京都府京都市東山区で配達 の求人

京都府京都市東山区本町１５丁目７９４　洛東園デイサ－ビスセンタ－
（ＪＲ・京阪　東福寺駅　から　徒歩6分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 970円～970円

※年次有給休暇：法定通り付与　※賞与は雇用時の階級による　※賞与：法人としての支給月数は４．５ヶ月　※着任時支援手当（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）　※資格取得支援　　法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可　　（費用全額法人負担）　研修費用助成制度有（年間上限５万円）　※京都モデルワ－クライフバランス認定企業です。育児介護のさま　　ざまな制度あり。育児介護を行っている職員を応援します。　・育児・介護短時間労働勤務制度・育児介護休業制度（平成２９年　　４月以降　育休取得者６名　復帰率１００パ－セント）　・子の看護休暇制度・介護休暇・配偶者出産特別休暇　・時間単位年休取得可　～永年勤続表彰制度～　当法人では勤続３年、５年、１０年、１５年、２０年、３０年、　４０年の職員を対象に、年に１度表彰を行っています。該当者には　表彰状の他に副賞等（金一封、記念品等）を差し上げ、末永く、　当法人で働いて頂けるよう、お祝いしています。　※通算契約期間・更新回数の上限：なし　ただし雇止め規定あり　〈求人・事業所ＰＲシートあり〉

京都府京都市東山区本町１５丁目７９４　洛東園デイサ－ビスセンタ－
（ＪＲ・京阪　東福寺駅　から　徒歩6分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 970円～970円

＊通算契約期間・更新回数の上限：なし　　ただし雇止め規定あり　※午前中のみや午後のみの勤務も可能です。　　その他、短い時間での勤務可能ですので、お気軽にお問い　　合わせ下さい。　※京都モデルワ－クライフバランス企業です。育児介護のさまざまな制度あり。　育児介護を行っている職員を応援しています。　・育児介護短時間労働勤務制度・育児介護休業制度　（平成２９年４月以降　育休取得者６名　復帰率１００パ－セント）　・子の看護休暇制度・介護休暇・配偶者出産特別休暇　・時間単位年休取得可　　～永年勤続表彰制度～　当法人では勤続３年、５年、１０年、２０年、３０年、４０年　の職員を対象に、年１度表彰を行っています。該当者には表彰状　の他に副賞等（金一封、記念品等）を差し上げ、末永く、当法人　で働いて頂けるよう、お祝いしています。　

京都府京都市東山区福稲柿本町７
（ＪＲ・京阪　東福寺駅　から　徒歩3分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 260,000円～300,000円

※トライアル併用求人　　トライアル期間中の条件：（異なる）時給１，０５８円　※トライアル対象者については必ず面接します。　　※詳しくは当社求人サイト（ｋｙｏｙａ　ｊｏｂ）で検索下さい。　　※外国人雇用実績：正社員２人／パート３５人　　※就職氷河期世代の方歓迎

京都府京都市東山区福稲柿本町７
（ＪＲ・京阪　東福寺駅　から　徒歩3分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 280,000円～300,000円

※トライアル併用求人　　トライアル期間中：時給１，０５８円　※トライアル応募の方は必ず面接いたします。　　※詳しくは当社求人サイト（ｋｙｏｙａｊｏｂ）で検索下さい　　※就職氷河期世代の方歓迎

京都府京都市東山区五条通大橋東入東橋詰町１
（京阪電車　清水五条駅　から　徒歩1分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.4日） 191,888円～250,000円