最終更新日：2025年2月17日
【経験不問】社労士事務所スタッフ（正社員）
社会保険労務士法人赤坂経営労務事務所
採用人数：1人 受理日：2025年2月13日 有効期限：2025年4月30日
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福岡県福岡市中央区
福岡市営地下鉄 赤坂駅 から 徒歩5分
募集内容
| 事業所名 | 社会保険労務士法人赤坂経営労務事務所 |
|---|---|
| 職種 | 【経験不問】社労士事務所スタッフ（正社員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 以下のような業務を通じて、顧問先企業の労務管理をサポートする お仕事です ○労働・社会保険の書類作成、届出（健康保険や雇用保険の資格取 得・喪失手続、育児休業給付の申請、労働保険料申告手続など） ○給与計算（タイムカード集計、給与ソフトへの入力、給与明細書 作成、賞与計算など） ○人事労務に関する相談対応（労務に関する様々なトラブル対応、 育児・介護休業に関する相談など） ○その他、各種助成金の手続やお客様訪問など、顧問先企業のニー ズに合わせて色々な業務を行います ※未経験の方には丁寧に指導しますので、安心してご応募ください ※変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （44歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂１－１４－１５ 赤坂共同ビル３Ｆ
福岡市営地下鉄 赤坂駅 から 徒歩5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 220000円 ~ 295780円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 土曜日（年間４回繁忙期のとき）、年末年始、夏季休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊働きながら社労士資格の取得を目指すことができます ＊未経験の方や経験の少ない方には、しっかり指導します。 補助的な仕事からスタートし、徐々に専門的な仕事へシフトし ますので、安心してご応募ください。 ＊当事務所ホームページにスタッフコラムも掲載しています。 事務所の雰囲気を感じていただけると思います。 是非、アクセスしてみてください。 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ａｋａｓａｋａ－ｏｆｆｉｃｅ．ｊｐ 「オンライン自主応募の方は紹介状は不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
受付情報
| 求人番号 | 40010-11173051 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年2月13日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回） 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
採用担当
宮崎
電話番号 092-715-7280
ＦＡＸ 092-715-7284
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会保険労務士法人赤坂経営労務事務所 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表社員 大澤 彰 |
| 所在地 | 福岡県福岡市中央区赤坂１－１４－１５ 赤坂共同ビル３Ｆ |
| ホームページ | http://www.akasaka-office.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成7年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
労働・社会保険、給与計算、就業規則の作成・運用、人事・労務管理など、人事労務をトータルサポートします。お客様からの信頼も厚く委託契約の解除率が極めて低いことも当事務所の特徴です。 |
| 会社の特長 |
平成７年社労士開業、平成２８年社労士法人に組織変更。特に採用コンサル、賃金・人事制度設計、規則整備に強く大手企業にも対応しています。 |
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