東京都国分寺市で販売 の求人

東京都国分寺市南町３－２０－３　セレオ国分寺　２Ｆ　ザ・クロックハウスアラウンド　セレオ国分寺店
（ＪＲ　国分寺駅　から　徒歩1分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,163円～1,163円

・総合福祉団体定期生命保険加入　・年次有給休暇は法定通り付与　・労働条件により該当する保険に加入　・雇止め規定有り　・弊社ではユニオンショップ協定を結んでいるため入社後１年勤務　された方はユニオン（組合）へ加入となります。　・「前給」制度有　※働いた範囲内で必要な時に社内融資を受けられる従業員向けの福　　利厚生制度です。　※採用と同時に株式会社ザ・クロックハウスへ在籍出向となります　　労災は出向先にて適用、賃金は（株）クロックワークホールディ　　ングスから支払います。　　・応募にはハローワークの紹介状が必要になります。

東京都国分寺市南町３－２０－３　セレオ国分寺２Ｆ
（ＪＲ・各線　国分寺駅　から　徒歩1分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,230円～2,000円

社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）　退職金制度（正社員として５年以上勤務が条件）　定期健康診断　社内研修（職種別研修・階層別研修他）　社員割引有　ジュエリーコーディネーター資格取得費用の支援あり　男女比：　男性：女性＝３０％：７０％　平均年齢：３７．８歳　出産休暇・育児休暇取得率　１００％　出産休暇・育児休暇からの復職率１００％　＊有給休暇は法定通り付与　＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入　＊株式会社サダマツＨＰ　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆｅｓｔａｒｉａ．ｃｏ．ｊｐ　＊雇止め規定あり　＜パートの雇用期間について＞　　当初、３ヶ月有期雇用契約、更新後は雇用期間の定め無し　（契約内容が変更になる場合、改めて契約書を作成する）

東京都国分寺市南町３－２０－３　セレオ国分寺２Ｆ
（ＪＲ・各線　国分寺駅　から　徒歩1分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 215,000円～300,000円

社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）　退職金制度（正社員として５年以上勤務が条件）　定期健康診断　社内研修（職種別研修・階層別研修他）　社員割引有　ジュエリーコーディネーター資格取得費用の支援あり　男女比：　男性：女性＝３０％：７０％　平均年齢：３７．８歳　出産休暇・育児休暇取得率　１００％　出産休暇・育児休暇からの復職率１００％　　＊株式会社サダマツＨＰ　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆｅｓｔａｒｉａ．ｃｏ．ｊｐ

東京都国分寺市東恋ヶ窪３－２０－２８　当社国分寺センター　●就業場所は当センターの他１センターのいずれかとなります。　　詳細は求人条件特記事項欄を参照ください。

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 187,500円～187,500円

【就業場所】※いずれかのセンターでの勤務となります。　（１）東京都国分寺市東恋ヶ窪３－２０－２８当社国分寺センター　（２）　　　　　　　並木町２－３３－２２　当社並木センター　　【契約更新について】※上限回数４回まで　４月１日～９月３０日入社：１０月１日更新　以後１年単位で更新　１０月１日～３月３１日入社：４月１日更新　以後１年単位で更新　　※制服貸与　　●応募希望の方は事前連絡の上、面接日時を決めます。　　応募書類は面接時に持参してください。　　＃２３区

東京都国分寺市南町３－２３－６　ルミエール国分寺ビル　メモリアルケア事業本部　国分寺店
（ＪＲ国分寺駅　から　徒歩3分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,500円～1,500円

＊加入保険・有給休暇付与日数については法定通り　　＊勤務日数については応相談　　＊雇い止め規定あり　　＊事前連絡の上、応募書類を送付願います。　＊お問い合せ時間　９：００～１７：３０　＊土曜日の紹介連絡・面接：不可　　＊オンライン自主応募対応可　（オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要）

東京都国分寺市南町３－２０－３　国分寺マルイＢ１
（国分寺駅　から　徒歩1分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 218,500円～250,000円

★幅広い年代の方が活躍中！　　店舗では、主に２０代～４０代の方、第二新卒からの社員も活躍中。人柄重視の採用をしています。人と接することが好きな方やチームワークによって成果を出すことにやりがいを感じる方が多く集まっています。オフィスでの研修も充実しています。　　★こんな方にぴったりの仕事です！　　接客・販売経験のある方が活躍している職場です。食べることが大好きな方、お客様との会話を大切にしたい方、仲間と協力しながら働き学びを得たい方など、未経験でも仕事内容に関心が高い方を歓迎します。　　★ロック・フィールドとは　　１９７２年に設立し、ＲＦ１（アール・エフ・ワン）や神戸コロッケを始めとした店舗を全国に展開中。惣菜に使用する素材への徹底的なこだわりと、食を通じた豊かなライフスタイルの創造を企業理念に掲げています。お客様や時代にあったニーズを考え、食の未来を見据えながら常に挑戦し続ける企業です。　　

東京都国分寺市南町３－２０－３　マルイファミリー国分寺店Ｂ１Ｆ　【柿安ダイニング】
（国分寺駅　から　徒歩1分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 200,000円～300,000円

■応募後の流れ　【マイページからのご応募】：マイページからのご応募時に、履歴書（写真貼付）、職歴ある方は職務経歴書もご登録、もしくは下記【送付先住所】へ郵送か、担当者メールアドレス宛に添付にてお送りください。　【ハローワークからのご応募】：事前電話連絡後、履歴書（写真貼付）、職歴ある方は職務経歴書、紹介状を下記【送付先住所】へ郵送、もしくは担当者メールアドレス宛に添付にてお送りください。　書類選考後、結果を御連絡致します。　※応募書類は返却致しません。（当社責任廃棄）　【送付先住所】　〒１４１－００３１　東京都品川区西五反田８－１－１４　最勝（さいしょう）ビル３階　株式会社柿安本店　人事部　採用担当　宛　　■転勤に関する補足事項　転居を伴う転勤の無い、エリア限定社員制度あり　■３６協定に関する補足事項　延長することができる時間数：１ヶ月９９時間、１年７２０時間

東京都国分寺市南町３－２０－３　マルイ国分寺店Ｂ１　花まつおか　国分寺丸井店
（ＪＲ中央線　国分寺駅　から　徒歩5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,200円～1,200円

※事前に応募書類を郵送してください。　　到着後１週間～１０日程度で選考してご連絡します。　　履歴書に勤務の希望日数・時間帯・曜日を明記して下さい。　　※休憩時間：就業時間（５．５時間以上）により３０分～９０分　　就業時間相談：可　日数の相談：可　就業条件により、各種保険法定通り加入　　※６か月毎に雇用契約を結び更新して参ります。　〈雇い止め規定あり〉　　＊制服貸し出し　＊研修あり　＊従業員割引あり

東京都国分寺市南町３－２０－３まるい食遊館地下１階　銀座ハゲ天　国分寺丸井店（当社店舗）　＊他特記事項欄参照
（ＪＲ　国分寺駅　から　徒歩1分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 210,000円～250,000円

＊賞与は業績による（夏・冬）＊研修制度あり　＜他就業場所＞　吉祥寺東急店（当社店舗）　武蔵野市吉祥寺本町２－３－１／新宿高島屋店（当社店舗）　渋谷区千駄ヶ谷５－２４－２新宿高島屋Ｂ１Ｆ＊いずれかを選択できます。※ご質問等お問い合せ　ＴＥＬ０３－３５６１－８９１０（人事）＊面接は現地で行います。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ　イン自主応募の場合は不要。＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから２４時間いつでもオンライン応募できます。　　明るく楽しい職場です。　当社は、女性の活躍を応援する企業です。現在、女性従業員の割合は全体の半数以上に達しており、ユニット長やリーダーにも多くの女性が就いています。当社では、男女平等な評価制度となっており、性別を問わず長期的に働き続けられる環境を提供しています。また、産休・育休などの制度も充実しており、家庭と仕事の両立が可能です。さらにこれからも皆さんの力を積極的に活用することで、より良いサービスを提供していきたいと考えています。そのためには、多くの方々にご応募いただきたいと思っています（ポジティブ・アクション）。ぜひあなたの力を当社で発揮してください。

東京都国分寺市南町３－２０－３まるい食遊館地下１階　銀座ハゲ天　国分寺丸井店（当社店舗）
（国分寺駅　から　徒歩1分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,180円～1,200円

※入社後３ヶ月間は試用期間扱い（同条件）。初回契約更新後、残　り試用期間がある場合、試用期間は引き継がれる。　・年次有給休暇は法定通り付与　・社員登用制度あり・時間、日数は応相談　・研修制度あり　※ご質問等お問い合せ　ＴＥＬ０３－３５６１－８９１０（人事）＊面接は現地で行います。　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　　ただし、オンライン自主応募の場合は不要。　＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応　募」のボタンから２４時間いつでもオンライン応募できます。　明るく楽しい職場です。　当社は、女性の活躍を応援する企業です。現在、女性従業員の割合は全体の半数以上に達しており、ユニット長やリーダーにも多くの女性が就いています。当社では、男女平等な評価制度となっており、性別を問わず長期的に働き続けられる環境を提供しています。また、産休・育休などの制度も充実しており、家庭と仕事の両立が可能です。さらにこれからも皆さんの力を積極的に活用することで、より良いサービスを提供していきたいと考えています。そのためには、性別を問わず多くの方々にご応募いただきたいと思っています。ぜひあなたの力を当社で発揮してください。