福島県で銀行 の求人

福島県郡山市八山田５丁目２２２番地
（郡山駅　から　車15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 185,000円～230,000円

※マイカー通勤：無料駐車場あり　　※入社日の相談可能　　※時間外労働：毎月２０日・末日、その他業務に応じて

福島県郡山市鶴見坦２丁目１６－１　ＭＭビル２Ｆ
（郡山駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 200,000円～200,000円

＊マイカー通勤：無料駐車場あり　　＊土日休みも可　　

福島県郡山市御前南１丁目７９　【株式会社東邦銀行　大槻支店】

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,080円～1,080円

【通勤費】マイカー通勤可・駐車場は自己確保・最大５千円補助　【年次有給】採用日に規定に基づき付与　【従事すべき業務の内容】　（雇入れ直後）ロビー　（変更の範囲）銀行の定める業務　【就業の場所】　（雇入れ直後）大槻支店　及び労働者の自宅　（変更の範囲）銀行の定める場所（通勤可能範囲内、テレワーク　　　　　　　　を行う場所を含む）　【契約期間】　　１．契約の更新の有無　：　更新する場合がある　　２．期間満了後の更新　　　　　本人の健康状態、勤務成績（勤怠状況を含む）、勤務　　　　　態度、職務遂行能力、期間満了更新する場合においても、　　　　　更新前の労働条件を保障するものではない。　　３．更新上限の有無　：　有　　　　　反復更新する場合であっても、本人の満６５歳の誕生日　　　　　の属する月の末日をもって通算契約期間の上限とする。　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」

福島県福島市大町４－４　東邦スクエアビル内

パート労働者

基本給（時間換算額） 980円～980円

【通勤費】公共交通機関利用、通勤費全額補助　【年次有給】採用日に規定に基づき付与　【従事すべき業務の内容】　（雇入れ直後）内部事務　（変更の範囲）銀行の定める業務　【就業の場所】　（雇入れ直後）クレッジットカードセンター　及び労働者の自宅　（変更の範囲）銀行の定める場所（通勤可能範囲内、テレワーク　　　　　　　　を行う場所を含む）　【契約期間】　　１．契約の更新の有無　：　更新する場合がある　　２．期間満了後の更新　　　　　本人の健康状態、勤務成績（勤怠状況を含む）、勤務　　　　　態度、職務遂行能力、期間満了更新する場合においても、　　　　　更新前の労働条件を保障するものではない。　　３．更新上限の有無　：　有　　　　　反復更新する場合であっても、本人の満６５歳の誕生日　　　　　の属する月の末日をもって通算契約期間の上限とする。　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」

福島県いわき市常磐湯本町天王崎１－１５５　「株式会社東邦銀行　湯本支店」

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,270円～1,270円

【通勤費】マイカー通勤可・駐車場は自己確保・最大５千円補助　【年次有給】採用日に規定に基づき付与　【従事すべき業務の内容】　（雇入れ直後）テラー　（変更の範囲）銀行の定める業務　【就業の場所】　（雇入れ直後）湯本支店　及び労働者の自宅　（変更の範囲）銀行の定める場所（通勤可能範囲内、テレワーク　　　　　　　　を行う場所を含む）　【契約期間】　　１．契約の更新の有無　：　更新する場合がある　　２．期間満了後の更新　　　　　本人の健康状態、勤務成績（勤怠状況を含む）、勤務　　　　　態度、職務遂行能力、期間満了更新する場合においても、　　　　　更新前の労働条件を保障するものではない。　　３．更新上限の有無　：　有　　　　　反復更新する場合であっても、本人の満６５歳の誕生日　　　　　の属する月の末日をもって通算契約期間の上限とする。　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」

福島県いわき市四倉町字東３丁目７－１　　株式会社　東邦銀行　　四倉支店

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,270円～1,270円

【通勤費】マイカー通勤可・駐車場は自己確保・最大５千円補助　【年次有給】採用日に規定に基づき付与　【従事すべき業務の内容】　（雇入れ直後）テラー　（変更の範囲）銀行の定める業務　【就業の場所】　（雇入れ直後）四倉支店　及び労働者の自宅　（変更の範囲）銀行の定める場所（通勤可能範囲内、テレワーク　　　　　　　　を行う場所を含む）　【契約期間】　　１．契約の更新の有無　：　更新する場合がある　　２．期間満了後の更新　　　　　本人の健康状態、勤務成績（勤怠状況を含む）、勤務　　　　　態度、職務遂行能力、期間満了更新する場合においても、　　　　　更新前の労働条件を保障するものではない。　　３．更新上限の有無　：　有　　　　　反復更新する場合であっても、本人の満６５歳の誕生日　　　　　の属する月の末日をもって通算契約期間の上限とする。　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」

福島県会津若松市千石町９－４０　「株式会社東邦銀行　滝沢支店」

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,270円～1,270円

【通勤費】マイカー通勤可・駐車場は自己確保・最大５千円補助　【年次有給】採用日に規定に基づき付与　【従事すべき業務の内容】　（雇入れ直後）テラー　（変更の範囲）銀行の定める業務　【就業の場所】　（雇入れ直後）滝沢支店　及び労働者の自宅　（変更の範囲）銀行の定める場所（通勤可能範囲内、テレワーク　　　　　　　　を行う場所を含む）　【契約期間】　　１．契約の更新の有無　：　更新する場合がある　　２．期間満了後の更新　　　　　本人の健康状態、勤務成績（勤怠状況を含む）、勤務　　　　　態度、職務遂行能力、期間満了更新する場合においても、　　　　　更新前の労働条件を保障するものではない。　　３．更新上限の有無　：　有　　　　　反復更新する場合であっても、本人の満６５歳の誕生日　　　　　の属する月の末日をもって通算契約期間の上限とする。　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」

福島県只見町南会津郡大字只見字宮前１３０２－３　「株式会社東邦銀行　只見支店」

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,270円～1,270円

【通勤費】マイカー通勤可・駐車場は自己確保・最大５千円補助　【年次有給】採用日に規定に基づき付与　【従事すべき業務の内容】　（雇入れ直後）テラー　（変更の範囲）銀行の定める業務　【就業の場所】　（雇入れ直後）只見支店　及び労働者の自宅　（変更の範囲）銀行の定める場所（通勤可能範囲内、テレワーク　　　　　　　　を行う場所を含む）　【契約期間】　　１．契約の更新の有無　：　更新する場合がある　　２．期間満了後の更新　　　　　本人の健康状態、勤務成績（勤怠状況を含む）、勤務　　　　　態度、職務遂行能力、期間満了更新する場合においても、　　　　　更新前の労働条件を保障するものではない。　　３．更新上限の有無　：　有　　　　　反復更新する場合であっても、本人の満６５歳の誕生日　　　　　の属する月の末日をもって通算契約期間の上限とする。　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」

福島県喜多方市字二丁目４６７２－１　株式会社　東邦銀行　喜多方支店

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,270円～1,270円

【通勤費】マイカー通勤可・駐車場は自己確保・最大５千円補助　【年次有給】採用日に規定に基づき付与　【従事すべき業務の内容】　（雇入れ直後）テラー　（変更の範囲）銀行の定める業務　【就業の場所】　（雇入れ直後）喜多方支店　及び労働者の自宅　（変更の範囲）銀行の定める場所（通勤可能範囲内、テレワーク　　　　　　　　を行う場所を含む）　【契約期間】　　１．契約の更新の有無　：　更新する場合がある　　２．期間満了後の更新　　　　　本人の健康状態、勤務成績（勤怠状況を含む）、勤務　　　　　態度、職務遂行能力、期間満了更新する場合においても、　　　　　更新前の労働条件を保障するものではない。　　３．更新上限の有無　：　有　　　　　反復更新する場合であっても、本人の満６５歳の誕生日　　　　　の属する月の末日をもって通算契約期間の上限とする。　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」

福島県会津若松市山鹿町３－２７竹田綜合病院内　「株式会社東邦銀行　竹田綜合病院支店」

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,270円～1,270円

【通勤費】マイカー通勤可・駐車場は自己確保・最大５千円補助　【年次有給】採用日に規定に基づき付与　【従事すべき業務の内容】　（雇入れ直後）テラー　（変更の範囲）銀行の定める業務　【就業の場所】　（雇入れ直後）竹田綜合病院支店　及び労働者の自宅　（変更の範囲）銀行の定める場所（通勤可能範囲内、テレワーク　　　　　　　　を行う場所を含む）　【契約期間】　　１．契約の更新の有無　：　更新する場合がある　　２．期間満了後の更新　　　　　本人の健康状態、勤務成績（勤怠状況を含む）、勤務　　　　　態度、職務遂行能力、期間満了更新する場合においても、　　　　　更新前の労働条件を保障するものではない。　　３．更新上限の有無　：　有　　　　　反復更新する場合であっても、本人の満６５歳の誕生日　　　　　の属する月の末日をもって通算契約期間の上限とする。　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」