京都府で病院 の求人

京都府京都市左京区岩倉上蔵町１０１　『稲門会　岩倉病院内　給食課』

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,150円～1,200円

※賃金について　　就業時間（１）（３）：１，２００円　　　　　　（２）：１，１５０円　　　　　　　　＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり　＊雇用条件に応じて各種保険加入　　＊ユニホーム・長ぐつ　３ヶ月以上勤務者支給　　＊採用内定後、検便検査（会社負担）　　＊バイク・自転車通勤：可　＊マイカー通勤：駐車場の自己負担なし　「雇用期間の契約更新：上限なし」

京都府長岡京市一文橋２丁目３１－１　医療法人医修会　新河端病院　内厨房

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 140,000円～160,000円

※通勤手当は当社規定による。　※賞与は業績による。初年度は寸志。　　※年間休日も増えました。　　（勤務地）会社の定める就業場所（受託先業務撤退など）　就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり　本人希望考慮します。　　※応募、問い合わせは９：３０～１７：３０の間でお願いします。　（昼１２：００～１２：４５は受付できません。）　※問い合わせ、応募については必ずハローワークの窓口を通してください。　

京都府長岡京市一文橋２丁目３１－１　医療法人医修会　新河端病院　内厨房

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,200円

※雇用契約はまず３ヶ月（試用期間）契約し、その後９ヶ月契約、以降原則として１年契約更新。　※加入保険、年次有給休暇の付与日数は、雇用条件により法定通りの取り扱いとなります。　※通勤手当は当社規定による。　　（勤務地）会社の定める就業場所（受託先業務撤退など）　就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり　本人希望考慮します。　　※応募、問い合わせは９：３０～１７：３０の間でお願いします。　（昼１２：００～１２：４５は受付できません。）　※問い合わせ、応募については必ずハローワークの窓口を通してください。　　【求人詳細（活動履歴一覧）を必ず確認してください】

京都府京都市下京区西七条南中野町８番地　京都南病院　　　市バス　七条御前バス停下車すぐ
（新京都南病院：ＪＲ　西大路駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 173,000円～259,500円

※通勤手当：６か月定期代上限・１８２，０９０円上限　　　　　　（通勤手当欄３０，３４８円は１か月換算値）　※住宅手当：世帯主　１０，０００円　　　　　　　世帯主以外５，０００円　　　　　　　入寮の場合は不支給　※入寮費は３０，０００円／月（別途光熱費実費控除）　※バイク・自転車通勤：可　※勤務中禁煙　　＜新型コロナ感染予防対策＞　　標準予防策実施：検温・マスクの着用・手洗い等

京都府京都市上京区河原町通広小路上ル梶井町４６５　立医大附属病院内　（株）メディカルサポート
（京阪　出町柳駅　から　徒歩15分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 181,152円～181,152円

・雇止め規定あり　・バイク・自転車通勤：可　・正社員登用制度あり　・制服貸与　　【応募資格】　・１ミリ程度の細かい文字を読むことに苦を感じない方　・体力的に問題のない方　　【この仕事の魅力】　・医療貢献　医療従事者が安心して患者様に向き合える環境をサポートする重要　な役割を担います。　・成長できる環境　医療業界での知識や経験が積めます。未経験でも先輩がサポートし　てくれるので、安心してスタートできる環境です。　・安定した環境での勤務　安定した給与と福利厚生を享受しながら、長期的にキャリアを積ん　でいくことが出来ます。　　※通算契約期間・更新回数の上限なし

京都府京都市下京区橋橘町１　介護老人保健施設じゅんぷう　内厨房
（地下鉄　烏丸線　五条駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,200円～1,300円

※雇用契約はまず３ヶ月（試用期間）契約し、その後９ヶ月契約、　　以降原則として１年契約更新。　※通勤手当は当社規定による。　　（勤務地）会社の定める就業場所（受託先業務撤退など）　就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり　本人希望考慮します。　　※応募、問い合わせは９：３０～１７：３０の間でお願いします。　（昼１２：００～１２：４５は受付できません。）　※問い合わせ、応募については必ずハローワークの窓口を通してください。　　【求人詳細（活動履歴一覧）を必ず確認してください】　　※応募書類返却希望の方は、返信用の封筒と切手をご用意ください。

京都府京都市伏見区日野西風呂町５番地
（地下鉄　東西線　石田駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日） 216,000円～230,400円

当院では職員の身体的負担を軽減する観点から「ノーリフトケア　（＝抱え上げない介護）」を推進しています。適切な福祉用具を　活用し、移乗やそれ以外のケアでも身体的負担が軽減できるよう　努めています。　また、看護職・介護職の希望者には腰の負担を軽減できる腰部　サポートウェア「ラクニエ」の貸与や、一年に一度コルセットの　配布も行っています。　＊準夜・深夜手当を含む参考月収は３０８，０００～３２８，０００円になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊着任特別手当１０万円支給あり（５回分割支給）※規定有　＊マイカー・バイク・自転車通勤可　・マイカー通勤について　　駐車場自己負担あり　（院内規定による）　＊交通費は院内規定により支給　医療病棟・介護医療院への配置は、当院が決定します　

京都府京都市伏見区日野西風呂町５番地
（地下鉄　東西線　石田駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日） 242,500円～258,670円

当院では職員の身体的負担を軽減する観点から「ノーリフトケア　（＝抱え上げない介護）」を推進しています。適切な福祉用具を　活用し、移乗やそれ以外のケアでも身体的負担が軽減できるよう　努めています。　また、看護職・介護職の希望者には腰の負担を軽減できる腰部　サポートウェア「ラクニエ」の貸与や、一年に一度コルセットの　配布も行っています。　　＊準夜・深夜手当を含む参考月収は３３４，５００円～３５８，５００円になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊着任特別手当１０万円支給あり（５回の分割支給）※規定有　＊マイカー・バイク・自転車通勤可　・マイカー通勤について　　駐車場自己負担あり（病院規定による）　＊交通費は院内規定により支給　　医療病棟・介護医療院への配置は、当院が決定します

京都府大山崎町乙訓郡大山崎堀尻１２　デイサービスひだまり内厨房
（阪急京都線　大山崎駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,060円～1,060円

雇用契約は先ず３ヶ月（試用期間）、その後９ヶ月契約、以降原則１年契約更新。　加入保険・年次有給休暇付与日数は、雇用条件により、法定通りの取り扱いとなります。　通勤手当は当社規定あり　　（勤務地）会社の定める就業場所（受託先業務撤退など）　就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり　本人希望考慮します。　　応募、問い合わせは９：３０～１７：３０の間でお願いします。　（昼１２：００～１２：４５受付は出来ません。）　　【求人詳細（活動履歴一覧）を必ず確認してください】　　※応募書類返却希望の方は、返信用の封筒と切手をご用意ください。

京都府東中市朝日町３－１６－１
（京王線　飛田給駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 2,200円～2,200円

◇有給休暇付与は法定通りです。　◇社会保険は週の労働時間２０時間以上で加入。　◇ユニフォーム貸与、院内保育あり　◇勤務日数は４～５日　勤務時間帯等は相談可能　◇応募書類は封筒に「看護師（非常勤）応募書類」と朱書きしてください。　　◎応募ご希望の方は、事前に看護部採用担当者までご連絡をいただき、応募書類と紹介状を郵送してください。（ご希望の勤務日、勤務時間をお伝えください）　書類選考通過者に面接試験を実施いたします。