最終更新日:2025年2月27日
製造・物流クライアントの業務管理者/埼玉県熊谷市(正)
株式会社綜合キャリアオプション首都圏本部
採用人数:3人 受理日:2025年2月3日 有効期限:2025年4月30日
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埼玉県熊谷市
JR高崎線 籠原駅 から 徒歩3分
募集内容
事業所名 | 株式会社綜合キャリアオプション首都圏本部 |
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職種 | 製造・物流クライアントの業務管理者/埼玉県熊谷市(正) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | クライアント企業内でのメンバー管理をお願いいたします ■メンバーとの朝礼、声かけ、指示出し、相談対応 ■データ入力・人員採用時のサポート ■勤怠やタイムスケジュールの管理 ■本部・クライアントへの進捗状況の報告 ■製造・物流現場での作業 ・製造、物流会社等の仕事に携わるメンバーを フォローしていただきます。 ※丁寧な研修がある為、未経験の方も安心して 就業していただけます 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (44歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 6カ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒360-0847 埼玉県熊谷市籠原南一丁目312番地 あかりビル3階 株式会社綜合キャリアオプション 熊谷
JR高崎線 籠原駅 から 徒歩3分
|
労働条件
給与 |
月給 250000円 ~ 400000円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 職能手当 90,000 円~150,000 円 |
固定残業代 | なし |
月平均労働日数 | 20.0日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
124日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 夏期休暇、年末年始、GW ※会社カレンダーにより、シフト勤務の可能性もあります |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※第二新卒者歓迎! 当社は応募者よりお預かりした個人情報を適切に管理致します。 採用に至らなかった場合、応募書類は責任を持って破棄致しますの でご返却は致しません。 〈応募書類送付先〉 事前連絡の上、応募書類(履歴書、職歴のある方は職務経歴書、 ハローワーク紹介状)を下記アドレスまで送付ください。 schrm@cam-com.jp 〈選考場所〉 応募された方へ担当者より別途ご案内いたします。 【1314VB0228NE2】 (事前連絡時上記NOをお伝えください。) |
受付情報
求人番号 | 13040-16729851 |
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受付年月日 | 2025年2月3日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 品川公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 労働者派遣業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
3人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
採用係
石川
電話番号 0120-169-451
FAX 03-6837-4511
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社綜合キャリアオプション首都圏本部 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 大泉 高太 |
所在地 | 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館16階 |
ホームページ | http://www.sougo-staff.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成13年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
民間職業紹介事業(有料職業紹介事業許可13-ユ-070412)、労働者派遣事業(派13-070490)、コールセンター事業、CRMシステム事業、企業PRストラテジーなど |
会社の特長 |
業界・業種を問わず、企業が抱えるヒトの課題を解決したい。創業以来変わらぬ理念の下、私達は新たな手法を創り、雇用環境の厳しい変化に直面する企業へ効果的なサービスを提供します。 |
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