最終更新日:2025年3月4日
【スキマ時間】店舗スタッフ、ECサイト運営サポート/草加
株式会社ライズ
採用人数:2人 受理日:2025年2月14日 有効期限:2025年4月30日
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埼玉県草加市
東武鉄道伊勢崎線 獨協大学前駅 から 徒歩10分
募集内容
事業所名 | 株式会社ライズ |
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職種 | 【スキマ時間】店舗スタッフ、ECサイト運営サポート/草加 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | 【未経験歓迎】【週2日~、1日3時間からOK!】 【土日勤務出来る方大歓迎!】 <仕事内容> ECサイトへの出品、梱包、発送 接客応対、ショップ手伝い(工具買取販売店「ツールオフ」) <具体的な仕事内容> ・お客様対応 ・梱包・発送、在庫確認 ・重量のある商品の移動、補助 ・中古商品のかんたんな清掃 ・商品の撮影、アップロード ・かんたんなPC入力 など *知識ゼロ、未経験者も大歓迎* |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3カ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒340-0044 埼玉県草加市花栗3-20-45 ツールオフ 草加店
東武鉄道伊勢崎線 獨協大学前駅 から 徒歩10分
|
労働条件
給与 |
時給 1100円 ~ 1500円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
就業時間 |
交替制(シフト制) |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制のため、前月20日頃までにご相談ください |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*加入保険・有給休暇・休憩時間は条件により法定どおり 【未経験OK】【週2日~、1日3時間~可】 (条件が合わない方も一度ご相談ください♪) 【主婦・主夫・学生の方が活躍中!】【有給休暇、社保完備!】 「扶養内で働きたい」「スキマ時間を活用したい」 「たくさん働きたい」など *ご自身の状況に合わせてシフト応相談! *ワークライフバランスを叶えながら勤務できます。 *電動工具買取ショップなので、DIYや工具好きな方や オークションサイト出品に興味のある方に向いたお仕事です。 平均年齢29.6歳の若いスタッフが多く和気あいあいとした フラットな環境が魅力。「さん付け」文化が浸透しています。 買取などは査定担当が行い、判断が必要な場合は 必ず社員がフォローするので安心です。 意欲に応じて未経験でも商品撮影や出品作業、発送業務など EC運営サポートにも携われるのでスキルアップにもなります。 希望があれば社員登用あり。 【変更範囲:変更なし】 |
受付情報
求人番号 | 13040-25288051 |
---|---|
受付年月日 | 2025年2月14日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 品川公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 他に分類されない卸売業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
人事課
電話番号 03-6268-8613
FAX 03-6268-8614
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社ライズ |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 吉田 圭吾 |
所在地 | 東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町810 |
ホームページ | http://www.rise-r.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成20年 |
資本金 |
900万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
国内シェアトップの中古工具ECサイト及び 電動工具リユース専門店「ツールオフ」を25店舗展開中! IT事業、再エネ事業までマルチに展開するベンチャー企業 |
会社の特長 |
『工具店』は男性主体のお店だとイメージするかと思いますが、 仕事のポジションをしっかり確立することで女性も働きやすく 活躍出来る職場環境となっています。 |
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