千葉県佐倉市で美容 の求人

千葉県佐倉市西志津２－６－７　ビューティーライフ志津店
（京成本線　志津駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,500円

ビューティーライフ志津は、佐倉市にある夕方５時で帰れる美容室　家庭と仕事を両立したい美容師が主役になれるサロンです　　・６ヶ月雇用契約後、正社員登用制度あり　・ママさん美容師協会加盟店（子育て支援サロン）　・日・祝日定休日　・営業時間９時～１７時　・独立支援あり　　当店は子育て応援を基本に美容師働き革命のパイオニアです　一緒に生涯美容師として楽しく活躍しましょう！　　＊オンライン自主応募可　（自主応募の場合は、紹介状は不要です。）　＊就業条件によって加入保険は異なります。　＊年次有給休暇は法定通り付与します。　　≪仕事と子育てが両立しやすい求人です≫　・急な休みもスタッフ同士でフォローし合える環境です　・家庭の事や学校行事や学校役員なども両立できる環境です

千葉県佐倉市上志津１１５２－４アッシュバートン１０１
（京成線　志津駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 220,000円～400,000円

＊応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。　　

千葉県佐倉市西志津２－６－７　ビューティーライフ志津店
（京成本線　志津駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,500円

ビューティーライフ志津は、佐倉市にある夕方５時で帰れる美容室　家庭と仕事を両立したい美容師が主役になれるサロンです　　・６ヶ月雇用契約後、正社員登用制度あり　・ママさん美容師協会加盟店（子育て支援サロン）　・日・祝日定休日　・営業時間９時～１７時　・独立支援あり　　当店は子育て応援を基本に美容師働き革命のパイオニアです　一緒に生涯美容師として楽しく活躍しましょう！　　＊オンライン自主応募可　（自主応募の場合は、紹介状は不要です。）　＊就業条件によって加入保険は異なります。　＊年次有給休暇は法定通り付与します。　　≪仕事と子育てが両立しやすい求人です≫　・急な休みもスタッフ同士でフォローし合える環境です　・家庭の事や学校行事や学校役員なども両立できる環境です

千葉県佐倉市西志津１－１０－１５　レシュンテ御塚山　マルエツ新志津店そば　【千葉西志津店】
（京成　志津駅　から　徒歩10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（26.0日） 220,000円～400,000円

・技術の差は個々にあるので、その差は歩合給として　　しっかりお給料に反映されます。　・昇給は毎年の評価制度で実力に合わせて上がります。　・１分単位で残業代支給　・店長以上の役職があり将来設計もたてやすいです　　・基本給以外に店販歩合、紹介料１０万など手当があり　　ます。（ノルマなし）　・産休育児休暇１００％取得、有給１００％取得　・厚生労働省認定、仕事と介護の両立支援企業です。　・無料健康診断で健康管理もしっかりできます。　・経営マネージメントを学べます。　　・年間休日数は年間換算した数字を記載　更新上限：有（通算契約期間４年半／更新回数４回）　＊オンライン自主応募可　＊オンライン自主応募される方はハローワークの紹介状不要　　

千葉県佐倉市ユーカリが丘４丁目１－１　スカイプラザモール１階　（当社店舗）　　Ｃｈｏｋｉ　Ｐｅｔａ　スカイプラザ・モールユーカリが丘店
（ユーカリが丘駅　から　徒歩4分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.1日） 213,000円～294,000円

※６０歳以上歓迎　　【弊社の教育制度について】　弊社では採用したらあとは現場やお店任せではなく、体系的な人材育成制度があります。入社後の指導には万全を期しています。またキャリアアップの機会も豊富です。　○入社時にはオリエンテーション、ＯＪＴによる指導を行っていま　す。　○週２回の無料の技術講習会があります。バリカンのフォローアッ　プや、メンズカット、レディースカットそれぞれのレベルに応じ　た内容で受講できます。　○動画の教育システムを導入しているので個人でオペレーションや　技術を学んだり、復習することができます。　○希望者にはキャリアアップの研修も用意しています（店長ほか管　理者候補には月１回のマネジメント講習の機会があります）。　　※雇用期間中の仕事変更：なし　　　

千葉県佐倉市ユーカリが丘４－１－１　スカイプラザモール１階　　Ｃｈｏｋｉ　Ｐｅｔａ　スカイプラザ・モールユーカリが丘店　（当社店舗）
（ユーカリが丘駅　から　徒歩4分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,275円～1,400円

【弊社の教育制度について】　弊社では採用したらあとは現場やお店任せではなく、体系的な人材育成制度があります。入社後の指導には万全を期しています。またキャリアアップの機会も豊富です。　○入社時にはオリエンテーション、ＯＪＴによる指導を行っていま　す。　○週２回の無料の技術講習会があります。バリカンのフォローアッ　プや、メンズカット、レディースカットそれぞれのレベルに応じ　た内容で受講できます。　○動画の教育システムを導入しているので個人でオペレーションや　技術を学んだり、復習することができます。　○希望者にはキャリアアップの研修も用意しています（店長ほか管　理者候補には月１回のマネジメント講習の機会があります）。　　労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。　　※６０歳以上歓迎　※雇用期間中の仕事変更：なし　　駐車場無料