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神奈川県横浜市南区で正社員 の求人

検索結果 1-10件 / 124件

電気主任技術者/統合職 横浜事業所

一般財団法人関東電気保安協会

採用人数:1人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 神奈川県横浜市南区高砂町1-17 関東電気保安協会 横浜事業所
    (吉野町駅 から 徒歩5分)

  • TEL:03-6453-8074 / FAX:03-6453-8801
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 255,800円~312,500円

  • (1)8時30分~17時10分

    (2)17時10分~8時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始休暇、夏季休暇、他休暇有、年次有給休暇平均取得日数15日

  • ○電気保安の長年の実績があり、財務基盤も盤石な企業です ○月平均深夜残業時間はエリアによって異なります。 ○事前連絡の上、履歴書、電気主任技術者免状の写し、実務経歴証 明書(経産省指定様式)及び紹介状をメール又は郵送にてご提出下さい。 ○応募後のやりとりはメールにて行いますので、履歴書には必ずメールアドレスをご記載下さい。 ○本採用時(試験期間後)、入社祝金15万円を支給します。 ○【マイカー通勤に係わる特記事項】条件有    

  • 電気事業法第57条の2に基づき、昭和41年に設立し、平成23年4月から一般財団法人へ移行した。企業定年(退職)者を多数雇用しており、条件が合えば70歳まで勤務可能である。
  • ≪正社員の求人≫ ○電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務です 【月次点検】測定器による点検や電気設備外観の目視点検等 【年次点検】複数人で試験器などを用い行う法定点検    【その他】お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備      改修、更新の提案及び実施など ○40~60軒のお客様を担当し1日4軒程度訪問します。 ○訪問は場所に応じ公共交通機関、業務車両を利用します。 ○3ヶ月間研修を行った後に上記業務に従事いただきます。 ○業務に必要な被服、安全用具は会社が貸与します。    ○今までのキャリアを活かし安心して長く働ける職場です。 「変更範囲:協会の定めるすべての業務」

ハローワーク品川公共職業安定所

横浜六ツ川店 寿司調理・販売接客業

株式会社銚子丸

採用人数:2人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 神奈川県横浜市南区六ツ川2-8-9
    (京急本線 弘明寺駅 から 徒歩17分)

  • TEL:043-350-1263
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 208,940円~279,710円

  • (1)9時00分~18時30分

    (2)12時00分~20時00分

    (3)14時00分~22時00分

  • その他

    ・な し

    1ヶ月シフト制 月間9~10日

  • グルメ回転寿司チェーンとして千葉・東京・埼玉・神奈川に88店舗を展開、年商190億円。業績堅調推移中。2007年3月ジャスダック上場。2022年4月東証スタンダードに市場変更。
  • 【寿司調理】 江戸前寿司を追求した本格的な寿司の技術が習得可能。 未経験の方でも、3ヶ月でお寿司を握れるようになります。 【仕込み】 毎朝入荷する魚介類の仕込み。 あじ、いわし、真鯛、はまち、活貝など鮮魚の仕込みを して頂きます。(一から指導します。) 【接客】 カウンター内で接客をします。 お客様に配慮しながら、笑顔で美味しいお寿司を提供します。 ※教育プログラムも充実しており、未経験の方大歓迎                      変更範囲:変更なし

ハローワーク千葉公共職業安定所

【地域限定】介護正社員 井土ヶ谷

株式会社木下の介護

採用人数:2人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 神奈川県横浜市南区永田東1-4-10 木下の介護 リアンレーヴ井土ヶ谷
    (京浜急行線「井土ヶ谷」駅 から 徒歩2分)

  • TEL:0120-777-920 / FAX:03-5908-2232
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 120,100円~123,600円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)12時00分~21時00分

  • その他

    ・毎 週

  • <応募について> ※電話連絡は不要です。(質問等はお受けします) ※応募書類は返却できません。(責任廃棄) ※お電話でもご応募承っております。 ※自転車・バイク通勤可   <賃金算出について> 月額下限=a欄上限+b欄下限+c欄下限 月額上限=a欄下限+b欄上限+c欄上限

  • 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
  • お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。  有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲:変更なし  ※地域限定社員の異動:ご自宅からおよそ30分以内  「変更範囲:変更なし」

ハローワーク新宿公共職業安定所

ケアマネジャー/居宅介護支援/正社員/ツクイ横浜上大岡

株式会社ツクイ

採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 神奈川県横浜市南区別所1-2-5KESビル1階 ツクイ横浜上大岡
    (横浜市営地下鉄ブルーライン「弘明寺」駅 から 徒歩9分)

  • TEL:0120-106-311
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日) 188,000円~239,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 土日その他

    ・毎 週

    ・シフト制(土日出勤の可能性あり)・リフレッシュ休暇1日/月 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

  • <各種制度・サポート窓口> ・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口  <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他  <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有)  <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  •    ≪経験者歓迎!ツクイで“ケアマネ”始めませんか?≫ お客様“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です。  <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン  (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族  の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、  状況に応じてサービス内容を調整 ※ブランクがある方にも丁寧に研修致しますので安心してください

ハローワーク横浜公共職業安定所

サービス提供責任者(管理者候補)/ツクイ横浜上大岡

株式会社ツクイ

採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 神奈川県横浜市南区別所1-2-5 KESビル1階 ツクイ横浜上大岡
    (横浜市営地下鉄ブルーライン「弘明寺」駅 から 徒歩9分)

  • TEL:0120-106-311
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日) 226,400円~280,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    ・シフト制 ・リフレッシュ休暇 1日/月 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

  • ★事業所内での同行研修以外にも近隣事業所との連携に よる相談フォロー体制や社内研修も充実しています。  <各種制度・サポート窓口> ・業務用スマホ貸与・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有) <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  • 訪問介護 管理者候補を募集! 訪問介護未経験でも他サービスの管理者経験のある方も歓迎! ★チームワークを大切に考えられる方 ★スキルアップ、キャリアアップを目指したい方  <主な業務> ・お客様のケア対応 ・スタッフのシフト調整 ・サービス調整、実績業務 ・書類整備 ・営業、契約対応 ・担当者会議へ出席など

ハローワーク横浜公共職業安定所