株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年3月12日

再生タイヤの製造員

弘進リトレッド株式会社埼玉事業所

採用人数:1人 受理日:2025年1月21日 有効期限:2025年3月31日

埼玉県熊谷市
JR高崎線 熊谷駅 から 車10分

募集内容

事業所名 弘進リトレッド株式会社埼玉事業所
職種 再生タイヤの製造員
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 *当社は再生タイヤの製造・販売を行っています。  特にトラック等の大型車の再生タイヤは、新品より価格も大幅に 安く、かつ特殊技術により安全性も高いため、多くのクライアン ト(運送会社・タイヤ販売会社等)の皆様に支持されています。 受注増加のため、本年6月、宮城県に新たな製造工場を建設・稼 働させ、より多くのニ-ズに応えていくことができるようになり ました。  *未経験の方も歓迎します。   *業務の変更範囲:会社の定める業務(本人の希望考慮)
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

フォ-クの免許は入社後取得でも可

試用期間

試用期間なし

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒360-0162 埼玉県熊谷市村岡2747-1

JR高崎線 熊谷駅 から 車10分

労働条件

給与 月給 231500円 ~ 231500円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 職能手当  40,000 円~40,000 円
住宅手当  6,000 円~6,000 円
地域手当  11,500 円~11,500 円
家族・調整手当  36,000 円~36,000 円
固定残業代 なし
月平均労働日数 21.6日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

75分

年間休日数

105日

休日等

土日その他

週休二日制・その他

会社カレンダ-による(GW、夏季、年末年始等大型連休あり) バ-スデイ休暇あり *有給休暇は高消化率です。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

あり (上限 65歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

*マニュアル車への変更、中型自動車免許、フォ-クリフト技能者 などの資格取得制度あり(会社全額負担)  *日本国内でも再生タイヤの需要が高まっており、令和6年6月  本社(亘理町)において新工場を増設しました。生産量増加  に伴い、埼玉事業所においても営業職を募集いたします。   *未経験・未資格の方歓迎いたします。当事業所スタッフもみんな 未経験からスタ-トしています。  *有給休暇の取得しやすい職場です。遠慮無く申し出て下さい。  他にバ-スデイ休暇、GW・夏季・年末年始の大型連休あり。    *工場見学も歓迎します。お気軽にお問い合わせください。

受付情報

求人番号 11020-00802351
受付年月日 2025年1月21日
紹介期限日 無し
受理安定所 熊谷公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他のゴム製品製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

埼玉事業所所長

菅井 ( スガイ )

電話番号 048-500-9511

FAX 048-500-9577

会社の情報

    
事業所名 弘進リトレッド株式会社埼玉事業所
役職/代表者名

埼玉事業所 所長

菅井 俊博

所在地 埼玉県熊谷市村岡2747-1
ホームページ https://www.koshin-grp.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
70人

就業場所
9人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

昭和49年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

コールドプレキュア方式による再生タイヤの製造・販売。昭和10年創業の弘進ゴム株式会社の100%子会社として、主に再生タイヤ部門で事業展開をしています。(SDG’s宣言企業)

会社の特長

製造部門は若手も多く、早いうちから仕事を任せられ、自律し楽しく働いています。営業部門はクライアントからのニーズが多く、現状は意先を中心に受注・納品が主体となっています。