大阪府寝屋川市で60代 の求人

大阪府寝屋川市東神田町１９番１号　　特別養護老人ホーム　東神田の里
（京阪本線　萱島駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 148,050円～148,050円

＊昇給・賞与は業績による　○母体が医療法人なので、医療的サポート充実！！　　安心して働けます。　○昇給は人事評価により年１回実施します。　○人事評価は年２回実施、事業所間異動や職種変更の希望も　　出せます。　○資格取得等貸付制度あり、法人負担で各種資格の取得等の　　スキルアップが図れます。（２年継続勤務されたら全額免除）　　法人内で、直近３年で１０人以上の運用実績があります。　○新入社員研修、中堅職員研修、認知症バリデーション（外部講師　を招く等）も実施。月１回勉強会（認知症、虐待、ＢＣＰ等）も　開催し、スキルアップを図っています。　　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。　（乳児０～３歳、時短勤務制度あり）　ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日単位で　　休暇を取得できる。（シフトを調整して休みにする場合も含む）　ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する　制度がある。

大阪府寝屋川市石津中町３丁目２　くおっか香里園
（京阪本線　香里園駅　から　徒歩20分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,300円～1,450円

加入保険と年次有給休暇は就業条件により異なります。　　初任者研修保持者には実務者研修資格取得支援あり／講習費用補助

大阪府寝屋川市堀溝１丁目２７－２０　ハピネスなつめの里
（萱島駅　から　車10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,120円～1,120円

従業員グループ全体１５００名以上、事業所約５０、関連会社を含めその他に訪問看護、訪問歯科、調剤薬局、福祉用具貸与、ケアプランセンターなども運営しております。本社との距離が近いのも弊社の特徴で改善案などがあればすぐ上に通るなど風通しの良い会社です。職員は高卒新入社員から７０代の大ベテランまで様々です。　充実した福利厚生制度で長く働ける環境です。　　◆昇給有年１回　◆社会保険完備　◆法定通り有給休暇支給　◆制服貸与（ネイビーのポロシャツ）　◆誕生日祝い　◆エクシブ会員（リゾートホテルにお安く宿泊可能です）　◆産休・育休取得実績あり（男女ともに取得率１００％です！）　◆社内イベント充実（費用は会社負担）　◆交通費全額支給（規定あり）　◆車・バイク・自転車通勤ＯＫ（駐車場代無料）　通勤距離が直線２キロ以上で車・バイク通勤の方は　ガソリン代支給、自転車通勤の方は通勤手当支給　◆インフルエンザ予防接種費用補助　＊有給休暇・休憩時間・加入保険は労働条件により法定通り　＊兼業可（ＷワークＯＫです！）

大阪府寝屋川市錦町２０－５　　小規模多機能ホーム　錦の里
（京阪本線　寝屋川市駅　から　徒歩8分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 148,050円～148,050円

＊昇給・賞与は業績による　○母体が医療法人なので医療的サポート充実！！安心して働けます　○昇給は人事評価により年１回実施します。　○人事評価は年２回実施、事業所間異動や職種変更の希望も　　出せます。　○資格取得等貸付制度あり、法人負担で各種資格の取得等の　　スキルアップが図れます。（２年継続勤務されたら全額免除）　　法人内で、直近３年で１０人以上の運用実績があります。　○新入社員研修、中堅職員研修、認知症バリデーション（外部講師　を招く等）も実施。月１回勉強会（認知症、虐待、ＢＣＰ等）も　開催し、スキルアップを図っています。　　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。　（乳児０～３歳、時短勤務制度あり）　ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日単位で　　休暇を取得できる。（シフトを調整して休みにする場合も含む）　ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する　制度がある。　※介護人材再就職準備金制度（最大４０万円）対象事業所