株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年3月12日

准看護師/タムスさくらの杜見沼

社会福祉法人桐和会

採用人数:1人 受理日:2025年2月3日 有効期限:2025年4月30日

埼玉県さいたま市見沼区
七里駅 から 車10分

募集内容

事業所名 社会福祉法人桐和会
職種 准看護師/タムスさくらの杜見沼
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・ご入所者様のバイタル管理 ・医療行為の対応(経管栄養、喀痰吸引、透析シャント確認、血糖 測定、採血など) ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理など ※パソコン端末機を使用した記録業務あり ※オンコールはございません 【応募要件】 ・准看護師資格 【変更範囲:変更無し】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が60歳のため(省令1号)/労働基準法等法令の規定

学歴

不問

必要な経験等

必須
准看護師資格 ※施設での看護師経験のある方尚可

試用期間

試用期間あり

3ヵ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下883 タムスさくらの杜見沼

七里駅 から 車10分

労働条件

給与 月給 221800円 ~ 301800円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 職務給手当  40,000 円~40,000 円
加減算給手当  30,000 円~85,000 円
処遇改善手当  6,800 円~6,800 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 調整手当   0~40,000円/月  ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって  決定します ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 
月平均労働日数 20.6日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

その他

週休二日制・その他

シフト制 年間休日117日※2025年度より119日、2026年度より121日 夏季、冬季、慶弔、有給休暇、産休育休

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

*応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。  ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与(ボーナス) ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・育休産休 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・制服貸与 ・社食(1食350円) ・看護学校奨学金制度 ※各項目規定あり

受付情報

求人番号 11010-01473651
受付年月日 2025年2月3日
紹介期限日 無し
受理安定所 川口公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
資格証コピー※お持ちの方

担当者

採用課

電話番号 03-5879-7712

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人桐和会
役職/代表者名

理事長

岡本 和久

所在地 埼玉県川口市大字神戸539-5
ホームページ http://sakuranomori.or.jp/top.php
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
5,260人

就業場所
100人

うち女性
75人

うちパート
35人

設立年

平成23年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホームの運営。タムスさくらの杜川口(140床)・タムスさくらの杜見沼(140床)・タムスさくらの杜越谷(140床)・タムスさくらの杜道合(140床)

会社の特長

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。