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埼玉県春日部市 ハローワークの求人

検索結果 1-10件 / 486件

カウンターセールス(企画住宅営業/春日部店)

ポラテック株式会社

採用人数:2人 受理日:2025年03月04日 有効期限:2025年05月31日

  • 埼玉県春日部市谷原2丁目3-24  「春日部オフィス」
    (東武線 春日部駅 から 徒歩12分)

  • TEL:048-987-0022 / FAX:048-989-9456
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 207,000円~337,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 火水その他

    ・毎 週

    夏季休暇、年末年始、GW

  • *昇給・賞与はグループ全体の平均です。  本人のスキル、経験を考慮の上、弊社規定により決定します。 *雇い止め規定あり *慶弔休暇あり *事前連絡は不要。 *応募書類を下記宛にメールまたは郵送してください。  書類選考結果は改めて連絡します。(14日程度) *「メールアドレス」をお持ちの方は、応募に関する連絡に使用さ せていただきますので、履歴書等に記載をお願いいたします。 *面接は本社(越谷市)で行います。  【書類送付先】  〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1-21-2   ポラス株式会社 人事部人材開発課 松谷 宛   【事業主・求職者の皆様へ】  労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の  労働条件を必ず確認しましょう。 

  • ポラスグループの基幹会社。平成24年3月に、国内最大規模の木質ハイブリッド構造の本社ビル「ウッドスクエア」を建築。日本一を誇るプレカット事業やGD賞受賞など、将来豊かな会社です。
  • ポラスグループ内「企画住宅(木造軸組)」の販売を行っていただきます。 ・お客様のご要望、ライフスタイル等のヒアリング ・ポラスグループやブランドコンセプトの説明 ・ショールーム案内(事務所併設) ・希望プラン等の打ち合わせ ・完成物件の引き渡しとアフターフォロー ・敷地調査やローン審査など *提案から入居までの進捗管理等をお任せいたします。 *社有車(AT車)使用   ※働き方改革関連認定企業           「変更範囲:ポラスグループ内の業務全般」

ハローワーク越谷公共職業安定所

【正社員】介護リーダー候補/春日部 年収400万以上!

株式会社木下の介護

採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県春日部市南中曽根442-1 木下の介護 リアンレーヴ春日部
    (東武アーバンパークライン「豊春」駅 から 徒歩9分)

  • TEL:0120-777-920 / FAX:03-5908-2232
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 125,000円~125,000円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)12時00分~21時00分

  • その他

    ・毎 週

  • <応募について> ※応募書類は返却できません。(責任廃棄) ※電話連絡は不要です。(質問等はお受けします) ※お電話でもご応募承っております。 ※自転車・バイク通勤可 

  • 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
  • お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験3年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲:変更なし

ハローワーク新宿公共職業安定所

【ケアマネジャー】正社員「春日部」経験加算最大3万円

株式会社木下の介護

採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県春日部市南中曽根442-1 木下の介護 リアンレーヴ春日部
    (東武アーバンパークライン「豊春」駅 から 徒歩9分)

  • TEL:0120-777-920 / FAX:03-5908-2232
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 232,500円~232,500円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    休日:1ヶ月毎のシフト制

  • ※応募書類は返却いたしません。(責任破棄) メールアドレスをお持ちの方はご記入ください。 ※マイカー通勤不可、自転車・バイク通勤可  ※事前電話連絡は不要です。(質問等はお受けします) ※応募書類に勤務条件を明記ください。 ※必ず紹介状を添えて応募書類を本社までご郵送ください。  年収例→ケアマネ未経験:389万円/年 月給282500円×12か月+賞与 ケアマネ経験10年:425万円/年 月給312500円×12か月+賞与

  • 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
  • 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク新宿公共職業安定所

【ケアマネジャー】パート「春日部」

株式会社木下の介護

採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県春日部市南中曽根442-1 木下の介護 リアンレーヴ春日部
    (東武アーバンパークライン「豊春」駅 から 徒歩9分)

  • TEL:0120-777-920 / FAX:03-5908-2232
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,425円~1,425円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    休日:1ヶ月毎のシフト制

  • 〈応募について〉 ※事前電話連絡は不要です。(質問等はお受けします) ※必ず紹介状を添えて応募書類を本社までご郵送ください。  ★面接は応募施設と異なる場合がございます。 ※応募書類は返却いたしません。(責任破棄) ・メールアドレスをお持ちの方はご記入ください。  ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。  〈その他〉 *勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 *契約更新に関して:雇用期間3ヶ月経過後、  契約更新時に双方同意の上、無期雇用となります。 ※マイカー通勤不可、自転車・バイク通勤可

  • 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
  • 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。   日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 変更範囲:変更なし  ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。

ハローワーク新宿公共職業安定所

基幹職員候補(総合職)

一般社団法人正和会

採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県春日部市大字藤塚250-58
    (東武スカイツリーライン 一ノ割駅 から 徒歩17分)

  • TEL:048-738-0701 / FAX:048-738-0701
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 180,000円~180,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    一部土曜出勤あり 夏季・年末年始・バースディ休暇は法人カレンダーによる

  • ※試用期間の早期終了の可能性あり。 ※週44時間特例事業場。週44時間超過分は時間外扱いとし、法  定通り割増賃金支給。 ※たばこ・犬猫アレルギー職員在籍。 ※接客経験、相手のお話を聞くことができる方、「うんうん」では  なく「はい」と返事のできる方が活躍できる職場です。 ※自転車に乗れない方(業務で必要)の応募は出来ません。 ※希望者には試用期間中、当会所有のアパート等に入居出来ます。試用期間終了後は近隣のアパートに契約していただきます。 ※応募の際は、電話連絡の上、応募書類を郵送して下さい。  書類選考後、面接日時等を連絡します。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 ※応募に関する問い合わせ時間は、平日09:30~15:00に  お願いします。  【事業主・求職者の皆様へ】  労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件  を必ず確認しましょう。

  • 引きこもり・社会的弱者・生活困窮者の支援を長年行っている団体です。自宅への訪問支援から、生活就労支援、住居確保の援助まで幅広く対応しています。
  •  法人の全業務に従事していただきます。将来的には基幹職員として法人管理業務に就いていただきます。 *一般的な事務、人事、施設・設備・委員会等の管理 *業務のスケジュール管理 *対人対応、送迎対応(5ナンバー 軽自動車)   ※適性やジョブローテーションによる担当異動あり(年単位) (変更範囲:法人の定める業務)  ※当会HPで活動内容をご確認ください。

ハローワーク春日部公共職業安定所

美容師・HAIRSALON Best埼玉かすかべテラス店

株式会社ハクブン

採用人数:3人 受理日:2025年03月31日 有効期限:2025年05月31日

  • 埼玉県春日部市粕壁東1-20-30 コープかすかべテラス2階 (埼玉かすかべテラス店)
    (東武伊勢崎線 春日部駅 から 徒歩7分)

  • TEL:0570-018-218 / FAX:045-915-5814
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,200円~1,600円

  • その他

    ・その他

    シフト制 *出勤日数別に有給休暇があります。

  • *週末のお休みも相談可 *お子さんの急な病気でも安心してお休みできます。 *子育てをしながらスタイリストをしている方が沢山います  のでアットホームな雰囲気です。 *シニア世代、ブランクがあった方でも自信を持って働ける  ようになっています。 *雇用条件により、雇用・健康・厚生保険への加入、  有給休暇、休憩時間に変動あり。 *正社員登用の可能性あり  パートさんにも技術歩合、有給あります。 基本給以外に店販歩合、紹介料10万など手当がありま  す。(ノルマなし) 産休育児休暇100%取得 フリーのお客さまが大半なので入客の心配がありません 厚生労働省認定、仕事と介護の両立支援企業。 更新上限:有(通算契約期間4年半/更新回数4回) ※オンライン自主応募可 ※オンライン自主応募の方は紹介状不要

  • 短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、1分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。
  • 【オープニングスタッフ】5月新規開店予定! オープンまでは近隣店舗で勤務できます  カット、カラーだけのシンプルなメニューのヘアサロン         ◆ブランクや年齢を気にされている方、子育て中の方も大歓迎です。 週1日、3h~の勤務可 研修もあるので無理なく復職も可能です。 ※他店にヘルプの場合も有り ※雇用期間は最初6ヶ月、その後1年毎の契約となります。  4年半後期間の定め無しになります。 変更範囲:変更なし

ハローワーク港北公共職業安定所

カットと白髪染めの美容師(ヤオコー南桜井店)

株式会社C&P

採用人数:3人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県春日部市大衾496-14 ヤオコー南桜井店
    (東武野田線 南桜井駅 から 徒歩1分)

  • TEL:045-222-7227 / FAX:045-222-7228
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.1日) 213,000円~294,000円

  • (1)9時30分~18時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制(月10~8日) 年末年始休暇(3日間)

  • 【弊社の教育制度について】 弊社では採用したらあとは現場やお店任せではなく、体系的な人材 育成制度があります。入社後の指導には万全を期しています。また キャリアアップの機会も豊富です。  ○入社時にはオリエンテーション、OJTによる指導を行っていま  す。 ○週2回の無料の技術講習会があります。バリカンのフォローアッ  プや、メンズカット、レディースカットそれぞれのレベルに応じ  た内容で受講できます。 ○動画の教育システムを導入しているので個人でオペレーションや  技術を学んだり、復習することができます。 ○希望者にはキャリアアップの研修も用意しています(店長ほか管  理者候補には月1回のマネジメント講習の機会があります)。 その他 ・お会計は券売機で事前清算します ・締め作業や棚卸などの事務業務(タブレッドやパソコンを使って 簡単な入力やメール送信など)  ※60歳以上歓迎 ※雇用期間中の仕事変更:なし

  • 美容師が生涯美容師として働き続けられる環境を創っています。休眠美容師を積極的に雇用し、OJT及び無料の講習会を通じて技術知識の向上を図っています。
  • 【ブランクのある方歓迎】【営業時間が短い】【60代活躍中】 【無料技術講習】【残業ほぼなし】【スタッフ平均年齢50歳】 【カットと白髪染めの美容室】【ミドルシニア管理職活躍中】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・40代以上の女性のお客様が8割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー(ワンシャンプーは手洗い、ツーシャンプーからは  オートシャンプーを使用) ※仕事の変更範囲:変更なし

ハローワーク横浜公共職業安定所

美容師・ヘアーサロンBest埼玉かすかべテラス店

株式会社ハクブン

採用人数:2人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県春日部市粕壁東1-20-30 コープかすかべテラス2階 (埼玉かすかべテラス店)
    (東武伊勢崎線 春日部駅 から 徒歩7分)

  • TEL:0570-018-218 / FAX:045-915-5814
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 250,000円~400,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制 休日出勤した場合は休日出勤手当支給 *年間休日数は年間換算した数字を記載

  • ・技術の差は個々にあるので、その差は歩合給として  しっかりお給料に反映されます。 ・昇給は毎年の評価制度で実力に合わせて上がります。 ・1分単位で残業代支給 ・店長以上の役職があり将来設計もたてやすいです。  ・基本給以外に店販歩合、紹介料10万など手当があり  ます。(ノルマなし) ・産休育児休暇100%取得、有給100%取得 ・厚生労働省認定、仕事と介護の両立支援企業です。 ・無料健康診断で健康管理もしっかりできます。 ・経営マネージメントを学べます。  ※オンライン自主応募可 ※オンライン自主応募の方は紹介状不要 更新上限:有(通算契約期間4年半/更新回数4回)

  • 短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、1分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。
  • 【オープニングスタッフ】6月オープン予定! オープンまでは近隣店舗で就業できます ・美容師スタイリスト業務全般 *カット、カラー、シャンプーのシンプルなメニューのお店 *就業時間は前後することがあります。  ※雇用期間は最初6ヶ月、その後1年毎の契約となります。  4年半後期間の定めなしになります。 ※他店にヘルプの場合も有り 変更範囲:変更なし

ハローワーク港北公共職業安定所

カットと白髪染めの美容師(イオンモール春日部店)

株式会社C&P

採用人数:3人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県春日部市下柳20-1 イオンモール春日部店
    (東武野田線 藤の牛島駅 から 徒歩11分)

  • TEL:045-222-7227 / FAX:045-222-7228
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.1日) 213,000円~294,000円

  • (1)9時30分~18時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制(月10~8日) 年末年始休暇(3日間)

  • 【弊社の教育制度について】 弊社では採用したらあとは現場やお店任せではなく、体系的な人材 育成制度があります。入社後の指導には万全を期しています。また キャリアアップの機会も豊富です。  ○入社時にはオリエンテーション、OJTによる指導を行っていま  す。 ○週2回の無料の技術講習会があります。バリカンのフォローアッ  プや、メンズカット、レディースカットそれぞれのレベルに応じ  た内容で受講できます。 ○動画の教育システムを導入しているので個人でオペレーションや  技術を学んだり、復習することができます。 ○希望者にはキャリアアップの研修も用意しています(店長ほか管  理者候補には月1回のマネジメント講習の機会があります)。 その他 ・お会計は券売機で事前清算します ・締め作業や棚卸などの事務業務(タブレッドやパソコンを使って 簡単な入力やメール送信など)  ※60歳以上歓迎 ※雇用期間中の仕事変更:なし

  • 美容師が生涯美容師として働き続けられる環境を創っています。休眠美容師を積極的に雇用し、OJT及び無料の講習会を通じて技術知識の向上を図っています。
  • 【ブランクのある方歓迎】【営業時間が短い】【60代活躍中】 【無料技術講習】【残業ほぼなし】【スタッフ平均年齢50歳】 【カットと白髪染めの美容室】【ミドルシニア管理職活躍中】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・40代以上の女性のお客様が8割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー(ワンシャンプーは手洗い、ツーシャンプーからは  オートシャンプーを使用) ※仕事の変更範囲:変更なし

ハローワーク横浜公共職業安定所