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静岡県御前崎市で教育 の求人

検索結果 1-5件 / 5件

接客・調理/150号御前崎浜岡店

株式会社すき家

採用人数:1人 受理日:2025年04月07日 有効期限:2025年06月30日

  • 静岡県御前崎市池新田字下水神7625-2

  • TEL:03-6833-5064 / FAX:03-5783-8829
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 195,000円~195,000円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 夏季2日、冬季2日

  • 36協定の特別条項:                    キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき 又は   年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき       1ヶ月75時間(年6回)、年間720時間まで  ・正社員登用制度あり ・従業員持ち株会入会可能 ・会社携帯貸与 ・マイカー通勤可:会社規定により、保険は指定になる  応募書類返却なし(責任廃棄)  〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類(履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状)を所在地(品川本社)へ郵送してください。追って連絡します。 

  • 東証一部上場、ゼンショーホールディングス100%出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営
  • 深夜契約社員として、22時~9時の時間帯で、 (1)接客(2)調理(3)清掃(4)金銭管理(5)棚卸 (6)店舗スタッフの教育(7)アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。  変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

臨時的任用職員(教諭)

御前崎市教育委員会

採用人数:1人 受理日:2025年02月13日 有効期限:2025年04月30日

  • 静岡県御前崎市池新田5585 *内の小学校への就業となります。
    (JR菊川駅 から 車30分)

  • TEL:0537-29-8734 / FAX:0537-29-8736
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 230,373円~416,220円

  • (1)8時00分~16時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始(12/29から1/3) 4/1から3/31までの雇用の場合 年次有給休暇日数20日

  • ・応募を希望される方は、事前連絡の上、面接日を確認願います。 ・面接時に教員免許状(原本)、履歴書を持参ください。 ・雇用開始日は、面談の上決定します。 ・給与は静岡県から支給されます。 ・通勤手当は、給与条例に定める支給要件を満たす場合に支給され ます。 ・年次有給休暇日数は、任用時期・期間に応じた日数が与えられま す。(5日~20日) ・昇給および賞与は目安であり、雇用期間に応じて決定されます。 ・勤続月数が6か月以上の場合、退職金制度があります。 ・適用条件にあてはまれば、赴任に伴う旅費が支給されます。  *この求人は『オンライン応募(自主応募)』が可能です。  当該画面右上に表示されている『自主応募』ボタンを押して  応募して下さい。応募書類は、必ずアップロードして送信  してください。

  • 大変素直で明るい児童生徒たちと前向きな先生方とともに教育活動を行っています。
  • *御前崎市内の小学校における教員としての業務  臨時的任用職員として、フルタイムでの採用です   「変更範囲:事業所の定める業務」   「雇用期間R7.4.1~R8.3.31」

ハローワーク掛川公共職業安定所

営業職

株式会社若杉組

採用人数:1人 受理日:2025年02月06日 有効期限:2025年04月30日

  • 静岡県御前崎市池新田5794-3  株式会社 若杉組 御前崎支店
    (JR掛川駅 から 車40分)

  • TEL:0537-72-2019 / FAX:0537-72-5626
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 200,000円~280,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 土日その他

    ・毎 週

  • ・入社後すぐに有給休暇10日付与 ・資格取得支援あり    ・健康診断あり ・社員旅行、社内ゴルフ(希望者のみ)あり ・試用期間:3ヶ月 ・各種手当      ・建退協加入 ・子の看護休暇、家族の家族休暇制度あり(1時間単位で取得可能) 人々の生活の基盤である建設業の仕事がなくなることはありません。建設業は3Kや休みが少ないといったイメージを持たれがちですが、i-Constructionの推進や「新・担い手三法」の施行など国が主導となり働き方改革が行われている最中です。 弊社でもワークライフバランスの改善を努力しています。 また、建設業は男性の仕事と考えている方が多くいらっしゃると思いますが、弊社の行っている施工管理は「管理」が仕事となります。男女問わず活躍できますのでぜひご応募ください。 ※この求人は「オンライン応募(自主応募)」が可能です。  その際は当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。応募書類は必ずアップロードして送信してください

  • 大正5年創業以来安定的な業績を納めている。子育てにやさしい事業所に認定されています。 ※掛川市「子育てに優しい事業所」認定
  • *現場で培ってきた経験や知識を活かし、官公庁から民間企業ま で 幅広く営業活動を行っていただきます。 ※60歳以上の方の応募可能です。  ※掛川市と御前崎市を中心に、道路や橋梁の築造・補強などの生 活インフラ設備から、企業社屋や教育施設をはじめとする大型 施設の建築工事まで、官民問わず多様な土木・建築工事を手掛 けています。また、地域の安全に貢献する活動や、建設業界の 認知を広める活動に取り組んでいるのも当社の特徴です。  【オンライン自主応募可】    「変更範囲:事業所の定める業務」

ハローワーク掛川公共職業安定所

建築施工管理

株式会社若杉組

採用人数:1人 受理日:2025年02月06日 有効期限:2025年04月30日

  • 静岡県御前崎市池新田5794-3 株式会社 若杉組 御前崎支店
    (JR掛川駅 から 車40分)

  • TEL:0537-72-2019 / FAX:0537-72-5626
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 200,000円~280,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 土日

    ・毎 週

  • ・入社後すぐに有給休暇10日付与 ・資格取得支援あり ・健康診断あり ・社員旅行、社内ゴルフ(希望者のみ)あり ・試用期間:3ヶ月 ・各種手当    ・建退協加入 ・子の看護休暇、家族の家族休暇制度あり(1時間単位で取得可能) 人々の生活の基盤である建設業の仕事がなくなることはありません。建設業は3Kや休みが少ないといったイメージを持たれがちですが、i-Constructionの推進や「新・担い手三法」の施行など国が主導となり働き方改革が行われている最中です。 弊社でもワークライフバランスの改善を努力しています。 また、建設業は男性の仕事と考えている方が多くいらっしゃると思いますが、弊社の行っている施工管理は「管理」が仕事となります。男女問わず活躍できますのでぜひご応募ください。 ※この求人はオンライン自主応募可能求人です。当該面右上に表 示されている自主応募ボタンを押して応募してください。  応募書類は必ずアップロードして送信してくださ

  • 大正5年創業以来安定的な業績を納めている。子育てにやさしい事業所に認定されています。 ※掛川市「子育てに優しい事業所」認定
  • *工事の中の施工を管理する業務で、主に工程管理、品質管理、安 全管理、原価管理の4つの管理を行っていただきます。 ※60歳以上の方の応募も可能です。  ※掛川市と御前崎市を中心に、企業社屋や教育施設をはじめとする 大型施設の建築工事から耐震補強などのメンテナンスまで、多様 な建築工事を手掛けています。弊社では、電子小黒板機能や台帳 作成の支援ができるアプリを採用しており、膨大な写真整理作  業の軽減を図っています。また、地域の安全に貢献する活動や、 建設業界の認知を広める活動に取り組んでいるのも弊社の特徴  です。    【オンライン自主応募可】「変更範囲:会社の定める業務」

ハローワーク掛川公共職業安定所