株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年3月10日

看護師・准看護師【土日祝日休みのデイサービス】

リハビリ特化型デイサービスリハビックスうるま店

採用人数:1人 受理日:2025年3月4日 有効期限:2025年5月31日

沖縄県うるま市

募集内容

事業所名 リハビリ特化型デイサービスリハビックスうるま店
職種 看護師・准看護師【土日祝日休みのデイサービス】
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 年間休日122日、土日祝日休みのデイサービスです。病院や施設と違い、長期間、丁寧に利用者さんの暮らしを支援できる職場です。デイサービス未経験の方でも安心して勤務できるように保険制度理解、救急対応、高齢者の暮らしを見る技術向上を目的にした研修制度を用意しています。主な仕事内容は、施設に来られる利用者さんの健康管理や口腔ケアなどで、医療や看護の立場から利用者さんをサポートしていただきます。加えて、機能訓練指導員や介護職員としての一面もあり、トレーニングのサポートや送迎等のお手伝いも行います。安全で質の高いサービスを提供するために介護職員やそのほかのスタッフと連携を図ることを求めています。 「変更範囲:変更なし」
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (69歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年を上限

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間なし

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒904-2214 沖縄県うるま市字安慶名2ー5ー21

労働条件

給与 月給 230000円 ~ 248000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代 あり
月平均労働日数 20.2日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)8時30分~17時45分

(2)8時30分~19時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

年末年始休暇(12月29日から1月3日)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 70歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

土日祝日休のため、病院や施設と違い、プライベートの時間を充実させることができる職場です。子育て中の方から副業に取り組みたい人まで。ワークライフバランスを充実させたい方は、ぜひ会社説明会や職場見学にご参加ください。  【会社説明会のご案内】 面接前に会社のことをもっと詳しく知りたい。 実際の仕事内容を聞きたい。 という方を対象に随時会社説明会を行っています。 会社説明会では、面接担当が具体的な勤務内容や条件についてご説明いたします。 説明会はスーツ着用、履歴書の持参も不要です。 自由な服装でお気軽に参加ください。 参加を希望される方はお気軽にお電話ください。 【職場見学のご案内】 随時開催しています。 職場の雰囲気や利用者層を知りたいといった方はお気軽にお電話ください。 随時日程調整いたします。当日は現場の責任者にお話を聞くことも可能です。

受付情報

求人番号 47020-04235451
受付年月日 2025年3月4日
紹介期限日 無し
受理安定所 沖縄公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

人材戦略室室長

三浦尚也 ( ミウラナオヤ )

電話番号 080-3152-4099

FAX 098-923-4013

会社の情報

    
事業所名 リハビリ特化型デイサービスリハビックスうるま店
役職/代表者名

代表取締役

西川 雄太

所在地 沖縄県うるま市字安慶名2ー5ー21
ホームページ https://www.rehabix-okinawa.com/index.php
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
203人

就業場所
8人

うち女性
3人

うちパート
1人

設立年

平成25年

労働組合

なし

事業内容

1回3時間のリハビリに特化したデイサービスです。利用者様の主体性を引き出し、活動の向上と社会参加の促進を目的としたプログラムを提供し、自分らしく生きるサポートをしています。

会社の特長

関わる人の「自分らしく生きる」を実現するという経営理念をもとに、全職員が明るく前向きにスピード感をもって仕事に取り組んでいます。