研修あり。  その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJT研修あり。  他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中!  ※変更範囲:変更なし

ハローワーク池袋公共職業安定所