キーワード

希望職種、企業名、キーワードなど

勤務地

都道府県名、市区町村名

埼玉県草加市で教育 の求人

検索結果 1-10件 / 21件

接客・調理/草加八幡店

株式会社すき家

採用人数:1人 受理日:2025年04月15日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県草加市八幡町26-1

  • TEL:03-6833-5064 / FAX:03-5783-8829
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 190,700円~190,700円

  • (1)22時00分~7時00分

    (2)0時00分~9時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 

  • 36協定の特別条項:                    キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき 又は   年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき       1ヶ月75時間(年6回)、年間720時間まで  ・正社員登用制度あり ・従業員持ち株会入会可能 ・会社携帯貸与 ・マイカー通勤可:会社規定により、保険は指定になる  応募書類返却なし(責任廃棄)  〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類(履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状)を所在地(品川本社)へ郵送してください。追って連絡します。 

  • 東証一部上場、ゼンショーホールディングス100%出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営
  • 深夜契約社員として、22時~9時の時間帯で、 (1)接客(2)調理(3)清掃(4)金銭管理(5)棚卸 (6)店舗スタッフの教育(7)アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。  変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

 更新日:

接客・調理/東武谷塚駅前

株式会社すき家

採用人数:1人 受理日:2025年04月14日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県草加市谷塚1-1-22

  • TEL:03-6833-5064 / FAX:03-5783-8829
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 190,700円~190,700円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 夏季2日、冬季2日

  • 36協定の特別条項:                    キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき又は    年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき、      1ヶ月75時間(年6回)、年間720時間まで   ・正社員登用制度あり ・従業員持ち株会入会可能 ・会社携帯貸与 ・マイカー通勤可:会社規定により、保険は指定になる  応募書類返却なし(責任廃棄)  〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類(履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状)を所在地(品川本社)へ郵送してください。追って連絡します。 

  • 東証一部上場、ゼンショーホールディングス100%出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営
  • 深夜契約社員として、22時~9時の時間帯で、 (1)接客(2)調理(3)清掃(4)金銭管理(5)棚卸 (6)店舗スタッフの教育(7)アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。  変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

 更新日:

接客・調理/草加松江店

株式会社すき家

採用人数:1人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県草加市松江3丁目7-5

  • TEL:03-6833-5064 / FAX:03-5783-8829
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 190,700円~190,700円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 夏季2日、冬季2日

  • 36協定の特別条項:                    キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき      又は年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき     1日75時間(年6回)、年間720時間まで  ・正社員登用制度あり ・従業員持ち株会入会可能 ・会社携帯貸与 ・マイカー通勤可:会社規定により、保険は指定になる  応募書類返却なし(責任廃棄)  〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類(履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状)を所在地(品川本社)へ郵送してください。追って連絡します。 

  • 東証一部上場、ゼンショーホールディングス100%出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営
  • 深夜契約社員として、22時~9時の時間帯で、 (1)接客(2)調理(3)清掃(4)金銭管理(5)棚卸 (6)店舗スタッフの教育(7)アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。    変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

 更新日:

経理・営業事務アシスタント パート 子育・介護応援・平日

株式会社E・F・G草加営業所

採用人数:3人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県草加市西町754-1
    (東武スカイツリーライン 草加駅 から 徒歩14分)

  • TEL:0120-016-314 / FAX:048-951-1133
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,080円~1,500円

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    ・夏季休暇・年末年始休暇

  • *年次有給休暇は法定通り付与。 *加入保険は雇用条件に応じて加入。

  • 会社のコンセプトは、真面目な~ゆるい~会社です。 草加市、八潮市中心で、地域密着、地元の警備会社です。 求職者のご希望をご相談下さい。
  • ◇電話対応・取次◇管制業務・アシスタント◇請求書作成業務 ◇給与計算・従業員◇事務所・寮の管理業務◇現場補助 ◇教育アシスタント 等 上記の中から就業時間、能力に応じて業務を行って頂きます。 ◇1日4時間~6時間で、OK!!週3日~OK!! ◇勤務時間、ご相談下さい。 ◇育児・介護・通院等、ご相談下さい ◇夏休み等、柔軟に対応致します。 ◇パートでも、仕事をしながら資格取得でキャリアアップ!   変更範囲:変更なし

ハローワーク草加公共職業安定所

 更新日:

料理長候補/調理スタッフ/とらふぐ亭草加店

株式会社東京一番フーズ

採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県草加市氷川町2116-20 フロールビル1階 当社 とらふぐ亭草加店
    (東武伊勢崎線 草加(西口)駅 から 徒歩5分)

  • TEL:03-5363-2132
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 220,000円~256,200円

  • (1)11時00分~20時00分

    (2)15時00分~0時00分

  • その他

    ・その他

    月平均休日日数は9.4日

  • ・「独立支援制度」によるFCオーナーへの道があり、  実績として年収1000万円越えの社員もいます。  日本で独立開業するもよし、海外で独立するもよし、  あなたの夢を全力でサポートします。 ・最短半年から1年で接客・調理主任へステップアップ、  最短3年でふぐ免許取得後、店長・料理長へ昇進も叶います。  ※ご経験・ご志向によってはマネージャー(管理職)候補   としてのご入社も想定しています。 ・NY店舗への転勤チャレンジや社歴等関係なく、  チャンスが平等にあり、成長できる環境があります。 ・事業拡大に伴い、積極採用中です!(入社祝い金50万円支給) 【福利厚生】 ・資格手当(ふぐ調理師免許・調理師免許等)・従業員持株会制度 ・ストックオプション制度  ・社員割引制度 ・社員旅行(海外研修)   ・語学研修、その他各種研修 ・独身寮社宅制度      ・独立支援制度 ・自己申告制度 ほか ※質問等なければ事前連絡不要です。  応募書類は、事業所宛てに郵送又はEメールにてお送り下さい。 ※当社のホームページも是非ご覧下さい。

  • 首都圏を中心に67店舗展開する飲食事業を営む上場企業で、自社で養殖した魚の欧米への輸出販売を計画するなど1次、2次、3次産業全てをを自社で賄う6次産業を強みとしています。
  • ◎ふぐ料理専門店・魚料理を中心とした飲食店を東京都、神奈川県 、埼玉県、千葉県、海外に約70店舗展開しています。  事業拡大に伴い、新たに運営を推進する正社員を募集します。 *現場で接客や料理を学ぶところからスタートし、OJT研修はも ちろん、先輩社員より継続的なサポートがある為、未経験者も安 心してスタートできます。 *業務に慣れてきたら店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッ フ教育など幅広い業務をお任せする予定です。 ※将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など 希望と適性を考慮した上でキャリアを選択することができます。  頑張り次第で海外(ニューヨーク)店舗での勤務も可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務

ハローワーク新宿公共職業安定所

 更新日:

草加花栗店 寿司調理・販売接客業

株式会社銚子丸

採用人数:2人 受理日:2025年03月24日 有効期限:2025年05月31日

  • 埼玉県草加市花栗4丁目1-10
    (東武伊勢崎線 草加駅 から 徒歩23分)

  • TEL:043-350-1263
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 208,940円~279,710円

  • (1)9時00分~18時30分

    (2)12時00分~20時00分

    (3)14時00分~22時00分

  • その他

    ・な し

    1ヶ月シフト制 月間9~10日

  • グルメ回転寿司チェーンとして千葉・東京・埼玉・神奈川に88店舗を展開、年商190億円。業績堅調推移中。2007年3月ジャスダック上場。2022年4月東証スタンダードに市場変更。
  • 【寿司調理】 江戸前寿司を追求した本格的な寿司の技術が習得可能。 未経験の方でも、3ヶ月でお寿司を握れるようになります。 【仕込み】 毎朝入荷する魚介類の仕込み。 あじ、いわし、真鯛、はまち、活貝など鮮魚の仕込みを して頂きます。(一から指導します。) 【接客】 カウンター内で接客をします。 お客様に配慮しながら、笑顔で美味しいお寿司を提供します。 ※教育プログラムも充実しており、未経験の方大歓迎                      変更範囲:変更なし

ハローワーク千葉公共職業安定所

 更新日:

建築施工管理補助スタッフ≪正社員・未経験者歓迎≫草加市

株式会社彩光建設

採用人数:2人 受理日:2025年03月06日 有効期限:2025年05月31日

  • 埼玉県草加市栄町3-4-3 東武松原第2ビル3階
    (東武スカイツリーライン・獨協大学前<草加松原>駅 から 徒歩1分)

  • TEL:03-5856-3920 / FAX:03-5856-3918
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 200,000円~300,000円

  • (1)8時00分~17時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    ・会社カレンダーにより年末年始休暇、夏季休暇を取得 ・祝日のある週の土曜日は出勤になります

  • *36協定届け出済み(特別条項付)  ★福利厚生の内容  《休暇をエンジョイする制度》  ・休暇エンジョイ資金として年間3万円を補助  ・契約保養施設の利用可(リゾートトラスト)  《健康を維持するための制度》  ・年1回の健康診断(全額会社負担)  ・人間ドック受診補助制度  《生活を支援する制度》  ・借上げ社宅制度  このほか、参加自由の社員旅行、忘年会等があり親睦を大切にしています。 いずれも会社が全額を負担しています。

  • [仕事は明るく楽しく仲良く]をモットーに、働きやすい雰囲気を大切にしています。オープンで風通しの良い社風。資格取得支援、教育制度も充実。小規模ながら技術力の高い建設会社です。
  • ・「仕事は明るく楽しく仲良く」をモットーとする社風です ・ワークライフバランスを大切にしており、残業時間を  できるだけ少なくしています ◎建築工事における書類作成、写真撮影、整理等の補助業務  ・最初は簡単な仕事から。少しづつ専門知識を覚えてください    これから建築技術者をめざす人に、とても適した仕事です  ・入社後に建築資格の取得をめざしていただきます    外部講習参加など教育制度も充実しており、働きながら    一生役に立つ資格を取得することができます  ★足立区(綾瀬駅)での就業も可能  変更範囲:変更なし

ハローワーク草加公共職業安定所

 更新日:

モスバーガー・スタッフ(店長候補)(トライアル併用)

株式会社リアライズ

採用人数:3人 受理日:2025年03月13日 有効期限:2025年05月31日

  • 埼玉県草加市遊馬町2-1
    (日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅 から 徒歩5分)

  • TEL:048-920-3150 / FAX:048-920-3150
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 220,500円~465,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)11時00分~20時00分

    (3)12時00分~21時00分

  • その他

    ・毎 週

    *繁忙期は週1日休みの場合あり ・リフレッシュ休暇(5日間)あり

  • *36協定届け出済み  *トライアル併用求人  期間:3か月  条件:基本給+住宅手当(総額235,500)     ※期間中は残業はありません  但し、オンライン自主応募の方はトライアル応募はできません   

  • オーナーはモスバーガー本部の現社員で店長・SVを経て社員独立。今後10年以内に年商10億円を目指し出店を進める計画です。ライフワークバランスを重視したアットホームな会社です。
  • ◎全国展開するハンバーガーチェーン「モスバーガー」  島忠草加舎人店店舗で以下の業務を行っていただきます。   *店舗運営管理  *接客・調理  *衛生管理  *アルバイトの採用・教育     変更範囲:変更なし

ハローワーク草加公共職業安定所

 更新日:

店舗運営スタッフ/ホールスタッフ/とらふぐ亭草加店

株式会社東京一番フーズ

採用人数:1人 受理日:2025年03月04日 有効期限:2025年05月31日

  • 埼玉県草加市氷川町2116-20 フロールビル1階 当社 とらふぐ亭草加店
    (東武伊勢崎線 草加(西口)駅 から 徒歩5分)

  • TEL:03-5363-2132
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 220,000円~256,200円

  • (1)11時00分~20時00分

    (2)15時00分~0時00分

  • その他

    ・その他

    月平均休日日数は9.4日

  • ・「独立支援制度」によるFCオーナーへの道があり、  実績として年収1000万円越えの社員もいます。  日本で独立開業するもよし、海外で独立するもよし、  あなたの夢を全力でサポートします。 ・最短半年から1年で接客・調理主任へステップアップ、  最短3年でふぐ免許取得後、店長・料理長へ昇進も叶います。  ※ご経験・ご志向によってはマネージャー(管理職)候補   としてのご入社も想定しています。 ・NY店舗への転勤チャレンジや社歴等関係なく、  チャンスが平等にあり、成長できる環境があります。 ・事業拡大に伴い、積極採用中です!(入社祝い金50万円支給) 【福利厚生】 ・資格手当(ふぐ調理師免許・調理師免許等)・従業員持株会制度 ・ストックオプション制度  ・社員割引制度 ・社員旅行(海外研修)   ・語学研修、その他各種研修 ・独身寮社宅制度      ・独立支援制度 ・自己申告制度 ほか ※質問等なければ事前連絡不要です。  応募書類は、事業所宛てに郵送又はEメールにてお送り下さい。 ※当社のホームページも是非ご覧下さい。

  • 首都圏を中心に67店舗展開する飲食事業を営む上場企業で、自社で養殖した魚の欧米への輸出販売を計画するなど1次、2次、3次産業全てをを自社で賄う6次産業を強みとしています。
  • ◎ふぐ料理専門店・魚料理を中心とした飲食店を東京都、神奈川県 、埼玉県、千葉県、海外に約70店舗展開しています。  事業拡大に伴い、新たに運営を推進する正社員を募集します。 *現場で接客や料理を学ぶところからスタートし、OJT研修はも ちろん、先輩社員より継続的なサポートがある為、未経験者も安 心してスタートできます。 *業務に慣れてきたら店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッ フ教育など幅広い業務をお任せする予定です。 ※将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など 希望と適性を考慮した上でキャリアを選択することができます。  頑張り次第で海外(ニューヨーク)店舗での勤務も可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務

ハローワーク新宿公共職業安定所

 更新日:

モスバーガー・草加新栄店スタッフ(トライアル雇用併用)

株式会社リアライズ

採用人数:3人 受理日:2025年03月05日 有効期限:2025年05月31日

  • 埼玉県草加市新栄1-37-15
    (東武スカイツリーライン 新田駅 から 車10分)

  • TEL:048-960-0541 / FAX:048-960-0541
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 220,500円~465,000円

  • その他

    ・毎 週

    繁忙期は週1日休みの場合あり(他の週で取得) リフレッシュ休暇(5日間)あり

  • ※トライアル求人   期間 : 3ヶ月   条件 : 基本給+住宅手当:総額 235,500円        ※期間中は残業はありません   但し、オンライン自主応募の方はトライアル応募は出来ません  *36協定届け出済み。

  • オーナーはモスバーガー本部の現社員で店長・SVを経て社員独立。今後10年以内に年商10億円を目指し出店を進める計画です。ライフワークバランスを重視したアットホームな会社です。
  • *全国展開するハンバーガーチェーン「モスバーガー」店舗で  以下の業務を行っていただきます。  ・店舗運営管理 ・接客、調理 ・衛生管理 ・アルバイトの採用、教育     変更範囲:変更なし

ハローワーク草加公共職業安定所

 更新日: