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秋田県井川町で正社員 の求人

検索結果 1－3件 / 3件

介護職員（桐ヶ丘）【正職員】　／月９回休み

社会福祉法人井川町福祉会

採用人数：2人 受理日：2025年03月12日 有効期限：2025年05月31日

  • 秋田県井川町南秋田郡寺沢字綱木沢１３３－２　「障害者支援施設　桐ヶ丘」

  • TEL：018-874-2272 / FAX：018-874-2273

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 146,700円～200,000円

  • (1)8時30分～17時30分

    (2)6時00分～15時00分

    (3)9時00分～18時00分

  • その他

    ・その他

    ＊月９回（シフト表による変則勤務）

  • ＊応募前職場見学、職場体験、インターンシップは歓迎します。　　事前にご連絡ください。　　＊駐車場無料。　　＊６０歳以上の方は労働条件が変わりますが応募歓迎です。　　【応募前職場見学可能求人Ｂ９２】　　　ご希望の方はハローワークへお申し出ください。

  • 利用者個人の尊厳を保持し、自立した生活ができるよう支援し、共生、共励、共創、共感できる施設をめざしております。利用者の意思及び人格を尊重し自分らしい生活が送れるよう支援します。
  • ○障害者支援施設「桐ヶ丘」にて、常時介護を必要とする方の更衣、洗面、入浴、食事、排泄、身の回りの世話等生活支援（介護）を行っていただきます。　　＊就業時間の相談可　＊６０歳以上の方は労働条件が変わりますが応募歓迎です（１年毎の契約更新）　＊ホームページもご覧ください。　　ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｋｉｒｉｇａｏｋａ．ｏｒｇ　　変更範囲：変更なし

ハローワーク秋田公共職業安定所

介護職員（さくら苑）【正職員】　／月９回休み

社会福祉法人井川町福祉会

採用人数：2人 受理日：2025年03月12日 有効期限：2025年05月31日

  • 秋田県井川町南秋田郡寺沢字綱木沢１４５－５　「特別養護老人ホーム　さくら苑」

  • TEL：018-855-6123 / FAX：018-855-6124

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 146,700円～200,000円

  • (1)8時30分～17時30分

    (2)6時30分～15時30分

    (3)9時30分～18時30分

  • その他

    ・その他

    ＊月９回（シフト表による変則勤務）

  • ＊応募前職場見学、職場体験、インターンシップは歓迎します。　　事前にご連絡ください。　　＊駐車場無料。　　＊６０歳以上の方は労働条件が変わりますが応募歓迎です。　　【応募前職場見学可能求人Ｂ９２】　　　ご希望の方はハローワークへお申し出ください。

  • 利用者個人の尊厳を保持し、自立した生活ができるよう支援し、共生、共励、共創、共感できる施設をめざしております。利用者の意思及び人格を尊重し自分らしい生活が送れるよう支援します。
  • ○特別養護老人ホームで、常時介護を必要とする方の更衣、洗面、入浴、食事、排泄、身の回りの世話等生活支援（介護）を行っていただきます。　　＊就業時間の相談可　＊６０歳以上の方は労働条件が変わりますが応募歓迎です（１年毎の契約更新）　＊ホームページもご覧ください。　　ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｓａｋｕｒａｅｎ－ａｋｉｔａ　　　　　　－ｉｋａｗａ．ｏｒｇ／　　変更範囲：変更なし

ハローワーク秋田公共職業安定所

生産技術（日勤）

株式会社スズキ部品秋田

採用人数：3人 受理日：2025年03月04日 有効期限：2025年05月31日

  • 秋田県井川町南秋田郡浜井川字家ノ東１９２番地の１
    （井川さくら駅　から　徒歩10分）

  • TEL：018-874-2321 / FAX：018-874-2320

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 166,464円～166,464円

  • (1)8時00分～16時55分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    自社カレンダーによる

  • ＊正社員登用制度あり　　入社１年後に正社員への登用選考を予定しています。　　合格の場合は正社員登用となります。　　＊雇用期間は３ヶ月更新で、最長２年１１ヶ月となります。　　その後の応募については、６ヶ月経過後に再応募可となります。　　　　　＊通勤手当は当社規定に基づき決定します。　　＊１日７時間５０分勤務ですが、月給計算時は８時間分で計算して　　支給しています。　

  • スズキの主要グループ企業です。（休暇）完全週休２日、ゴールデンウイーク、８月、年末年始での連続休暇。（福利厚生）食事補助制度（社員食堂有）、慶弔制度等
  • ○生産技術　２輪車、４輪車の部品製造に関わる工程設計、設備導入、新技術開発、ＩＯＴ、データ管理などの業務。鍛造（熱間・冷鍛）、機械加工（切削・研削）、熱処理の生産ラインの工程設計、工程改善、技術開発、ＣＡＤを利用しての治具・金型設計、生産設備の新規導入・更新検討、新技術開発、ＩＯＴ、データ管理ほか。　＊作業服、安全靴等は貸与します　＊工場見学可（詳しい仕事内容をお知らせします）　　変更範囲：変更なし　＊契約更新時に慰労金を支給します！　当社規定を満たした場合、所定稼働日数×３，０００円　（目安１８０，０００円以上／３ヶ月毎）

ハローワーク秋田公共職業安定所