キーワード

希望職種、企業名、キーワードなど

勤務地

都道府県名、市区町村名

静岡県静岡市葵区で教育 の求人

検索結果 1-10件 / 38件

理学療法士/葵区春日・柚木

医療法人社団アールアンドオー

採用人数:2人 受理日:2025年04月18日 有効期限:2025年06月30日

  • 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 2階
    (静岡鉄道 春日町駅または柚木駅 から 徒歩3分)

  • TEL:054-653-2333 / FAX:054-653-2334
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 157,300円~200,400円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)8時30分~17時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制

  • ●賞与年3回(決算賞与実績あり)※個人・業績による ●駐車場は自己手配自己負担 ●通勤交通費支給(上限2万円) ●住宅手当(規定あり)※賃貸世帯主を対象、年齢制限あり ●時間外労働手当(残業が必要な場合) ●社会保険完備 ●退職金前払い制度(月次支給、※基本給により変動) ●単身用社宅(家電・駐車場付 1万5000円/月) ●グランツフィットネス無料 ●確定拠出年金(DC)・積立NISA法人補填あり 【住宅手当について】 住宅手当は規定により支給いたします ※40歳未満・世帯主・借家住まいの方 ・18歳以上30歳未満の方 家賃の50%を支給(上限3万円) ・30歳以上35歳未満の方 家賃の50%を支給(上限2万円) ・35歳以上40歳未満の方 家賃の50%を支給(上限1万円) ※この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してくださ い。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不 要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセ ージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担 当者あてご連絡ください。

  • 障害となるケガや病気で困っている患者様のために、それぞれの症状を改善できる病院や施設、在宅支援機関を静岡市内に複数個所運営し、たくさんの患者様に選ばれています。
  • 身体に障害のある方や、障害の発生が予測される方に対して 基本動作の回復や維持、および障害の悪化予防を行い、 自立した日常生活が送れるように支援する専門職です。  医師や看護師、介護士等病棟で働くすべての職種の人と 多職種連携を図り、「チーム医療」を行っています!  ブランクや経験が少なくて不安な方も大丈夫! 20.30代の職員が多く、ワイワイ楽しく切磋琢磨しています。 産休から復帰した職員や育休中の職員も在籍中。 勉強会や外部講師の臨床指導など教育プログラムも充実しています *変更範囲:変更なし

ハローワーク静岡公共職業安定所

 更新日:

作業療法士/葵区春日・柚木

医療法人社団アールアンドオー

採用人数:3人 受理日:2025年04月18日 有効期限:2025年06月30日

  • 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 2階
    (静岡鉄道 春日町駅または柚木駅 から 徒歩3分)

  • TEL:054-653-2333 / FAX:054-653-2334
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 200,900円~303,400円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)8時30分~17時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制

  • 【福利厚生】 昇給あり(毎年4月) 賞与年3回(決算賞与実績あり)※個人・業績による 駐車場は自己手配自己負担 住宅手当(規定あり)※賃貸世帯主を対象、年齢制限あり 通勤交通費支給(上限2万円) 時間外労働手当(残業が必要な場合) 社会保険完備 退職金前払い制度(月次支給、※基本給により変動) 単身用社宅(家電・駐車場付 1万5000円/月) エクシブ(会員制リゾートホテル)、グランツフィットネス無料 確定拠出年金(DC)・積立NISA法人補填あり 試用期間3か月(条件変更なし)  【住宅手当について】 住宅手当は規定により支給いたします ※40歳未満・世帯主・借家住まいの方 ・18歳以上30歳未満の方 家賃の50%を支給(上限3万円) ・30歳以上35歳未満の方 家賃の50%を支給(上限2万円) ・35歳以上40歳未満の方 家賃の50%を支給(上限1万円)

  • 障害となるケガや病気で困っている患者様のために、それぞれの症状を改善できる病院や施設、在宅支援機関を静岡市内に複数個所運営し、たくさんの患者様に選ばれています。
  • 基本動作や応用力作能力、社会適用能力の獲得を促し、 日常生活から社会生活まで幅広い領域で 「暮らしやすさ」を取り戻す あるいは、新たに作り出す支援をする専門職です。  ブランクや経験が少なくて不安な方も大丈夫! 20.30代の職員が多く、ワイワイ楽しく切磋琢磨しています。 産休から復帰した職員や育休中の職員も在籍中。 勉強会や外部講師の臨床指導など教育プログラムも充実しています                              【変更範囲:変更無し】

ハローワーク静岡公共職業安定所

 更新日:

言語聴覚士/葵区春日・柚木

医療法人社団アールアンドオー

採用人数:3人 受理日:2025年04月18日 有効期限:2025年06月30日

  • 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 2階
    (静岡鉄道 春日町駅または柚木駅 から 徒歩3分)

  • TEL:054-653-2333 / FAX:054-653-2334
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 200,900円~303,400円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)8時30分~17時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制

  • 【福利厚生】 昇給あり(毎年4月) 賞与年3回(決算賞与実績あり)※個人・業績による 駐車場は自己手配自己負担 住宅手当(規定あり)※賃貸世帯主を対象、年齢制限あり 通勤交通費支給(上限2万円) 時間外労働手当(残業が必要な場合) 社会保険完備 退職金前払い制度(月次支給、※基本給により変動) 単身用社宅(家電・駐車場付 1万5000円/月) エクシブ(会員制リゾートホテル)、グランツフィットネス無料 確定拠出年金(DC)・積立NISA法人補填あり 試用期間3か月(条件変更なし)  【住宅手当について】 住宅手当は規定により支給いたします ※40歳未満・世帯主・借家住まいの方 ・18歳以上30歳未満の方 家賃の50%を支給(上限3万円) ・30歳以上35歳未満の方 家賃の50%を支給(上限2万円) ・35歳以上40歳未満の方 家賃の50%を支給(上限1万円)

  • 障害となるケガや病気で困っている患者様のために、それぞれの症状を改善できる病院や施設、在宅支援機関を静岡市内に複数個所運営し、たくさんの患者様に選ばれています。
  • コミュニケーションに必要な言語、聴覚、発声、発音、認知などの 各機能の問題や摂食、嚥下の問題を解決し、 「自分らしい生活」を構築できるよう支援する専門職です。  医師や看護師、介護士等病棟で働くすべての職種の人と 多職種連携を図り、「チーム医療」を行っています!  ブランクや経験が少なくて不安な方も大丈夫! 20.30代の職員が多く、ワイワイ楽しく切磋琢磨しています。 産休から復帰した職員や育休中の職員も在籍中。 勉強会や外部講師の臨床指導など教育プログラムも充実しています。                  【変更範囲:変更無し】

ハローワーク静岡公共職業安定所

 更新日:

地域支援スタッフ/地域福祉推進課

社会福祉法人静岡市社会福祉協議会

採用人数:1人 受理日:2025年04月18日 有効期限:2025年06月30日

  • 静岡県静岡市葵区城内町1番1号 静岡市中央福祉センター内
    (新静岡駅 から 徒歩15分)

  • TEL:054-254-5213 / FAX:054-252-2420
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 169,000円~169,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • 〇手当詳細 ・業務資格手当(社会福祉士資格所有者は月額7,000円支給。) ・通勤手当(月額上限100,000円。新幹線通勤可。規定により支給。) ・子育て応援手当(健康保険の被扶養者である子を扶養している職員に対し、0~22歳までの子、1人につき月額6,500円支給。規定により加算あり。) ・スタートアップ応援手当(若年層向け住宅費補助、上限30,000円。規定により支給。)  〇正規職員への登用制度あり 契約更新満了後、60歳以下かつ登用試験合格者     【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 地域住民や社会福祉団体・施設、企業等の会員で構成される公益性の高い社会福祉団体です。安心と幸せの創造を目指し、福祉のまちづくりを進めています。
  • 〇地区社協支援や区地域福祉推進センターの福祉教育事業などの事務・取りまとめ。 〇赤い羽根共同募金に関する事務など   変更範囲:変更なし 

ハローワーク静岡公共職業安定所

 更新日:

ホーム長候補(グループホームたみの里‐静岡与一)

特定非営利活動法人シンセア

採用人数:1人 受理日:2025年04月16日 有効期限:2025年06月30日

  • 静岡県静岡市葵区与一2丁目5-19 グループホームたみの里-静岡与一

  • TEL:0545-57-2940 / FAX:0545-57-2943
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 183,000円~250,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • 《その他待遇》 ・社会保険完備(規定有り) ・生活支援制度(結婚祝い金など) ・希望休制度 ・2ヶ月に一回程度、職員同士の交流イベント有り(任意参加)  ※ビアガーデン/お花見/ボーリングなど (お子さんも参加OK) ・独自の表彰制度(ex.永年勤続年数〇年/資格取得/年間で1番輝いた新卒に向けてなど) ・扶養内勤務OK(応相談) ・認知症関連の資格支援制度有り  ≪施設見学あり≫ 入居者様の生活に寄り添ったお仕事を目指している方は、ぜひ一度施設見学をしてみてください。 ※感染症対策のため、施設見学は簡易的なもので対応させていただいています。  

  • 地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員 全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい う気待ちのある方が活躍できる環境です。
  • 将来的にホーム長を目指していきたいという方を募集しています。現場のお仕事をしながら、管理者になるための勉強や研修など自己研鑽し、経営理念である「生き生き生きる」の実現を軸において、施設をより良くしていこうという意欲のある方、お客様を第一に考え行動できる方を求めています。  【ホーム長の仕事内容】 施設の管理業務全般/入居者様の生活支援/職員教育/研修担当/相談業務/営業/広報/お客様対応/医療機関等連携/事務作業/ホーム長会議出席/ケアプラン作成/職員面談/他施設連携 など  変更範囲:現在仕事内容変更予定なし

ハローワーク富士公共職業安定所

 更新日:

接客・調理/静岡流通通り店

株式会社すき家

採用人数:1人 受理日:2025年04月16日 有効期限:2025年06月30日

  • 静岡県静岡市葵区千代田7丁目9-25

  • TEL:03-6833-5064 / FAX:03-5783-8829
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 195,000円~195,000円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 夏季2日、冬季2日

  • 36協定の特別条項:                    キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき      又は年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき 1ヶ月75時間(年6回)、年間720時間まで  ・正社員登用制度あり ・従業員持ち株会入会可能 ・会社携帯貸与 ・マイカー通勤可:会社規定により、保険は指定になる  応募書類返却なし(責任廃棄)  〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類(履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状)を所在地(品川本社)へ郵送してください。追って連絡します。 

  • 東証一部上場、ゼンショーホールディングス100%出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営
  • 深夜契約社員として、22時~9時の時間帯で、 (1)接客(2)調理(3)清掃(4)金銭管理(5)棚卸 (6)店舗スタッフの教育(7)アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。  変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

 更新日:

正看護師(訪問看護)/所長候補/訪問看護ステーション竜南

セントケア静岡株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日

  • 静岡県静岡市葵区千代田5丁目6-51-3  アルタミラ千代田A棟A2号室       訪問看護ステーション竜南

  • TEL:054-202-8660 / FAX:054-202-8661
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 200,000円~200,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    ・公休8日~10日(シフト制) 

  • ※お仕事説明会随時開催中!!  まずはお気軽にお電話ください。  TEL 0120-957-818  ・充実した研修制度あり ・同行研修あり ・昇給:資格等面談による           【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。
  • 訪問看護ステーションでの訪問看護のお仕事をしていただきます。 (主な仕事内容) ・介護保険、医療保険に基づく日常生活の看護、その他のアドバイ  ス等のお仕事です。 ・バイタル測定、状況を確認してのアドバイス、リハビリテーショ  ン、点滴、カテーテル管理、入浴介助、床ずれ防止処置など。 ・自家用車及び社用車(軽)を使用していただきます。 ※所長として管理業務全般、スタッフの教育等。 ※お客様と共に歩む看護を大切にしています。 ※変更範囲:現在変更予定なし  お仕事の詳細は、面接時にご説明します。

ハローワーク静岡公共職業安定所

 更新日:

接客・調理/静岡安西店

株式会社すき家

採用人数:1人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日

  • 静岡県静岡市葵区安西1丁目2-18

  • TEL:03-6833-5064 / FAX:03-5783-8829
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 195,000円~195,000円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 夏季2日、冬季2日

  • 36協定の特別条項:                    キャンペーンや繁忙期により大幅に売り上げが増えたとき 又は 年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき       1ヶ月75時間(年6回)、年間720時間まで  ・正社員登用制度あり ・従業員持ち株会入会可能 ・会社携帯貸与 ・マイカー通勤可:会社規定により、保険は指定になる  応募書類返却なし(責任廃棄)  〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類(履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状)を所在地(品川本社)へ郵送してください。追って連絡します。

  • 東証一部上場、ゼンショーホールディングス100%出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営
  • 深夜契約社員として、22時~9時の時間帯で、 (1)接客(2)調理(3)清掃(4)金銭管理(5)棚卸 (6)店舗スタッフの教育(7)アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。    変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

 更新日: