株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年3月2日

大崎第2工場/機械工

桜田工業株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年2月4日 有効期限:2025年4月30日

岡山県玉野市
八浜駅 から 徒歩20分

募集内容

事業所名 桜田工業株式会社
職種 大崎第2工場/機械工
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 工作機械を用いた部品製作(半導体関連部品等)を行っていただきます。  ※見習い可。   ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務  『働き方改革関連認定企業』 健康経営優良法人2024(ブライト500)
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限及び深夜業のための年齢制限

学歴

必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

運転をしていただく場合があります。

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒706-0224 岡山県玉野市八浜町大崎2736-2  桜田工業株式会社 大崎第2工場

八浜駅 から 徒歩20分

労働条件

給与 月給 216400円 ~ 224800円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 職能給手当  30,000 円~30,000 円
住宅手当  10,000 円~10,000 円
交代手当  14,700 円~14,700 円
食事手当  2,100 円~2,100 円
固定残業代 なし
月平均労働日数 21.0日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末)

就業時間

交替制(シフト制)

(1)8時15分~16時45分

(2)17時00分~1時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

45分

年間休日数

113日

休日等

土日その他

週休二日制・毎 週

会社カレンダーによる(年末年始、GW、お盆休み)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続期間不問)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

「奨学金返還支援制度」を導入しています。 日本学生支援機構の奨学金を返済中の方、入社から5年間、年間返還額の範囲内で月額1万5千円を上限として「奨学金返還手当」を支給します。詳しくは、面接にてご説明します。  「健康経営」を取り組んでいます。 ・平成28年7月7日、全国健康保険協会岡山支部から「健活企業」の認定を受けました。 ・令和5年3月、令和6年3月、日本健康会議から2年連続で「健康経営優良法人2023(ブライト500)」「健康経営優良法人2024(ブライト500)」の 認定を受けています。  *時間外手当は別途支給いたします。  *事前に応募書類を所在地宛に送付ください。  書類選考後、追って連絡いたします。  *工場見学も歓迎します。 

受付情報

求人番号 33010-05241651
受付年月日 2025年2月4日
紹介期限日 無し
受理安定所 岡山公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般産業用機械・装置製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

総務部長

赤木 ( アカギ )

電話番号 086-262-2101

FAX 086-264-6992

会社の情報

    
事業所名 桜田工業株式会社
役職/代表者名

代表取締役

菅波克広

所在地 岡山県岡山市南区松浜町16-33  
ホームページ http://www.sakurada-co.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
100人

就業場所
14人

うち女性
2人

うちパート
0人

設立年

昭和39年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

60年の業歴。大手有名企業から船舶部品や産業機械部品の高い精度を要求される製造を受注。社員の技術力が高く、最新鋭の加工機械を使用。収益性は高く業績も安定している財務優等生企業です。

会社の特長

隠れた名門企業。岡山県が実施しているUターン就職の奨学金返還支援制度を導入。入社後の社員満足度も高い。例えば金融機関で住宅ローンを利用する時などに融資枠の金額でそれを実感できます。