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最終更新日：2025年3月14日

看護師

医療法人俊仁会埼玉よりい病院

採用人数：2人 受理日：2025年3月6日 有効期限：2025年5月31日

埼玉県寄居町
ＪＲ高崎線　本庄駅から車で３０分又はＪＲ八高線　用土駅　から　車10分

募集内容

事業所名 医療法人俊仁会埼玉よりい病院
職種 看護師
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 看護業務　・外来看護　・病棟看護（急性期病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟）　・手術室看護　※看護師は地域包括支援センター（院内にあり）業務も求めます。　※ブランクのある方もお気軽にお問合せください。　　≪働きやすさポイント≫　　有給休暇取得日数　１２日／人／年以上　　育児休暇取得率　１００％　再復帰率　１００％　≪当法人についての詳細はホームページをご参照下さい≫　　業務の変更範囲：変更なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （18歳　～　64歳）

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
労基法による就労制限（深夜業務）／定年年齢を上限として募集
学歴

必須
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤

あり　転勤範囲
就業場所 〒369-1201 埼玉県寄居町大里郡大字用土３９５

ＪＲ高崎線　本庄駅から車で３０分又はＪＲ八高線　用土駅　から　車10分

労働条件

給与 月給 240000円 ~ 260000円
通勤手当 実費支給（上限なし）
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ＊家族手当・配偶者１万円　　　　　　・子１人につき５千円（１８歳未満）　＊住宅手当：家賃の３０％（上限３万円）　　　　＊夜勤手当：看護師１万２千円／回　　　　　　　　　（深夜割増し手当て含む）
月平均労働日数 21.0日
賃金締切日

固定（月末） 毎月 20 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　20　日
就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

(1)8時30分～17時30分

(2)17時00分～9時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

60分
年間休日数

112日
休日等

その他

週休二日制・その他

各月９日～１０日（但し２月は８日、閏年２月は８．５日）　慶弔休暇（有給）あり
加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

あり　（上限　80歳まで）
勤務延長

なし
入居可能住宅

単身用あり

世帯用あり
利用可能託児施設

あり
特記事項

＊マイカー通勤の場合２Ｋｍ以上から交通費支給（法人規定による）　　駐車場５００円／月　＊ワークライフバランスを大切にしています。　＊ママさんナースが多く、働きやすく、子供の病欠等の突発的お休みにも理解があります。　＊ユニフォーム貸与　シューズ支給します。　＊休日は、７～９月は各月９日～１２日の範囲で、１２月～翌月１月は各月９日～１１日の範囲で設定することができます。　＊フォロー体制がしっかり整っているため、ブランクのある方でも安心して働くことができます。夜勤入りのタイミングは個人に合わせて設定します。　＊就職祝金支給　看護師１０００００円　　（２０２５年４月１日までに入職された正規職員の方に対し）　　

受付情報

求人番号 11020-02388951
受付年月日 2025年3月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 熊谷公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 病院
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

その他の応募書類
資格者証（写）
担当者

採用担当

採用担当

電話番号 048-579-2788

ＦＡＸ 048-579-2792

会社の情報

　　　　
事業所名 医療法人俊仁会埼玉よりい病院
役職／代表者名

理事長

神戸　美保子
所在地 埼玉県大里郡寄居町大字用土３９５
ホームページ www.shunjinkai.or.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
600人

就業場所
253人

うち女性
167人

うちパート
28人
設立年

昭和59年
労働組合

なし
事業内容

病院は外来及びケアミックス型入院機能を持ち、急性期から回復期、慢性期、終末期のケアを行っています。また訪問看護ステーションも展開しています。
会社の特長

『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。

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