最終更新日:2025年3月18日

正看護師・准看護師(正社員)【急募】

社会福祉法人梅田福祉会特別養護老人ホーム熊谷めぬまの郷

採用人数:1人 受理日:2025年3月5日 有効期限:2025年5月31日

埼玉県熊谷市
JR高崎線 籠原駅 から 車15分

募集内容

事業所名 社会福祉法人梅田福祉会特別養護老人ホーム熊谷めぬまの郷
職種 正看護師・准看護師(正社員)【急募】
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 特別養護老人ホーム熊谷めぬまの郷のスタッフを募集します。  特別養護老人ホームにおいて看護職として、ご利用者様の健康管理をするお仕事になります。  日々のご利用者様の体調管理やお薬の管理、処置、通院対応等を行って頂きます。   *業務の変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 61歳)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
労働基準法による深夜業務/定年年齢を上限として定めのない雇用

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
介護施設関係での看護経験。 病院などでの看護経験。

試用期間

試用期間あり

3カ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒360-0231 埼玉県熊谷市飯塚1398-1 「特別養護老人ホーム 熊谷めぬまの郷 紅梅館・白梅館」

JR高崎線 籠原駅 から 車15分

労働条件

給与 月給 213000円 ~ 257000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 資格手当  7,000 円~10,000 円
処遇支援手当  5,000 円~5,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 宿直手当(希望者)     5,000円 住宅(家賃)手当  上限 20,000円 扶養手当      配偶者10,000円              子 5,000円 オンコール手当(自宅待機)  
月平均労働日数 20.5日
賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

就業時間

交替制(シフト制)

(1)7時30分~16時30分

(2)8時30分~17時30分

(3)10時00分~19時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

シフト制による週休2日制 ※月公休10日(2月、6月のみ月9日公休)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

定年制

あり (一律 62歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

*賃金支払日について  固定給は各月月末締め切り・当月支給。  変動性のある時間外手当、宿直手当、夜間待機手当等は翌月末払 いとなります。 *処遇支援手当の金額は、変動する可能性があります。  *通勤手当は、規定により算出します。  *面接、事業所所在地で行います。  *昇給・賞与については業績に応じて支給します。  群馬県より通勤者多数。 国道17号、上武道路、国道407号刀水橋から車で10分の立地。

受付情報

求人番号 11020-02347151
受付年月日 2025年3月5日
紹介期限日 無し
受理安定所 熊谷公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

施設長 

工藤、長友 ( クドウ、ナガトモ )

電話番号 048-579-5800

FAX 048-579-5544

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人梅田福祉会特別養護老人ホーム熊谷めぬまの郷
役職/代表者名

理事長

工藤 三夫

所在地 埼玉県熊谷市飯塚1398-1
ホームページ https://umedafukushikai.com/menuma/index.html
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
264人

就業場所
115人

うち女性
79人

うちパート
24人

設立年

平成11年

資本金

1億680万円

労働組合

なし

事業内容

・梅の郷(群馬県桐生市:特養・ショート・デイ・ケアハウス等) ・きざきの郷(群馬県太田市:特養・ショート・デイ等) ・熊谷めぬまの郷(埼玉県熊谷市:特養)

会社の特長

「共に良くなろう」を法人理念とし、ご利用者様、ご家族、地域の皆様、職員がそれぞれ良くなり、全体が良くなるように活動しています。