最終更新日:2025年3月12日
相談支援専門員
社会福祉法人立正福祉会高森寮
採用人数:1人 受理日:2025年1月30日 有効期限:2025年3月31日
- 熊本県高森町
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人立正福祉会高森寮 |
---|---|
職種 | 相談支援専門員 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | *相談支援専門員として地域の障がいをお持ちの方や その家族の相談にのり要望に対して各種サービスの紹介、 進路調整及びサービス利用計画の作成 1.サービス等利用計画の作成 2.定期的に状況を確認するモニタリングや担当者会議の出席 3.市町村担当課、福祉サービス機関との連携・調整 4.サービスに関する相談業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 *変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格については、特記事項を参照 |
試用期間 |
試用期間あり 3ケ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒869-1603 熊本県高森町阿蘇郡大字色見822 |
労働条件
給与 |
月給 230000円 ~ 250000円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 10,000 円~10,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 資格手当 本俸の5~10% 住宅手当(賃貸)15,000円 扶養手当 配偶者13,000円 子6,000円 給与規定による |
月平均労働日数 | 21.5日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
106日 |
休日等 |
土日 週休二日制・毎 週 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続期間不問) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 70歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*通勤手当は片道2Km以上から通勤距離に応じて支給します。 ・給与、待遇面は公務員に準じ、退職共済制度も充実しています。 残業も殆どなく、年休も取りやすく福利厚生面でも しっかりしていますので安心して働くことが出来る職場です。 ・育児休業は女性職員は100%取得、 取得する男性職員も増えています。 ・単身用職員住宅あり 家電(電子レンジ・洗濯機・冷蔵庫)エアコン付き、 家具も備えてあるので直ぐに住むことが出来ます。 ・相談支援専門員の経験のある方は優遇いたします。 *その他の福祉・介護関係資格について ・相談支援専門員 相談支援専門員資格取得に必要な経験がある方には、就職後に 研修を受けていただく事も可能ですのでご相談下さい。 |
受付情報
求人番号 | 43090-00220651 |
---|---|
受付年月日 | 2025年1月30日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 阿蘇公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 障害者福祉事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
施設長
手島 清士
電話番号 0967-62-1780
FAX 0967-62-2368
|
会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人立正福祉会高森寮 |
---|---|
役職/代表者名 |
理事長 手島 清士 |
所在地 | 熊本県阿蘇郡高森町大字色見822 |
ホームページ | http://takamoriryo.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和40年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
障害のある人達の暮らしや仕事について、一人ひとりの生き方を尊重し、共に寄り添い、見守り、励まし、支えていく業務になります。 |
会社の特長 |
定時退社ができ、年休も取りやすい為プライベートな時間も充実。若い人から60歳以上の方も活躍できる職場です。育児休業から職場復帰した若いお母さんの育児との両立も応援しています。 |
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