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宮崎県宮崎市で教育 の求人

検索結果 1-10件 / 85件

フォークリフトの整備士/宮崎工場リフトセンター

コマツ宮崎株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年04月10日 有効期限:2025年06月30日

  • 宮崎県宮崎市佐土原町下那珂2957-12 「本社」
    (JR佐土原駅 から 車8分)

  • TEL:0985-30-1112 / FAX:0985-30-1002
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 180,000円~240,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    会社カレンダーによる、土曜交代勤務 夏季休暇、年末年始

  • *下記の免許、資格保有者優遇(採用面)  ・自動車整備士  ・建設機械整備士  ・フォークリフト  ・移動式クレーン  ・玉掛け  ・ガス溶接技能資格  ・有機溶剤取扱主任者  【転勤について】 ・基本的には転勤はないですが、会社都合により異動の場合は家庭状況 などを個人事情を最大斟酌します。

  • コマツの代理店として建設業をはじめ宮崎の基幹産業である農業・林業に幅広く営業展開を行っている。
  • コマツ製フォークリフト等の点検及び修理が中心の業務です。 ・入社後、メーカー主催の技術教育や必要資格の取得教育を定期的 に受講して頂きます。  *時間外などの手当を含めた月の平均賃金総額は200,000円 程度になります。  *社有車あり   変更範囲:変更なし

ハローワーク宮崎公共職業安定所

接客・調理/宮崎東大淀店

株式会社すき家

採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 宮崎県宮崎市東大淀2-3-41

  • TEL:03-6833-5064 / FAX:03-5783-8829
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 171,200円~171,200円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 夏季2日、冬季2日

  • 36協定の特別条項:                    キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき      又は年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき     1ヶ月75時間(年6回)、年間720時間まで   ・正社員登用制度あり ・従業員持ち株会入会可能 ・会社携帯貸与 ・マイカー通勤可:会社規定により、保険は指定になる  応募書類返却なし(責任廃棄)  〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類(履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状)を所在地(品川本社)へ郵送してください。追って連絡します。 

  • 東証一部上場、ゼンショーホールディングス100%出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営
  • 深夜契約社員として、22時~9時の時間帯で、 (1)接客(2)調理(3)清掃(4)金銭管理(5)棚卸 (6)店舗スタッフの教育(7)アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。  変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

医療関連サービス/正社員総合職(宮崎)

鴻池メディカル株式会社関門営業所

採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 宮崎県宮崎市大字有田1173番地 「郡医師会病院」内 宮交バス医師会病院バス停 から 徒歩1分

  • TEL:083-249-2277 / FAX:083-249-2278
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 180,000円~275,500円

  • (1)8時30分~17時30分

    (2)7時00分~16時00分

    (3)11時00分~20時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年間休日120日による会社カレンダー有 長期連休中は中1~2日出勤有

  • ※昇給・賞与は業績による ※インフルエンザ予防接種や懇親会など福利厚生あり ※制服及び靴貸与  ※60歳以上は再雇用契約となる為、就業規則により賞与・昇給・その他手当の支給対象外となります。  ※通勤手当について 自宅から就業場所との距離が2km未満は支給対象外  ※応募書類は採用選考の検討や面接日程等の連絡にのみ使用します

  • 当社は総合物流としての歴史を持つ、鴻池運輸(株)から生まれた医療関連事業部門として、病院の物流改善を担当しています。
  • 〇病院内で使用される器材の管理業務 ・病院での器材回収・洗浄・消毒・滅菌・納品業務を行います。 ・手術や治療に使用される注射器や点滴セットなど、必要な医療材料を各部署へお届けする仕事です。 ・病院職員様や卸業者さんとの対応、調整業務を行います。 〇スタッフの管理業務 ・スタッフへの教育及び労務管理を行います。  ※業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし

ハローワーク下関公共職業安定所

医療関連サービス/地域限定正社員(宮崎)

鴻池メディカル株式会社関門営業所

採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 宮崎県宮崎市大字有田1173番地 「郡医師会病院」内 宮交バス医師会病院バス停 から 徒歩1分

  • TEL:083-249-2277 / FAX:083-249-2278
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 175,000円~255,500円

  • (1)8時30分~17時30分

    (2)7時00分~16時00分

    (3)11時00分~20時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年間休日120日による会社カレンダー有 長期連休中は中1~2日出勤有

  • ※昇給・賞与は業績による ※インフルエンザ予防接種や懇親会など福利厚生あり ※制服及び靴貸与  ※60歳以上は再雇用契約となる為、就業規則により賞与・昇給・その他手当の支給対象外となります。  ※通勤手当について 自宅から就業場所との距離が2km未満は支給対象外   ※応募書類は採用選考の検討や面接日程等の連絡にのみ使用します

  • 当社は総合物流としての歴史を持つ、鴻池運輸(株)から生まれた医療関連事業部門として、病院の物流改善を担当しています。
  • 〇病院内で使用される器材の管理業務 ・病院での器材回収・洗浄・消毒・滅菌・納品業務を行います。 ・手術や治療に使用される注射器や点滴セットなど、必要な医療材料を各部署へお届けする仕事です。 ・病院職員様や卸業者さんとの対応、調整業務を行います。 〇スタッフの管理業務 ・スタッフへの教育及び労務管理を行います。  ※業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし

ハローワーク下関公共職業安定所

中央材料室責任者候補/地域限定正社員(宮崎)

鴻池メディカル株式会社関門営業所

採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 宮崎県宮崎市大字有田1173番地 「郡医師会病院」内

  • TEL:083-249-2277 / FAX:083-249-2278
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 180,000円~200,000円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)8時00分~12時00分

  • その他

    ・毎 週

    会社カレンダーによる。大型連休は出勤あり。

  • ※昇給・賞与は業績による。 ※インフルエンザ予防接種や懇親会など福利厚生あり。 ※制服及び靴貸与  ※60歳以上は再雇用契約となる為、就業規則により賞与・昇給・その他手当の支給対象外となります。  ※応募時に提出いただきます個人情報につきましては、採用選考の 目的のみに限って利用いたします。  *通勤費について  自宅から就業場所との距離が片道2km未満は支給対象外

  • 当社は総合物流としての歴史を持つ、鴻池運輸(株)から生まれた医療関連事業部門として、病院の物流改善を担当しています。
  • 資格がなくても医療に貢献できるやりがいのある仕事です。 〇病院で使用される医療機器の洗浄・滅菌を行い、安心で安全な医療機器をお届けする仕事です。 〇その他、病院との調整や業務管理、スタッフへの教育及び勤怠管理を行います。 景気に左右されず、安心して働けます。  *業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし

ハローワーク下関公共職業安定所

保育教諭(交替制)

社会福祉法人桜裕会幼保連携型認定こども園横町さくら保育園

採用人数:2人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 宮崎県宮崎市大字恒久字西原5155番地1
    (南宮崎駅 から 車5分)

  • TEL:0985-53-6289 / FAX:0985-53-6289
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 960円~1,000円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)9時00分~18時00分

  • 日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始(5日) その他、勤務表による

  • ■園全体でモンテッソーリ教育に取り組んでいます。 「これまでの教育・保育の伝統を継承しつつも、新しい教育・保育 に積極的にチャレンジする!」というビジョンに共感していただけ る方の応募をお待ちしています。  ※横町さくら保育園についての詳しい情報は、HPをご覧ください   ■就業日・休日・時間 ※完全週休2日制で、所定の労働日・休日・時間は各人の勤務シフ ト表で決定します。 ※試用期間:6ヶ月(同条件) ※給与は、学歴、経験年数等を考慮して決定します。 ※年休は就任日より取得可能です。 ※お子様の発熱等、急なお休みも相談可能です。 ※子育て中の職員も多く活躍しています。 ※応募前の見学も可能です。 ※見学は大歓迎です。事前にお問い合わせください。  【仕事と子育て両立応援求人】

  • 若い保育教諭が多く、モンテッソーリ教育に基づいた保育実践の研究に熱心な定員125名の認定こども園です。
  • ・幼保連携型認定こども園において、クラス担任補助として教育、 保育の業務を行って頂きます。 ・お帳面等の書きもの類及びパソコン業務はありません。  *基本的に時間外勤務はありません。  *定員115名の園児を約40名で担当しています。   変更範囲:変更なし

ハローワーク宮崎公共職業安定所

ホテルフロント(コンフォートホテル宮崎)

株式会社グリーンズ

採用人数:1人 受理日:2025年04月10日 有効期限:2025年06月30日

  • 宮崎県宮崎市中央通3-49 「コンフォートホテル宮崎」
    (JR「宮崎」駅 から 徒歩14分)

  • TEL:059-351-3416 / FAX:059-354-1355
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 220,000円~243,800円

  • (1)8時45分~19時15分

    (2)19時00分~9時00分

  • その他

    ・その他

    ・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり

  • 株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%) 【福利厚生】 ・賞与年2回・年2回7日間連続休暇取得制度 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業 ・社員互助会 ・社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム・企業型確定拠出年金制度 ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ※転勤範囲:会社の定める場所 *オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤、駐車場利用が可能になる場合あり

  • グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、60年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。
  • ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など   ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、  日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております  変更範囲:変更あり(会社の定める業務)

ハローワーク四日市公共職業安定所

現場代理人・主任(監理)土木技術者/本社

株式会社矢野興業

採用人数:2人 受理日:2025年04月10日 有効期限:2025年06月30日

  • 宮崎県宮崎市橘通西5丁目1番23号
    (宮崎駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0985-31-1818 / FAX:0985-27-2070
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日) 180,000円~250,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    完全週休二日制、年末年始 *年間6日間の有給取得奨励日

  • *作業服、携帯電話、パソコン貸与 *ノー残業デー制度有り(毎週水曜日) *育児サポート制度有り *職場積立NISA制度有り *確定拠出年金有り  *応募者本人からの直接の電話連絡はご遠慮下さい。  安定所職員の方から電話連絡をお願い致します。  ※当社は女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業  として、令和3年12月15日に厚生労働大臣の「えるぼし」  認定を受けました。  *36協定における特別条項  天候不順等の自然的な要因による業務増加・季節的要因等による 受注・一般顧客の集中による業務の繁忙期は、年6回を限度とし 月90時間・年550時間まで延長可。   

  • 当社は宮崎県の建設業で1番目に厚生労働大臣の「えるぼし認定」を受けた女性活躍推進企業です。建築・土木・舗装を行い又運送業、生コン製造業、派遣業、農業法人等グループ企業があります。
  • ・土木、舗装現場における施工管理業務に携わって頂きます。 ・現場では、パソコンでの書類作成、現場管理等を行います。  *経験の浅い方でも、現場教育を図っていきます。 *管理上必要な資格については、取得環境を整えています。  *営業拠点:宮崎本社、延岡営業所、高千穂本店、五ヶ瀬営業所 *社有車あり   *変更範囲:変更なし

ハローワーク宮崎公共職業安定所

現場代理人・主任(監理)建築技術者/本社

株式会社矢野興業

採用人数:2人 受理日:2025年04月10日 有効期限:2025年06月30日

  • 宮崎県宮崎市橘通西5丁目1番23号
    (宮崎駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0985-31-1818 / FAX:0985-27-2070
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日) 180,000円~250,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    完全週休二日制、年末年始 *年間6日間の有給取得奨励日

  • *作業服、携帯電話、パソコン貸与 *ノー残業デー制度有り(毎週水曜日) *育児サポート制度有り *職場積立NISA制度有り *確定拠出年金有り  *応募者本人からの直接の電話連絡はご遠慮ください。  安定所職員の方から電話連絡をお願い致します。  ※当社は女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業  として、令和3年12月15日に厚生労働大臣の「えるぼし」  認定を受けました。  *36協定における特別条項  天候不順等の自然的な要因による業務増加・季節的要因等による 受注・一般顧客の集中による業務の繁忙期は、年6回を限度とし 月90時間・年550時間まで延長可。  

  • 当社は宮崎県の建設業で1番目に厚生労働大臣の「えるぼし認定」を受けた女性活躍推進企業です。建築・土木・舗装を行い又運送業、生コン製造業、派遣業、農業法人等グループ企業があります。
  • ・建築現場(S・SRC・RC・木造)における施工管理業務に携 わって頂きます。 ・現場では、パソコンでの書類作成、現場管理等を行います。  *経験の浅い方でも、現場教育を図って行きます。 *管理上必要な資格については、取得環境を整えています。  *営業拠点:宮崎本社、延岡営業所、高千穂本店、五ヶ瀬営業所 *社有車あり   *変更範囲:変更なし

ハローワーク宮崎公共職業安定所

ウォッチコンシェルジュ

株式会社日高本店(プロショップ)

採用人数:3人 受理日:2025年04月07日 有効期限:2025年06月30日

  • 宮崎県宮崎市橘通東3丁目4番6号  日高本店「プロショップ」
    (宮崎駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0985-26-1151 / FAX:0985-26-1108
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 210,000円~260,000円

  • (1)10時10分~19時10分

    (2)10時10分~20時10分

    (3)9時40分~19時10分

  • その他

    ・毎 週

    勤務表による 原則水曜。ただし、祝日、研修・出張等の場合変更あり。

  • *就職祝金あり:試用期間終了後に5万円支給します。 *月の平均所定労働時間:169.5時間(週労働時間39時間) *通常の賞与のほか決算賞与年2回、業績により支給する場合が  あります。 *土曜、日曜の有給休暇取得もできます。 *人の好きな人、自己成長をしたい人大歓迎です。 *働きながら仕事に必要な能力を計画的に身につけることができま  す。先輩スタッフが優しく丁寧に指導致します。 *応募前の見学も可能です。  *お子様の発熱等、急なお休みも相談可能です。 *お子さまの預け先が未確定の方は、雇用開始日の相談も可能です 【仕事と子育て両立応援求人】 *オンライン自主応募可 *バス通勤者には定期代支給(上限2万円) *駐車場は、自己手配・自己負担

  • AJHH(日本正規高級時計協会)の加盟店です。親から子へ自信を持って代々受け継ぐことができる、「本当に良いもの」をお客様へご案内しております。年次有給休暇取得率は100%です。
  • ・九州最大級の時計専門店 ・時計、宝飾品の店頭販売を行っていただきます。 ・開店前の準備、在庫管理、催事の企画、運営を行います。 ・その他営業管理業務等も行っていただきます。 *ウォッチに習熟しブランドの担当となることができ、希望すれば 次の段階でジュエリーコンシェルジュにチャレンジすることもで きます。各種資格取得もできます。 *経験のない方も社内教育で計画的に育成する体制を整備していま す。 *一般的なマナー研修、ブランド研修等を対面、オンライン双方で 行っています。 *就職祝金あり *社有車あり  *変更範囲:変更なし

ハローワーク宮崎公共職業安定所